招聘岗位：管理培训生
招聘地点：金融学院会议室（群贤楼3楼）
招聘时间：4月28日10:00
职位描述（电销中心销售主管管培生）:
一、岗位职责
1、认真执行公司、营业区部经理下达的管理标准和绩效目标；
2、负责销售团队的管理，制定并实施销售计划，带领团队达成目标；
3、对TSR进行培训、激励及现场指导，不断提高绩效水平和客服质量；
4、持续进步，努力建立并发展一个绩效非凡和专业成熟的电销团队；
5、及时处理客户投诉等问题，不断提升业务品质和行政效率；
6、不断完善销售团队的作业流程和人均产能，并努力使之壮大；
二、岗位要求
1、学历：本科
2、年龄：27周岁及以下
3、工作经历：不限
4、良好的职业心态和强烈的进取心
5、良好的计划组织、沟通协调能力和团队协作精神
6、踏实勤勉、认真负责，有较强的学习力和阅读习惯
7、愿意从事销售管理类岗位，具有良好的管理者潜质
三、工作地点： 武昌武珞路442号中南国际城B2座11层、22层
薪酬与福利
一、薪资待遇
1、基本底薪3400-4300 佣金/津贴 年终奖金 持续率奖金 长期服务奖金
2、签订正式劳动合同，合法享受公司福利；
3、公司统一缴纳五险一金及企业保险；
4、伴随阶段晋升，薪资有增长；主管底薪5500元 管理津贴。
二、福利保障
1、基本保障：培训期即签劳动合同，并缴纳武汉市政府规定的五险一金（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；
2、企业保险：入职满三个月后公司统一购买商业保险（意外保险及住院医疗保险）；
3、带薪培训：新员工提供10-15个工作日带薪培训；
4、带薪假期：入司满两个月即享有带薪年假12天，入司满六个月即享有带薪病假10天；
4、竞赛旅游：任职期间，达到公司竞赛业绩者即可参加公司组织的一年两次旅游方案（一次国内游、一次国外游）。
职业发展规划
1、集中基础培训期（6-9天）；
2、一线销售锻炼期（5个月)；
3、基础培训期与一线销售锻炼期间内：到公司各部门、相应岗位进行轮岗培训（行政部、质检岗、培训部、保单运营部）；
4、第7个月，通过考核标准者晋升为正式销售团队主管。
电销招募中心 郑助理 TM Department Assistant
Tel： 86 27 85446808-8829
Fax： 86 27 85449956
Email：wenjie_zheng@
Website：ww***com[点击查看]
武汉市武昌区武珞路442号中南国际城B2座11楼 430000
全国客户服务热线：400-8205882 800-8205882
