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一、公司简介
为了顺应公司的高速发展及业务扩张需求,“雏鹰计划”之销售管理培训生(以下称为管培生)培养项目以培养及储备公司中坚销售管理人才为目标,设置完备且规范的培训课程、轮岗实习计划,招募并培训那些愿意在企业长期发展,希望成为综合管理人才、渴望获得成功的优秀应届毕业生,通过为期两年的基层培养,在实际实践中不断掌握工作技能和方法,积累工作经验并明显提升个人能力。力争在3到5年时间内迅速成长为公司的中流砥柱。
管培生必须经过为期三至六个月的基层岗位实习,实习结束后经综合评定,考核不及格者延长实习期留岗培训,考核过关者服从公司分配将进入下一阶段的培养,个别表现特别突出者可申请提前考核培养,跨阶段继续进入下阶段培养。
二、岗位要求
1、本科以上学历,优秀者学历可放宽至大专;
2、个性开朗,积极,学习能力强,能吃苦耐劳,服从公司调配安排;
3、要求抗压能力强,表达清晰灵活,思维灵敏,富有亲和力,有耐心善于沟通协调,有团队合作精神;
4、较强商务谈判能力,有良好的说服力,善于把握交谈对象的心理活动,有极强的洞察力;
5、肯吃苦并愿意从基层做起,有目标在2年内成长为有担当的管理者。
三、联系方式
招聘联系人:林小姐
联系电话:020-83208088-825/18565518363
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