- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州财经学院
说明：
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| 招聘职位类别： | 其他 | 具体招聘职位： | 不限 |
| 招聘人数： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘方式： | 单位面试 | 招聘地点： | |
| 招聘时间： | 工作地点： |
| 岗位描述 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
贵州纵横网络技术有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介
百度贵阳营销服务中心—贵州纵横网络技术有限公司隶属于博德集团西安复华网络技术有限公司，位于贵阳市云岩区大十字(2015年夏天将搬至花果园)。
纵横公司于2009年筹建，是一家集百度搜索推广、域名注册、虚拟主机租赁、网页制作、数据库开发、网站推广为一体的民营高科技互联网服务企业，是百度在贵州地区独家总经销，涵盖百度推广、百度糯米、百度外卖、百度wifi等；贵州遵义、六盘水等六个地区设有商务部。公司已成为贵州省最大的网络营销服务提供商，公司目前拥有办公面积1200余平方米，员工260余名，年营业额超过2亿,服务企业超过1万家。
纵横公司充分引进国内外先进管理技术和服务，在互联网领域的技术成熟，服务领先；目前已成功服务于众多知名企业，为企业客户提供最佳的网络营销解决方案，各合作企业因此取得了惊人的业绩与发展。
大数据时代的营销变革正改变着传统的商业营销和人们生活与消费模式，传统的广告传媒在互联网时代已成功转型到广泛、精准、专业等多元化方向。纵横人将一如既往地坚持诚信的原则，将日新月异的互联网高科技成果转化为生产力，与各企事业用户共同成长。不断为用户提供满意的服务和产品，是纵横人始终不变的追求，一流的产品服务和精湛的技术服务使我们获得了用户的一致好评。
纵横的使命是:“成就中国西部企业，推动贵州地区互联网发展”
未来的纵横将成为“中国西部地区卓越的互联网服务商” ，公司业务领域不断增加，产品不断增加，服务不断延伸；公司规模不断扩大，覆盖西部全区域；建立属于纵横自己的互联网大厦；
本公司薪酬福利待遇优厚，销售人员整体工资水平高于同行业平均值，对业绩优秀人员提供快速晋升通道，公司对入职的业务代表设有ERP系统支持，有网络/IT/销售行业相关工作经验者优先录取！在这里，你将会：
具有明确的职业规划和畅通的晋升渠道与发展方向，让你潜能无限发挥。
获得有竞争力的待遇，享受完善的培训体系以及有着友好而优秀的同事相伴
在每2-3个月，你就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋升；同时大百度平台上更有百度全国的14000多位同仁与你一起成长。
还将享受到国家规定的休假及带薪年休假，还有每季度至少一次的员工活动和每半年一次的旅游计划
你的名字永远被刻在公司的贡献墙上。我们正虚位以待，欢迎您的加入！
【集团公司迅猛发展11年，办公规模增长220倍，人员增长160倍】
二、“管理培训生”招聘职位简介
1、概念：管理培训生（Management Trainee）是引自外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
2、期限：我公司管理培训生的期限是为期6个月。
3、晋升：纵向通道：一线——部门经理——大区经理——总监助理——总监
横向通道：实习——初级——中级——高级——资深——专家
4、薪酬福利待遇：
管培生的薪资结构=基本工资 绩效工资 其它 管培生津贴(特设)
全员统一享受正常休假及五险一金各项福利待遇，每周休息一天半，超长春节假期；多项企业内部激励奖励，奖品、奖金、年中旅游、年终抽奖等；员工通过考核均可进行以季度为周期的晋升，薪资在原有的基础上上调。
5、管培生招聘条件： ?大学本科学历，一类本科院校优先考虑（三本院校不予考虑）；
?愿意在销售、客服岗位发展，学习能力强，勇于接受挑战，能接受一线锻炼和异地工作；
?应届毕业生或工作经历 1 年以内人员，所学专业不限；市场营销、工商管理及有相关行业实践经验、学生干部优先；
6、管培生招聘培养方案、计划：
A、网络营销客服方向(2名)：
岗位职责：1)负责百度推广售后服务，主动与客户沟通，为企业制定、优化广告方案； 2)保证客户使用效果和消费水平，提醒客户续费，完成部门下达的业绩任务。
任职要求： 1)电子商务、营销等相关专业优先，普通话标准； 2)良好表达和沟通能力，乐观、积极进取，执行力、应变能力强，勇于接受挑战； 3)较强的营销意识及销售技巧； 4)抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 5)熟练使用 office 办公软件。 B、网络营销商务方向(2名)：
岗位职责：1)销售百度关键字广告及百度推广;2)前期主要通过电话与客户沟通，然后和有意向的客户进行洽谈合作，最后是跟进和服务;3)与商务经理大区经理的密切配合完成部门销售分解任务及其它临时会议等劳务工作。
任职要求： 1)具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 2)学习能力强，有挑战精神； 3)能严格执行公司所有制度、认同公司文化； 4)按时完成公司和部门下达的任务。 三、其它职位招聘及2015人才招聘计划、联系方式
1、简历投递请根据以上到岗时间确定，招聘邮箱gyhr@ 2、个人简历主题命名规则：姓名-毕业院校 应聘职位，以附件形式发送，简历需附带照片
3、公司人力资源部:0851-85801895(谢小姐、杨小姐)或18685023186(薛经理)
二〇一五年三月 |
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