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[北京]大玩家超乐场2015招聘

(全职,发布于2015-04-23) 相关搜索
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                                            大玩家超乐场招聘简章



一、公司简介
   
    “大玩家超乐场”——作为我们的品牌名,是国内专业经营的电子娱乐梦工场!一个为大众提供至情快乐体验的新兴娱乐产业品牌!
   
     在中国,“大玩家超乐场”作为遍布北京、上海、南京、苏州、宁波、哈尔滨、长春、沈阳、青岛、武汉、南昌、重庆、西安、成都、乌鲁木齐、海口、洛阳等中国一二线城市的六十余家大型综合性室内游乐场,是服务人群最多、覆盖范围最广的品牌室内游乐场所。

■著名企业-------与中国商业地产龙头企业—万达广场战略合作,室内综合娱乐行业领袖品牌,行业综合排名第一;2008年奥组委指定的游戏机合同供应商。
■增速最快--每年20家以上新开店计划
■覆盖最广--遍布全国90多个城市
■规模最大--百家门店,员工人数3000人,职业化经理人500人
■社会责任--定期进行 社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等。

   自成立以来,“大玩家超乐场”在其倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念,以对传统游乐业进行改造和提升的经营理念,实施品牌合作战略。“大玩家超乐场”迅速成为文化娱乐市场消费的新亮点。其主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。
经营中,“大玩家超乐场”凭借雄厚的综合实力、全新的运营模式、优秀的管理团队、专业的团队服务和强烈的社会责任感迅速赢得广大消费者的厚爱,成为行业的标兵,进入高速扩张期。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请你加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!




二、招聘信息

招聘岗位
管理培训生
岗位职责
1、 团队建设——店面员工管理
2、 销售管理——市场分析销售管控
3、 服务管理——服务标准化
4、 安全管理——确保财产人员安全
5、 收益管理——成本控制项目审核
6、 制度管理——公司决策、制度制定

薪酬与福利:
1、 试用期3000元起;
2、 转正后3500元,转正后交五险;
3、 提供专业的系统化岗前培训、上岗培训以及在岗培训;
4、 公司免费提供住宿,享有年假5天、探亲假7天、探亲路费由公司承担;

晋升方向:
储备经理—部门经理—店面总经理—区域总监—公司其他更高职位

应聘要求
1、男女不限
2、全日制本科以上学历,工商管理类专业
3、就较强的团队协作及沟通协调能力
4、能接受长期驻外工作者优先


人事行政干事

岗位职责:
1、 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档;
2、 人力资源各模块工作的开展与实施,做好各项制度的落地工作;
3、 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核、星级评定工作,定期组织开展岗位优质服务评比活动;
4、 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核、星级评定工作,定期组织开展岗位优质服务评比活动;
5、 制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司。
6、 负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理。
7、 宿舍管理等店面日常行政事务的管理。

薪资福利:
1、 试用期2300元
2、 转正后2600元以上
3、 公司免费提供住宿,享有年假5天、探亲假7天、探亲路费由公司承担

晋升方向:
区域人力行政经理、高级经理

应聘要求:
1. 大专以上学历,人力资源、企业管理等专业优先;
2. 大中型企业、娱乐服务行业1年以上工作经验;
3. 了解招聘培训、劳动关系等人力资源管理知识;
4. 熟悉劳动法规及规定。


财务专员

岗位职责
1. 完成财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制、预算编制、更新;
2. 协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;
3. 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
4. 完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表;
5. 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理;

薪资福利:
1、试用期2300元
2、转正后3000元以上
3、公司免费提供住宿,享有年假5天、探亲假7天、探亲路费由公司承担

应聘要求:
1. 财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 



三、联系方式

北京市朝阳区光华路4号 东方梅地亚大厦C座806室
简历投递:miaozhuan@
电话:15829710607  苗转






作者:L  点击6次  发表时间: 2015-4-23

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