广西河池市大化县事业单位2015招聘紧缺人才

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　　根据河池市人力资源和社会保障局《关于印发〈河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案〉的通知》（河人社发〔2015〕1号））文件精神，大化瑶族自治县原计划通过双选会招聘急需紧缺人才15名，双选会招聘后空缺职位7个，现将采取组织现场招聘方式继续招聘。为了确保组织现场招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　（五）具有符合岗位要求的工作能力；

　　（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件；

　　（七）具体报名条件以《大化瑶族自治县2015年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》（以下简称《计划表》）为准。

　　二、招聘办法

　　采取组织现场招聘方式，通过直接面试、考察、体检的办法进行。

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　报名人员从2015年4月25日起，通过河池人才网查阅《计划表》，按要求填报《河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。

　　1.报名人员需提供材料：

　　（1）身份证、毕业证、学位证（2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）复印件一式二份；

　　（2）招聘岗位所要求的专业技术资格证书一式二份；

　　（3）《河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份；

　　（4）一寸半身免冠彩色相片二张。

　　2.招聘资格审查

　　本次招聘实行现场报名，由招聘单位（招聘单位主管部门）根据职位条件进行资格审查。

　　3.招聘报名时间、地点

　　报名时间：2015年5月13日至5月15日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。

　　报名地点：大化瑶族自治县人力资源和社会保障局一楼大厅

　　（二）面试

　　1.面试比例

　　面试人选不受比例限制，招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。

　　2.面试时间、地点

　　面试时间：2015年5月16日

　　面试地点：大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

　　3.面试方式

　　采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。

　　4.面试组织管理

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。

　　5.面试成绩应在面试结束当天公布。

　　（三）考察和体检

　　根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。

　　1.体检

　　体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。

　　对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。

　　体检所需经费由应聘人员承担。

　　2.考察

　　考察工作由招聘单位及主管部门负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

　　考察和体检时间：2015年5月底前

　　（四）确定拟聘人选，审核、公示

　　招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核，并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网和各县（市、区）进行公示，公示期7天。

　　确定拟聘人选，审核、公示时间：2015年7月15日前

　　（五）办理聘用

　　经市级人社部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员，与招聘单位签订聘用合同，试用期为12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。

　　办理聘用时间：2015年7月30日前

　　四、咨询电话及邮箱

　　大化瑶族自治县人力资源和社会保障局联系电话：0778-5812171;邮箱：dhrlj5812125@