[西安]西安甘泉电子科技有限公司2015招聘

新依和 创始人张忠华先生，经过十多年与他人的合作，把国外的先进经验进行本土化，不但培养了一批有理想有抱负的优秀管理团队，更不断根据时代的发展，进行多种尝试及创新。为了更好的实现自己新的商业模式的理想，张忠华先生带领他的团队于2013年10月，在香港成立香港新依和实业有限公司。

集团目前覆盖全国20多个大中城市。企业注重“以人为本”，鼓励每位创业伙伴参与到企业中。“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围下，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，“依和人”正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌，并真诚地向全社会有志青年发出约请，愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天。

一、企业愿景：

1、打造成中国一流的战略营销平台

基于O2O模式的销售平台，也就是线上的宣传、互动，线下的体验、销售、物流的相结合。我们与“顺丰电商”最大的区别，就是我们线下有着超强的营销队伍（顺丰只是一只物流团队），在提供线下全程服务。

2、个人蜕变成企业家的创业孵化器

我们不仅在培育强大的营销队伍，更是希望把这些营销队伍蜕变成相对独立的企业家，而这些成长起来的企业家反过来，又为这个营销平台供应源源不断的动力，实现共赢。我们不仅像天使基金一样为“未来企业家”提供资金支持，更为这些他们提供能力成长所需资源（完善的培训、系统的实践、成长期的收入保障等）。

二、公司目前自营项目：

依和电子（主营产品：剃须刀等产品）

依和珠宝（纯天然珍珠制品、手表等配饰）

依和皮具（主营“yiho1946”皮具）

依和广告（主推DM广告，这个也是为O2O做辅助）

在O2O这条路上，新依和还是新兵，甚至没有特别可以借鉴的成功模型，我们只有通过不断学习，不断创新，不断总结，找到符合自己特色的路。我们真诚希望能有更多的有识之士能为我们提供更多帮助甚至加入这个团队，一起来创造新的未来，新的商业模式。

三、招聘岗位

（1）招聘专员

要求:本科以上学历,较强的工作热情,良好的沟通交接能力,形象气质佳。

工作描述:协助经理完成招聘计划,负责日常招聘网站的维护跟新,以及其他招聘途径的跟进。

待遇：薪酬2000-3500，绩效奖金,入职培训及在职培训。

晋升方向：招聘专员---人事主管---人事经理

（2）管理实习生：

要求：本科以上学历（条件优秀者，可以适当放宽），强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的 愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。

工作描述：经过一到两个月学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习。

待遇：薪酬2000-6000,销售提成,，入职培训，在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会。

（3）办公文员：

要求：本科以上学历，工作认真负责，具有服务意识，熟悉office办 公，五官端正,口齿清楚。

工作描述：日常公司事务处理，协助经理处理文字相关事务，及时处理上级下达的工作。

待遇：薪酬2000-3000元，岗前培训，在线培训，外出拓展培训。

晋升方向：文员--行政主管--行政经理

（4）人事助理：

要求:本科以上学历,人力资源想关专业，较强的工作热情,良好的沟通交接能力. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有良好的职业道德、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力，熟练使用相关办公软件，优秀的文书表达能力；

工作描述：跟踪企业网络招聘，协助各部门的招聘事宜，收集校园信息，为校园宣讲、招聘做准备，协助公司其人力基础性工作. 协助上级领导完成绩效考核工作，协助上级领导完成培训课件开发工作，跟踪网络招聘相关数据。

待遇：薪酬2000-3000元，绩效奖金,入职培训及在职培训

晋升方向：人事助理---人事主管---人事经理

（5）创业合伙人/创业精英

要求：1.强烈希望创业发展自己的事业，愿意与团队荣辱与共；

2.有团队合作精神，能以大局为重，能吃苦耐劳，沟通无障碍。

3.品德优良，有责任心，做事认真，勤奋上进。

4.敢于挑战才有机会成为成功者，敢于改变自我才有新发现。

工作描述：经过一到两个月学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习。

待遇：薪酬2000-8000(你的能力决定了你的工资)，五险，绩效奖金,节假日福利，年终奖，入职培训及在职培训，提供宿舍

（6）业务员

要求：1.性格开朗，善于沟通，语言组织能力强（新公司开业，职位甚多，晋升机会大）。

2.有独特的思维应变技能，熟悉西安市场。

3.有团队管理着，应届生，退伍军人优先。

工作描述：

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作。
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
《 心有多大，舞台就有多大》

待遇：薪酬2000-8000(你的能力决定了你的工资)，五险，绩效奖金,节假日福利，年终奖，入职培训及在职培训，提供宿舍

(7)商务代表/销售代表/储备干部

要求：中专以上学历，能吃苦耐劳，比较有较强的事业心，责任心，思维敏捷、口齿清晰、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力，工作积极主动，善于打交道，从基层做起，热爱销售。

工作描述：：由销售主管带领学习商务谈判和销售基础，参与公司培训，通过面对面的商务谈判交流销售技巧，提高自身谈判能力，协助主管完成工作、学习锻炼自己各方面的能力，为晋升打好基础，无经验者前期有主管一对一的跟踪带领直到你熟悉一切流程。

待遇：薪酬2000-8000(你的能力决定了你的工资)，五险，绩效奖金,节假日福利，年终奖，入职培训及在职培训，提供宿舍

晋升方向：商务代表—主管—经理，一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快。公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。

(8)应届生，退伍军人优先（出差专员）

要求：高中以上学历独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售，想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训，对工作有极强的责任心，有挑战自我的信心，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心，并且有一定的市场拓展能力。

工作描述：主要负责开拓和维护外地市场，主要负责开拓和维护外地市场 ，完成销售工作，负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；

晋升方向：出差专员—出差主管—出差经理，一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快。公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。

待遇：薪酬2000-8000(你的能力决定了你的工资)，五险，绩效奖金,节假日福利，年终奖，入职培训及在职培训，提供宿舍等

注 : 提 供 住 宿

公司名称:西安甘泉电子科技有限公司

地址：西安市未央区凤城二路第五国际C座2205室

联系电话：029-85224010 17792255142 联系人:张经理

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