[浙江]浙江省宁海县机关事业单位定向选调2015年优秀应届高校毕业生

为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化机关事业单位干部队伍结构，经研究，决定面向全日制普通高校定向选调2015年优秀应届全日制普通高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

浙江大学、北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科技大学、西安交通大学2015年应届全日制普通高校本科及以上毕业生（不含定向生、委培生、在职研究生），生源、户籍、专业不限。

二、选调人数

计划选调20名左右。实际选调人数视报名情况而定。

三、选调程序

本次选调按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在定向选调高校就业信息平台发布选调公告。

（二）召开推介会

因时间紧，今年暂时仅在浙江大学进行，亦可咨询电话联系：0574-59971561、59971579。

时间：2015年4月27日（周一）上午10点

地点：浙江大学玉泉校区永谦活动中心B区111室。

（三）报名

报名者自行下载报名表，填写《宁海县机关事业单位定向选调2015年优秀应届全日制普通高校毕业生报名表》（详见附件），并连同二寸免冠照片以电子文档(电子照片)形式发送至报名电子邮箱（nhrsjrsglk@)，邮件主题请注明：选调2015年优秀应届高校毕业生。

网上报名时间为：2015年4月15日—4月27日，报名截止时间为2015年4月27日下午17:00，逾时报名的视作无效。

报名结束后，对报名对象进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象，发送《面试邀请通知书》。

（四）组织面试

面试由县人力资源和社会保障局组织，面试需设置合格分，具体面试时间、地点、办法另行通知。面试对象在面试现场进行资格复核，需提供身份证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》等原件和复印件。根据面试成绩，确定体检对象。

（五）体检和考察

体检工作由县人力资源和社会保障局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，选调人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按选调人数1：1的比例确定考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

（六）公示聘用

根据选调人员面试、体检、考察结果等，确定拟选调人员名单，并通过县人力资源和社会局网站公示7天。在公示期间，对拟选调人员有反映问题的，进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘用：对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

四、相关政策

（一）选调生聘用后为事业编制工作人员，聘用单位为县级主要机关事业单位，具体由县人力资源和社会保障局统一调配。

（二）县外户籍聘用人员提供公租房（时间为5年）。

（三）聘用人员聘用后表现优秀者可按一定比例，优先列为县管后备干部。

（四）参加面试人员往返交通费凭票据予以报销。

本公告由宁海县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0574-59971561、59971579。

附件：浙江省宁海县定向选调2015年优秀应届高校毕业生报名表

浙江省宁海县人力资源和社会保障局

2015年4月7日