高级管理人才招聘

公司业务的重点集中在高级管理人才招聘的服务上，如CEO，总裁，总经理， 副总裁，董事会成员及其他最高层的管理人才。 

公司价值定位

1. 吸引，雇佣和留住顶尖人才

我们在我们所代表的行业里招聘最优秀的人才，因为我们的顾问在所代表的行业里有过相关的工作经验。

2. 为客户带来创新的方法和新的解决方案

运用先进的搜索方法论，高技术对应高职位的招聘经验，为客户和候选人提供独特的方法和解决方案。

3. 广泛的候选人名单

除了高级管理人员广泛的数据库之外，在中国的每一个部门，我们积极跟进中国顶尖的优秀人才，包括他们在美国工作和生活的经历。我们相信我们拥有该地区最大的人才数据库。

4. 通过重点突出和及时处理来取得成果

我们会与客户保持紧密联系，以确定职位所需的资格和技能。我们广泛地面试候选人以确保他们有合适的机会，并与客户企业文化相匹配。

5. 实现共同的梦想

我们的目标是与我们的客户保持持久的成功的联系。我们会仔细聆听和了解客户的业务，为他们的成功提供有利条件。

每一位Lucas GC的顾问都具有相关领域的丰富的行业经验。无论我们的工作量多大，我们都会为客户找到最合格最适合的人选。我们坚信，只有客户的业务需求得到满足和超出预期的构想，我们才完成了我们的工作。我们期待着在我们的工作领域内与更多的客户合作，帮助他们获得能为他们带来最大经济效益的最优秀的人才。 

JD-Researcher

岗位职责：

从目标公司搜索和确定高级管理人才准候选人；

通过电话或是面谈筛选和选定有潜力的候选人；

编制候选人报告，进度报告和供参考的核实报告，等等；

建立候选人数据库；

职位要求：

对猎头领域有兴趣；

性格开朗乐观、学习能力强；

心胸开阔，灵活，积极进取，追求结果；

抗压性强，有耐心；

良好的沟通表达能力，流利的英语口语及写作能力；

有在互联网上搜索的经验；

要求

大学本科及以上学历

应届及14-11年往届毕业生

薪金：实习期：100-150/天  转正后：4K-7K/月 提成

详情请查看公司官网：ww***com[点击查看]

如果你对该职位感兴趣，请联系：苗女士  15201016331