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| 江苏滨海大学生村官 |
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相约滨海 成就未来 ——江苏滨海大学生村官队伍欢迎您的加盟 滨海地处江苏腹地，位居黄海之滨，区位优越，交通便捷，是全国书法之县、中华诗词之乡、中国楹联之乡、全国生态示范县，城市环境优美，发展活力旺盛，是中国最具投资潜力中小城市50强之一。近年来，滨海县积极抢抓江苏沿海开发、长三角一体化和省区域协调发展战略机遇，围绕“富民强县、兴海强工、统筹城乡、和谐幸福”发展战略，全面组织“项目建设、沿海开发、城市创建、城乡统筹、民生工程”五大会战，县域经济快速增长，综合实力明显增强，城乡统筹成效显著，民计民生持续改善，经济社会发展进入了又快又好的历史时期。 一、滨海县大学生村官工作情况简介 时代呼唤人才，人才推进事业。2007年以来，我县共接收省聘大学生村官8批次265人（其中985高校毕业生15人）。截止目前，在岗村官87人，流出178人，已有74人考入公务员队伍、43人考入事业单位、38人进入银行、电信、保险等国有企业、4人考取研究生，我县大学生村官队伍实现了有序流动、多元发展。几年来，我县大学生村官共实施创业项目78个，成立专业合作社32个，带动3200户贫困户脱贫致富；先后有5名大学生村官通过公推公选走上了科职领导岗位，28名“双强型”大学生村官先后担任村（社区）党组织书记，60多人受到县级以上表彰。我县大学生村官工作受到省市领导的关注和肯定，新华日报、江苏卫视等多家媒体予以宣传报道，产生了良好的社会反响。 二、滨海县“985”高校大学生村官优惠政策 ①使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险，统一缴纳住房公积金。 ②实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。 ③任职满3年，考核合格的，优先补充进全县机关事业单位空缺职位，设置一定数量的公务员职位，专门定向招录。 ④面向在村（社区）工作满3年、担任村（社区）“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。 ⑥到县政府驻地以下地区（不含东坎镇）村任职满3年、考核合格的大学生村官，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由县级财政返还。户口原则上落户在任职的县城所在地（东坎地区）。 ⑦省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，县级财政每年安排800万元创业扶持资金，实施“创业富民•阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款和再担保服务。 ⑧符合苏北发展急需人才引进计划规定条件的，按学士、硕士、博士两年内分别给予不高于4万元、6万元和8万元补助。 ⑨为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。 三、报名条件 报名对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），原则上为中共党员、学生干部。 基本条件：①思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；②有一定的组织协调能力和社会实践能力；③学习态度认真，能如期毕业；④身体健康。同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业优先。 四、选聘程序 ①个人报名。符合报名条件的“985”高校应届毕业生可与滨海县委组织部干部一科取得联系，或直接到江苏大学生村官网（ww***.cn[点击查看]）下载《江苏省“985”高校村官工程报名登记表》，填写完毕后，发送至滨海县委组织部干部一科邮箱：bhgbyk@。 ②驻村实习。滨海县委组织部将根据报名情况，集中安排优秀毕业生到县内“985工程”实习基地开展驻村实习，一般为2周左右时间。 ③组织考察。驻村实习工作结束后，对驻村实习中表现优秀、本人愿意、基层需要、群众认可的优秀毕业生，市、县委组织部将深入高校，采取与院系党组织负责人、辅导员及同学个别谈话、查阅档案等方式，综合考察其思想政治素质、在校实际表现及到村任职志向等。 ④确定人选。对考察合格的，经江苏省选聘工作领导小组办公室审批、体检、公示后，办理聘用手续。 ⑤岗前培训。按照江苏省选聘工作领导小组办公室制定的培训计划，对分配到本地任职大学生村官进行集中培训，培训结束后，正式到村任职。 滨海县委组织部干部一科联系人：叶冬梅、何志成； 联系电话：0515—84108522 中共滨海县委组织部 二O一五年四月二十日 |
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