[湖南]湖南理才网科技发展有限公司2015招聘

人力资源服务工程师

人力资源管理;工商/行政管理;市场营销;

5

1、2500-3500,

五险一金，双休，弹性工作，带薪年假，餐补/交通补贴，提供住宿；

2、节假日福利、员工生日会、团建活动；

3、每周三体育活动、周四专业荟、周五生活分享会；

职位描述： 
1、负责接听客户咨询，并解答与处理； 
2、负责与客户联系及回访、受理用户投诉和建议、用户满意度调查、用户业务咨询与办理及其他服务推介等工作； 
3、参与客户需求调研、制定实施、指导方案等的实施工作；
4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；
岗位要求： 
1、本科及以上学历，人力资源专业、计算机专业，对移动互联领域感兴趣； 
2、熟悉移动互联网、管理软件等行业、有eHR项目实施经验； 
3、具有良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力； 
4、具有高度的工作热情和责任感、强烈的团队精神；

人力资源实施顾问

人力资源管理;工商/行政管理;市场营销;

5

3200-3500，

岗位职责：

1、熟悉公司人力资源管理软件以及人力资源管理实务；

2、参与客户eHR软件项目的实施工作（远程方式）；

3、进行客户需求调研、制定实施、指导方案；

4、负责客户HR系统上线使用及客户培训等工作（远程方式）；

5、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理、人力资源、信息化、计算机等相关专业；

2、有2年以上eHR项目实施经验，良好的表达沟通能力、学习提炼能力和融合能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神；

3、对移动互联领域感兴趣；

4、有售后支持经验者优先。

Web前端研发工程师

计算机应用，软件工程，通信工程；

5

同上

岗位职责：

1、负责web前端的开发工作；

2、负责web前端系统分析、优化与架构工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉浏览器兼容技术，精通HTML、CSS、JavaScript等前台相关技术，熟悉W3C网页标准，了解至少一种后台语言的开发机制（如php、Java等）；

4、能熟练运用一种常见AJAX框架（如Jquery等），参与或者开发过某种JS框架者尤佳；

5、熟悉面向对象编程，对JS性能优化有一定了解；

6、善于解决问题，有较强的学习欲望，善于沟通。

Java开发工程师

计算机应用，软件工程师，通信工程；

同上

岗位职责：

1、参与模块的概要、详细设计文档的编写；

2、在项目开发计划进度规定的时间内按质按量独立完成指定模块的编码任务；

3、规范化的代码编写习惯，对自己代码进行复查，并进行简单的测试,及时消除代码中的缺陷；

4、相关软件的维护完善和升级工作,远程支持或现场支持系统启动；

5、配合测试部门进行代码测试工作；

6、相关文档编写；

7、提交周工作总结及下周工作及学习计划；

8、上级领导交办的其它任务。

工作要求：

1、大学本科及以上学历，软件或计算机相关专业，三年以上软件开发相关经验；

2、熟练掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、以及Web Service、AJAX等开发技术，对当前最新的WEB前端展现技术有一定的了解；

3、对Java语言基础有较好的掌握，熟悉OOP、AOP等设计理念；

4、熟练掌握J2EE技术体系，掌握J2EE基础开发技术（Servlet、JDBC、JSP)，能够编写自定义标签，掌握Spring MVC框架及配置；

5、熟悉Struts、Webwork、Spring,ibatis等框架

6、熟悉Redis、Memcache、MongoDB等任意一种缓存数据库

7、熟练掌握SQL语言的编写，熟悉mysql数据库的基本知识及常用函数、关键字等；掌握一定的数据库及SQL语句调优的方法；

8、能够运用PowerDesinger等工具进行数据库和UML建模；

9、熟练使用SVN、CVS等版本控制工具

基本要求：

1. 本科以上学历，计算机或其他相关专业；

2. 一年以上WEB测试相关经验(人力资源行业优先)；

3. 熟悉软件测试的流程及规范，熟悉各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等；

4. 熟练使用SQL,熟悉SQL Server, mysql、oracle等数据库(至少一种)；

5. 熟练操作Linux系统,熟悉至少一种web服务器（如tomcat, jetty等）的操作和使用；

6. 良好的表达能力和沟通技巧， 良好的自学能力和独立解决问题的能力；

7. 工作认真，有责任心，有团队精神，能承受工作压力。

加分项：

8. 熟悉自动化测试，熟练使用QTP、loadrunner等自动化测试工具（至少一种）；

实习人力资源服务专员

人力资源管理、工商管理

5

1200，

提供住宿，周末双休，弹性工作；

1、大专及以上学历；

2、具有良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力；

3、具有高度的工作热情和责任感、强烈的团队精神，能承受高强度的压力；

4、普通话标准。负责接洽客户关于公司人力资源管理软件的使用方面的咨询，并解答与处理；

5、负责客户联系与回访、受理用户投诉和建议、用户满意度调查、用户业务咨询与办理及其他服务推介等工作；

6、负责其他交办事宜。