[湖北]中国平安湖北分公司2015招聘

招聘岗位：中介业务管理岗、企业综合福利客户经理、柜面受理岗、总经理秘书、中介专员、客户经营管理岗

招聘时间：4月29日9:30

招聘地点：金融学院会议室（群贤楼3楼）

 

 

公司简介如下：

平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老保险公司” ），是中国平安集团旗下的30家专业子公司之一。于2004年12月1日在上海应运而生。围绕建设和谐社会，完善社会保障、建立“老有所养、病有所医”的社会保障体系的时代背景和大力发展养老保障事业的历史机遇，作为中国平安保险（集团）股份有限公司的全资子公司，平安养老保险公司秉承中国平安在养老保险领域的丰富经验，肩负完善社会保障制度的社会责任，经过多年的开拓创新，锐意进取，已发展成为业内规模最大的专业养老保险公司。

平安养老保险公司围绕“养老”开展业务，主营企业年金，兼营商业补充养老保险，代理团体短期险业务。2005年8月，平安养老保险公司在众多金融机构中脱颖而出，经劳动和社会保障部评估、审核，在业内首批获得企业年金基金受托管理人和投资管理人两种资格。2007年11月，获得企业年金基金帐户管理人资格，成为国内市场首批同时拥有三项资格的专业养老险公司，多种资格的获得为客户提供一站式服务，提高效率，节约成本，受到了包括监管部门和专家学者的广泛认可。

2006年12月15日，经中国保监会正式批复，平安养老保险公司重组，在全国开设35家分公司、127个中心支公司，成为目前国内唯一一家全国性专业养老金经营机构。服务网络遍及全国，能够为客户提供面对面、属地化服务。2007年3月24日，平安养老保险股份有限公司湖北分公司在汉正式成立，这也标志着湖北省第一家专业化养老保险公司的诞生。公司下设十堰、襄阳、宜昌和荆州4家中心支公司，业务覆盖全省主要市（州）。2014年度，全省实现长期险业务18525.69万元，实现企业年金业务39067.5万元，实现短险业务14429.48万元，其中实现非健康险业务8954.67万元。公司共有从业人员近300人。 

【主要职责】

1、中介手续费申请的合规性审查、及中介手续费支付管理

2、外部监管沟通、监管文件的解读及内部宣导

3、中介机构资质审核，及中介业务协议合规性审核和归档整理

4、机构中介业务行销辅助品的征订、管理

5、网络出单系统的管理和维护，如航意险出单系统、abbs（境外险出单系统）

6、完善分公司中介业务及服务流程，做好分公司中介业务基础平台建设

7、中介业务政策和中介业务流程的解释，做好分公司各销售渠道的咨询工作

8、领导交办的其他工作

【任职要求】

1、全日制本科以上学历，经济学、保险学、管理学类专业为佳；

2、具备相关保险专业知识，能熟练进行电脑操作和进行相关办公软件的操作。

【岗位职责】

1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护；

2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、方案制定、售后等一系列专业服务；

3、熟悉公司内部专业管理流程，借助集团综合金融平台优势，为企业提供资金管理等金融服务；

4、做好企业关系管理，提高客户对公司的满意度。

【职位要求】

1、年龄21-35岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销专业优先考虑；

2、为人诚实守信，具有较强的学习能力、沟通能力以及抗压能力；

3、积极进取，勤奋踏实，具备团队协作意识，有成功企图心。 

【职责内容】

1、 新契约、保全、理赔等各项业务申请材料审核、处理、复核工作；疑难问题、差异化问题的沟通解决；反洗钱信息的判断、录入；

2、与客户、业务员、专员以及其他业务模块的沟通协调，追踪业务线及客户问题件反馈结果；受理业务线各类问题咨询与反馈；

3、领导交办的其他工作；

【聘任需求】男性、全日制大专或以上学历，金融、保险、法律等相关专业，计算机和相关专业，熟练使用计算机，有相关计算机等级证书优先； 

【工作职责】

1、总经理发出指令的传达、跟踪、督办，投诉信的处理、跟踪、反馈；

2 、总经理会议的材料准备、安排、记录、跟踪、反馈，月度工作汇报整理、上报；

3、总经理工作日程安排、电话转接，来访接待；总经理预算管理、费用日常报销；

4 、负责分公司日常文件流转及公章用印审核和提交工作；

5 、总经理室交办的其他工作。

【任职要求】

1、 21-28岁，身高165cm以上，形象气质佳，亲和力强，具有较高的综合素质；

2、行政管理、新闻等相关专业，全日制本科以上学历，两年以上相关职位工作经历，能熟练使用办公软件及办公自动化设备

3、心态积极，工作认真细致，具备良好的职业素养和职业操守，具有保密意识；

4、具备良好的的沟通能力及协调组织能力，具有敏锐的洞察力，执行力强；

5、具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力和应变能力，书面及口头表达能力优秀。

注：请附证件照及生活照

【职位描述】

1、审核理赔资料是否齐全，对材料不全、影像不清的案件进行回退

2、按SOP的要求将相关理赔信息（事故原因，疾病诊断，诊断时间，医院，医疗帐单等）录入系统

3、根据协议、条款、医保政策等进行扣费、保险责任认定及理算

4、在理赔业务系统中撰写理赔依据和审核思路，修整批单。

5、对理赔案件符合调查标准或审核过程中存在疑问的提起调查并说明调查原因和调查目的

6、就拒付案件和部分给付案件与机构协谈岗的沟通，协商理赔结论。

【职位要求】

1、 全日制大学专科上学历，专业要求为医学、保险、法律专业，有医疗理赔或相关保险从业经验优先；

2、 年龄为21-30周岁，仪表端庄、谈吐自如，有较好的沟通能力和技巧；

3、 专业知识扎实，熟悉寿险险种的保险责任，熟悉医保政策及医院结算方式，较强的协议理解能力；

4、 汉字输入80字/分钟数字输入260/分钟以上，能熟练运用word、excel以及powerpoint等办公软件，有一定的数据统计、分析能力；

5、 有较强责任心、沟通协调能力、人际理解能力及团队协作能力。

【岗位职责】

1．负责专业中介机构业务开发，与专业中介机构建立稳固的合作关系；

2．为专业中介机构提供业务支持，包括为专业中介机构的客户提供符合需求的保险计划、开展产品说明会等以及对中介渠道方的销售进行相应辅导、辅助、支持和超权限业务的协助作业；

3．协调组织内部资源，推动专业中介业务的发展；

4．做好中介机构的维护，定期或不定期与专业中介机构联系及对其客户进行拜访；

5．开展专业中介机构的有关培训和辅导，确保专业中介机构对产品的认识，提升中介机构开拓平安相关团体业务的技能；

6．完成公司交办的其它工作。

【职位要求】

1.年龄在21-30周岁，本科及以上学历，，金融、保险、市场营销专业优先考虑；

2.具备较强的语言表达、沟通协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者优先考虑；

3. 两年以上工作经验，具有进取精神，具备一定直接销售的技能或潜能；

【职位描述】

1、续保推动、追踪与分析：负责机构客户和保费继续率的推动、追踪，并进行续保情况分析；

2、老客户二次开发支持：负责机构老客户潜力挖掘，前线二次开发的技术支持；

3、客户数据分析平台建设：对本机构客户经营数据进行归类、整理、分析，完善客户数据分析平台，挖掘客户潜在价值。

4、统括服务规划管理：负责统括项目及大项目属地服务管理，做好服务规划，与总部和兄弟机构做好统括项目对接。

5、服务专员队伍管理：负责专员队伍日常管理、培训，根据客户需求调配专员进行服务支持。

6、大项目服务管理与支持。

7、服务品牌推广：负责服务品牌在机构的推广、追踪各项服务承诺在机构的落实情况。

【职位要求】

1、全日制本科以上学历，经济类/管理类为佳，有金融、保险从业经验为佳；

2、年龄为21-30周岁，仪表端庄，有激情与活力，语言表达能力强；

3、能熟练运用word、excel以及PowerPoint等办公软件，有较强的文字组织能力、数据分析、协调能力、追踪能力和创新能力；

4、有较强的团队协作精神，并能够勇于承担工作压力。

 

 

 

 

平安养老保险股份有限公司湖北分公司  人事行政部   邓菁玲

ADD：湖北省武汉市江岸区建设大道738号浙商大厦9楼 

TEL：027-82755773