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一、招聘方向
与梯度材料功能创新和设计开发相关的物理建模、数值模拟、材料计算
二、应聘条件
1.具有扎实的材料物理、力学基础和良好的科研、专业背景,已取得一定学术成果;
2.具有较强的操作能力及独立开展科研的能力,能够深入运用理论、计算工具开展相关的材料学研究工作;
3.高度的责任心和良好的团队合作精神;
4.具有良好的英文论文写作和学术交流能力。
三、岗位待遇
工资及福利待遇按武汉理工大学和国家相关规定执行。课题组将尽量提供优厚待遇,具体事宜面议。
四、应聘方式
1.符合条件的应聘者,请将个人简历(学习、工作经历,主要研究工作介绍和发表论文)发送至sqqf@;
2.安排优秀的应聘者面试,参加面试者需提供学历证书、学位证书、3名专家的推荐信和其它可以证明本人能力、水平的相关资料。
五、联系方式
有意申请者可按下列方式联系:
武汉理工大学新材料研究所:周丽华,027-87651839,zhoulh@,咨询管理、教师招聘事宜;
武汉理工大学博士后管理办公室:嵇蕴洁,027-87161123转602,bhb@,咨询博士后工作政策、相关手续办理事宜。
人事处
2015年4月24日