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- 信息来源：广东外语外贸大学
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东莞市以纯集团有限公司2015招聘
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东莞市以纯集团有限公司成立于一九九七年，总部位于中国时尚之都东莞市虎门镇，集合设计、采购、生产、营销及服务一体，为顾客呈奉物超所值的优质时尚服饰。时至今日，以纯已聘用超过30000位员工 ，分享同一信念，在中国及世界各地超过5,000家专卖店，并且在全国与海外各地设立了超过20家营销分公司。
“YISHION以纯”品牌的时尚休闲服饰，紧贴时尚，角逐流行，简洁大气，品牌专卖店遍布全国各个省、市、自治区，并且已成功地扬帆海外市场，进入了包括泰国、新加坡、马来西亚、越南等东南亚市场，巴林、伊朗、约旦、科威特、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国等西亚市场，以及印度等世界众多国家，称为国内领先的服饰品牌，并且荣获了“中国名牌”及“中国驰名商标”等荣誉。
公司辖下设有包括休闲、Y:2、时尚、商务、TEEBOX、童装等产品系列，满足不同顾客的个性需求，秉承“以信誉为本，用质量求发展”的经营理念，以及“时尚、优质、平价”的品牌理念，无论是品牌形象的推广，都以消费者的需求为最主要依据，同时，以纯乐于将最前沿的时尚资讯、潮流趋势，通过时尚服饰、社会化媒体、专卖店等渠道，分享给消费者；通过与消费者的积极互动，将消费者分享给以纯的信息，传递给更多的朋友。
企业使命：通过提供平价、优质的服饰，以引领顾客的穿衣文化和生活方式。企业愿景：成为国际领先的时尚服饰零售品牌。
招聘职位的工作职责与岗位要求
一、工作职责与岗位要求
工作职责：
1、负责对终端专卖店数据或商品数据的统计，协助部门负责人完成相关的报表分析；
2、完成日常的日报、周报、月报的制作；
3、根据部门负责人完成其他相关的工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，统计学、数学与应用数学、会计学相关专业毕业
2、对数据敏感，电脑操作熟练，熟悉基本的EXCEL函数运用；
3、沟通表达良好，学习能力强。
4、欢迎广大的优秀应届毕业生
工作职责：
1、按要求完成部门室内设计相关图纸的绘制；
2、协助组长或上级清除积压图纸，包括施工图、效果图、平面图；
3、熟练施工图中常用的材料及工艺，能绘制图纸中常见的大样图；
4.、完成部门负责人安排的其他工作。
岗位要求：
1、男女不限,，大专以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑相关专业毕业；
2、熟悉CAD、3Dmax、PS绘图软件，懂粤语者优先考虑；
3、有相关的工作经验优先；
4、吃苦耐劳，愿意接受加班。
平面设计师 （3名）
工作职责：
1、负责每季度各系列品牌形象、促销活动、订货会、公关活动等形象物料设计；
2、负责确保各系列品牌形象统一；
3、负责就办事处/店铺客户的需求进行沟通并跟进设计；
岗位要求：
1、大专以上学历，平面设计、广告、视觉、艺术设计、美术或设计等相关专业毕业；
2、具有有良好的沟通能力，熟悉MAC/PC，熟练操作多种设计软件，如：PHOTOSHOP/ILLUSTRATOR/FREEHAND；
3、具备良好的沟通、协调能力；
管理培训生--终端销售管理方向 （5名）
工作职责：
先到店铺学习半年到一年时间（导购、收银、陈列、仓库管理等模块），通过考核后外派到省外办事处工作，负责的工作是专卖店管理、客户沟通。
需要接受省外长期外派。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、金融、经济、管理等相关专业毕业；
2、对服装行业/终端店铺营运管理感兴趣；
3、能吃苦耐劳，有良好的抗压能力；
4、服从公司安排，欢迎广大优秀应届毕业生；
人事助理（1名）
工作职责：
1、负责每月员工的考勤统计，异常汇总；
2、负责员工入职、离职、岗位变动等的手续办理；
3、负责社保办理、劳动合同签订的办理；
4、负责人事档案及劳动合同的保管；
5、完成日常的人事报表的制作；
6、拟定并完善相关人事工作的流程，参与公司部分制度编制；
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业；
2、1-2年人事相关经验者优先，男女不限；
3、沟通表达良好、有亲和力，工作认真细心，学习能力强。
二、薪资福利：
1、基本工资：提供行业内具有竞争力的薪酬；
2、上班时间：八小时制，每月休6天，根据公司制度依法享有法定节假日，有婚假、产假、丧假等假期；
3、食宿安排：
食：总部为员工解决食宿之忧，实行自助型就餐，公司有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大；
宿：公司旁边有自己的员工公寓，标准为2人1间宿舍，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配床垫）；
4、社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
5、员工娱乐：公司有乒乓球、羽毛球、篮球场等场地，同时公司设有康乐委员会，定期给大家组织娱乐活动和相关的比赛，丰富大家的业余生活；
6、员工培训：除了所在部门的专业技能培训外，还有新员工入职培训、月度提升培训等，公司有自己的培训部，负责统筹员工的培训；
7、年 假：入职满一年的员工均享有有薪年假7天，公司鼓励员工利用年假休养生息，实施有薪年假制度；
8、年 终 奖：个人年度工作表现以年度绩效评估为依据发放年终奖；
9、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘机会。
温馨提示：
公司于5月7日举行现场面试活动．有兴趣的同学需要先网络申请，再带简历，学生证，凭手机短信入场面试．咨询ＱＱ：2751300926 请注明咨询XXX公司 XXX岗位
网申链接：ww***.cn[点击查看]
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