[广州]广州建材企业集团有限公司2015招聘

广州建材企业集团有限公司简介

广州建材企业集团有限公司（下称广州建材）是广州越秀集团成员企业。做为广州市资产规模超千亿和利润总额超百亿国企的一个专业板块，广州建材总资产约25亿元，是华南地区综合实力最强的建材企业之一，也是广东省和广州市建材行业协会副会长单位。“十二五”期间广州建材将着力发展建材集成服务业和商业地产，向现代服务业的全面转型。

建材集团专注于建材产品的耕耘，属下有各类企业与经营机构十二个，产业涉及建材产业链各个环节。从水泥、特种水泥等传统建材到陶粒、轻质砌块、纤维硅酸盐板材等新型环保墙材；从玻璃钢复合材料到卫浴五金装饰材料，从建材的检测科研到木材等大宗建材贸易。产品广泛应用到城市建设的方方面面，广州市已建和在建的大型项目和标志性工程都使用了广州建材的产品和服务，体现了广州建材在行业中的专业水平和雄厚实力。

广州建材专注于品牌与渠道的建设，属下企业和机构所生产经营的产品都是各自行业中的顶尖品牌，经营规模和实力均位居行业前茅。其中“摩恩”卫浴五金生产采用全球最先进的ATD生产管理模式，具有世界最先进的生产管理及工艺技术，是广州最大的水龙头生产基地，是出口量最大的卫浴五金企业；“埃特尼特”板材世界同类产品中的领导者，品牌已成为国内行业产品的代名词。“超力”混凝土是广州地区生产规模最大、技术设施力量最强的产品；“玉羊”屋面材料，是广东省著名商标、产品；“穗花”白水泥是国内四大品牌之一。除自营品牌外，广州建材与中国建材集团、中材集团和上海建材集团建立了长期战略合作关系，广泛切入到越秀地产、恒大、富力、时代等地产大客户的材料供应渠道。与房地产客户紧密结合的涵盖整体家居装修、大宗基材、增值服务的现代建材集成供应服务体系初步形成，并呈现出良好的可持续发展态势。

广州建材拥有天易茶叶市场、华裕茶叶市场、惠福电子广场、迅发建材市场等商业地产，商业经营面积为6万多平方米，成为企业良性发展的重要支撑。

广州建材积极推进结构调整，转型升级，寻求战略合作伙伴，打造资源整合平台，一同迈向可持续发展的明天和未来。

企业使命：持续提升资产质量和经营质量，成为中心城市建材商品供应和配送的领先者，回报股东、员工和社会。

企业愿景：成为优秀的建材应用优化方案提供商，为城市建设不断创造价值。

企业精神：责任、团队、进取。

联系人：曾先生，联系电话：020-83750963，邮箱：gbmc_zp@

法律事务管理岗：

一、岗位职责：

1、协助主任做好公司法律事务工作及文秘综合工作。

2、负责法律咨询委员会办公室的具体事务。

3、根据领导要求做好对公司决议、决定及工作部署的督办与反馈工作。

4、负责公司行政、法律工作重要文字材料的组织、草拟。

5、负责集团及本部门的制度建设工作。

6、负责会议的组织，对外公关接待。

7、办公自动化系统的建设。

8、完成领导交办的其他事项。

二、岗位要求：

　　1、熟悉国家法律法规及监管要求，熟悉与公司业务密切相关的法律法规。

    2、具备较强的工作责任心和学习能力及发展潜力；良好的组织、沟通和协调能力；诚信、敬业、能够承担较大的工作压力。

    3、语言精练，逻辑性强，能够很好地组织所需表达的信息，易理解并能引起对方的有效反馈。

    4、精通Office办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等。

三、任职资格：

1、本科及以上学历，法学相关专业。

2、具有法律职业资格证书或律师证，熟悉诉讼、仲裁程序；有律师事务所工作经验者优先考虑。

    3、具有较强的法律分析能力、良好的公文书写功底。

4、具备较强的工作责任心、学习能力以及团队合作精神，诚信、敬业、能承担较大的工作压力。

行政秘书岗位职责：

1、协助总办主任抓好有关行政事务；

2、负责会议计划和管理（日程、资料、会议纪要等）；

3、对公司和总办各种重要材料的写作承担部分责任；

4、负责司属单位来文收发、登记、督办，做好文书档案资料的归档立卷管理等工作。

5、做好公司历年大事记的原始资料收集工作，协助编辑公司内部的刊物。

6、通过上网、剪报等方式收集相关业务的国内外资料，协助领导做好分析工作。

7、负责本部办公场所及公用设施的管理、维护及办公固定资产台帐管理；

8、联系业务，为各个相关主管单位及业务单位建立名片档案。

9、完成领导交给的其他工作任务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，中文、文秘、管理或者相关专业；
2、具有较强的语言表达及文字写作能力，文笔流畅，熟悉各类公文写作；

3、正直敬业、具有高度责任感及良好的协调沟通能力,能承受一定工作压力；
4、仔细、条理性强、形象气质俱佳；

5、能熟练操作办公软件及设备，具备较好的企业行政管理知识。

6、欢迎优秀应届毕业生应聘。
战略管理岗：

一、岗位职责：
　　1、负责收集整理与公司发展相关内外部信息，不定期形成相关研究报告，为最高管理层的决策提供支撑；
　　2、分析市场与行业的变化，根据公司战略意图，研究并提出公司发展战略业务模式和管控模式建议；
　　3、协助部门经理编制集团公司战略发展规划，协调各职能与业务的专项战略规划；

　　4、协助部门经理对集团公司和各业务单元的战略实施过程管理，监控和评估各部门战略规划落实情况，并进行动态调查和管理；
    5、为了保证公司战略管理工作的顺利开展，与各职能部门及下属企业进行沟通并进行指导；
    6、协助部门经理对集团投资项目进行调研，编制可行性报告并进行可行性论证和项目申报，跟踪项目的推进及竣工验收等；

7、领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、具有较强的战略规划和实施能力，具有较强的逻辑思维能力，分析能力、报告撰写能力；能熟练操作常用办公软件，善于用PPT工具表达观点；
    2、具备较强的工作责任心和学习能力及发展潜力；良好的组织、沟通和协调能力；诚信、敬业、能够承担较大的工作压力；
    3、语言精练，逻辑性强，能够很好地组织所需表达的信息，易理解并能引起对方的有效反馈，能够撰写复杂的分析报告
    4、精通Office办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等

三、任职资格：
1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业； 

2、具有良好的经济学、管理学的知识基础，熟悉宏观经济分析、产业经济学、战略管理、运营管理、市场营销管理、经营分析等； 
    3、有较强的战略研究能力、分析、判断、规划和组织能力等；

4、具备较强的工作责任心、学习能力以及团队合作精神，诚信、敬业、能承担较大的工作压力；
 

信息技术岗位职责：

1、负责ERP系统运行维护，达到安全、合法、可靠、可审计的要求；指导和检视用户规范操作ERP系统，组织ERP系统优化方案的测试和切换使用，做好ERP系统数据的备份、恢复工作；做好ERP系统数据库的维护和优化工作，优化系统配置和运行参数设置，提高系统性能；

2、协助总经理办公室做好OA/KM、RTX、邮件等系统的运行、维护工作和信息安全工作，提高办公自动化水平；

3、争取越秀总部信息中心更多支持，推动越秀信息化共享资源（云平台、BI、OA/KM、RTX、邮件等系统）的充分利用；

4、协调软件公司做好支持工作，及时排除系统运行故障，改善易用性；

5、负责机房、服务器、网络、信息终端日常监测、运行维护、容灾备份基础工作，协助各用户排除信息设备故障；做好信息设备维护外包的管理和信息设备、耗材采购工作；

6、协助信息化规划、应用工作；做好软件正版化工作；

7、促进IT人员和用户交流学习，协助人力资源组织部组织信息化培训；

8、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、学历、职称：信息化类专业大学本科学历，具备信息化类专业助师职称优先；

2、工作经验：

1）具有LINUX系统和ORACLE数据库专业知识；

2）具有ERP系统（含财务和供应链功能）系统管理、或关键用户操作经验，熟悉用友NC软件优先；

3）具有一定机房、网络、服务器、终端维护和管理经验，熟悉OA、EXCHANGE、办公软件操作优先；

4）具有一般公文写作和PPT编写能力。