招聘简章/岗位要求：

岗位职责：
1.熟悉前沿性课程开发的理论及工具，负责公司相关项目的培训课程设计与开发；
2.与客户良好地沟通，确定客户培训要求，协助项目负责人对客户进行培训需求分析，并为客户提供相应的课程解决方案；
3.参与项目主要实施工作或主导整体项目；
4.根据项目的需求，拟定课程开发思路、编写课程大纲（含课程中使用的视频、PPT制作等相关培训资料）。

岗位要求：
1.在线教育、教育学、教学培训设计等相关专业优先，本科以上，研究生优先；
2.对课程开发工作有高度的热情、学习能力强、追求创新，能够迅速适应环境及工作挑战；
3.思路敏捷，表达清晰，善于观察，拥有良好的沟通及团队协作能力，全力配合项目负责人保证项目的顺利实施；
4.英语六级，熟练应用办公软件，PPT制作能力强。

薪酬：
1.本科生：2800/月；
2.研究生：3500/月。

工作时间要求：
五天工作制，最低实习期不少于1个月，每周3天以上的工作时间。（个人原因可安排在校远程支持工作，需现场面试）