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铜仁武陵山人力资源服务有限公司受市直某机关(可电话咨询)委托,拟为其招聘10名工作辅助人员。被录用人员不纳入机构编制部门管理范围,不具备公务员(事业人员)身份,属劳务派遣合同工,按劳务派遣方式管理。此次招聘按照德才兼备和"公开、平等、竞争、择优"原则进行,实行公开招聘,择优聘用 。有意者请阅读我公司招聘劳务派遣工的实施方案,来电咨询相关情况并报名竞聘。
附:
铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工的实施方案
铜仁武陵山人力资源服务有限公司
二0一五年四月三十日
铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工的实施方案
一、招聘名额
招聘辅助人员名额为10名,男女不限。
二、招聘条件
报考辅助人员基本条件:
1、户籍不限;
2、遵纪守法,品行端正,人格健全,具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力;
3、具有大专及以上学历;
4、熟悉计算机操作;
5、年龄18周岁以上30周岁以下(时间截止2015年4月30日),年龄以有效身份证为准;
6、本人无任何违法犯罪记录及不良行为;
7、身体健康。
有下列情形之一的人员不得报考:
1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有违法违纪行为正在被立案调查的;
3、受党纪、政纪处分的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、其他不适合从事检察(法警)辅助人员工作情形的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查:
1、报名时间:
2015年5月13日上午9点至5月14日下午5点。
2、报名地点:铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址:铜仁市八里岗西外环路10号(铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层)。
3、报名方式:采取本人现场报名方式进行。应聘人员须到现场报名,填写报名表,每位应聘人员应交纳报名费100元。报名时需携带本人有效身份证原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),本人最高学历的毕业证原件,近期同底1寸彩色照片2张,④户籍所在地公安部门出具的本人无违法犯罪证明、⑤其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)。
4、资格审查:与报名同步进行,主要审查报考者是否符合招聘条件。考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果,责任自负。
(二)笔试考试:
安排考生在5月16-17日用计算机进行笔试。综合考核考生的写作能力、逻辑思维、政治素养及计算机应用的熟练程度。考试时间90分钟。考试成绩实行百分制,不当场打分。
(三)面试及体检:
5月21-22日根据考生笔试成绩从高到低,按聘用人数1:1.5的比例依次确定面试人员交由用工单位进行面试,按1:1的比例确定体检人选。5月25-26日进行体验,体检不合格的依次递补。
3、体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由参加体检的考生自理。体验合格后由用工单位进行政审。并确定拟招聘人选:
四、聘用及培训
拟聘人员与我公司签订劳务派遣合同后,用工单位进行岗前培训后正式岗。
五、待遇
1、试用期一个月。应聘人员试用期及试用合格后月工资待遇1500元,受聘人员食宿自理。
2、受聘用期间,可以参加国家机关、企事业单位招录(聘)考试,双方依法履行相关手续,原招聘单位和用工单位尽可能提供支持和帮助。
3、招聘人员在聘用期内考核不合格者,由用工单位退回派遣单位,由派遣单位按有规定处理。
六、本方案由铜仁武陵山人力资源服务有限公司负责解释。
咨询热线:0856-8131101(时间为9:30至17:00)
15985667275(吴先生)
铜仁武陵山人力资源服务有限公司
2015年4月30日
毕业了上↗↗☺Ying•Jie•Sheng。com