一、润建概况：

润建通信股份有限公司创办于1996年，是一家以网络维护、工程施工为主业的通信服务企业，服务对象为各大通信运营商，注册资金1.38亿元；具备通信信息网络系统集成甲级资质、通信工程施工总承包贰级资质、电信工程专业承包贰级资质、计算机信息系统集成资质等，并通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，是人力资源和社会保障部认定的高校毕业生就业见习“国家级示范单位”。目前公司业务已经覆盖广西、广东、贵州、山东、湖南、北京等省市。

公司现有在编员工7800人，年产值达12亿元。

广东分公司全面负责广东省业务的经营与发展，在编员工3000人，年产值超3亿元，目前业务覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、江门、珠海、惠州、清远、阳江、茂名、湛江、云浮、肇庆、梅州、河源、韶关等十七个地市，专业覆盖维护、工程、设计，服务运营商覆盖广东移动、广东联通、广东电信。广东分公司业务齐全、结构合理、发展迅速。

润建经营哲学：情义·共享·凭良心。

润建愿景：追求全体员工物质与精神两方面幸福，成为卓越的信息技术解决方案服务商。

润建使命：让每一个润建人过上好日子；让信息畅通无忧。

润建价值观：奋进·高效·创新·和谐。

官网：ww***net[点击查看]

微信号：rzbqywzg(润建通信HR幸福文化中心)

应聘方式：

地址：广州市白云区广州大道北梅宾北路62号网元大厦12楼

一、   招聘岗位：

(一)   管理培训生(培养方向：技术骨干或中高层管理)   

1、培养方向

（1）各地市总经理、副总经理、总经理助理；

（2）各职能部门负责人、项目经理；

（3）企业核心管理团队成员。

2、培养周期

每班培养期为半年；

3、背景要求

（1）通信、计算机、电子信息等专业，本/硕生应届毕业生；

（2）积极上进，吃苦耐劳，具有良好的沟通组织协调能力；

（3）取得计算机及通信相关证书、写作能力优秀、学生干部优先；

（4）认同润建企业文化及企业价值观。

4、培养形式

（1）1个月的集中培训。完成公司基本情况、管理技能、项目管理、通信行业专业知识培训等；

（2）5个月的随岗学习。熟悉公司全专业业务知识，收集公司各业务主要管理岗位存在的问题，提交公司的现状研究分析书面报告，及共同提交整改方案。

5、薪资福利待遇

顶岗实习生3000元/月，已经取得毕业证且经验超过半年不足一年的3500元/月。

1.  购买五险一金，根据国家法定休息休假；

2.  “一专多能”证书补贴（根据证书类别，50-800元/月不等）；

3.  提供各项业务技能培训、带薪在岗培训；

4.  一年提供两次考试晋级加薪机会，有广阔的发展空间。

5.  工作地点：广东省内

（二）无线基站工程师    人数：若干

1、岗位职责：

（1）负责基站、室内分布日常维护、周期测试、隐患处理、故障抢修；

（2）负责及时、准确分析基站、室内分布专业主要指标执行与完成情况，捕捉异常、及时反馈；

（3）负责基站、室内分布专业维护经验总结，保持维护作业安全开展。

2、任职要求：

（1）电子、通信、计算机类或相关专业，本/硕生应届毕业生；

（2）有责任感，具备团队和敬业精神，有一定的组织协调能力；

（3）能尽快融入新的工作环境，有志从事通信技术行业。

（三）线路传输设备工程师    人数：若干

1、岗位职责：

（1） 负责执行维护作业计划，负责线路及设备的日常维护、障碍处理、及时排除故障隐患； 

（2）负责相关资源资料的收集、录入和动态管理工作；
（3）负责观察分析线路及设备运行质量，参与提出更新、改造项目及改进网络质量的措施和建议，并参加更新改造或扩容后的检查验收工作。 
 2、任职要求：

（1）电子、通信、计算机类或相关专业，本/硕生应届毕业生； 
（2）遵纪守法，品行端正，诚实自信，工作责任感强，有较强的敬业精神;
（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
（4）具有较强的学习能力和洞察力，能尽快融入新的工作环境，工作认真负责，有高度的责任心和积极

（四）移动网优工程师    人数：若干

1、岗位职责：

（1）负责分析测试数据，总结测试结果，分析和解决测试中存在的问题；   
（2）完成预规划，参数规划，频率规划等；   
（3）执行优化工作任务,通过各种优化手段改善指标；   
（4）完成优化工作总结报告，并给客户展示优化成果；   
（5）掌握网优服务流程、与客户保持良好关系。   

2、任职要求：

（1）电子、通信、计算机类或相关专业，专/本/硕应届毕业生； 
（2）工作具有计划性、条理性； 
（3）具备优秀的组织协调能力，良好的沟通能力及文字写作能力； 
（4）工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

（五）固网装维工程师

岗位职责：

（1）负责移动、电信、联通固网（宽带网络）的安装；

（2）负责移动、电信、联通固网（宽带网络）的维护；

任职要求：

（1）本/硕生应届毕业生，电子、通信、计算机等相关专业优先；

（2）工作经验不限，有相关行业工作经验者优先；

（3）身体素质好，能吃苦耐劳，愿意从事通信行业工作；

（4）持证优先（机务员证、电工证、制冷证、登高证、移动/联通代维资格证）

(六)    网络工程师（互联网业务方向）

岗位职责：

（1）负责对项目提供互联网业务技术支持，负责现场故障处理、设备运行巡检；

（2）负责为项目提供网络规划设计、售后运维及相关方案编写；

（3）负责发现网络运维过程中存在隐患，对网络健康状况进行质量分析，提供网络优化建议并编写相关优化方案；

（4）对所负责项目进行信息整理、统计并形成项目文档；

（5）协助项目经理开展项目管理工作。

任职要求：

（1）   教育水平: 全日制计算机、电子信息类相关，本/硕生应届毕业生，或以上同等学历；

（2）   资质要求: 获得CCNA同等或以上认证可优先考虑；

（3）   专业知识: 掌握网络通信基础原理，熟悉网络架构，熟练掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术、网络安全管理等，以及各种主流（CISCO、juniper、华为）交换机、路由器和防火墙等设备的安装配置，GPON等知识，具备编写互联网综合解决方案能力；

（4）   素质能力:具备较强的管理能力和协调能力，工作认真负责，有高度的责任心和积极开拓进取的精神。

(七)    网络工程师（语音业务方向）

岗位职责：

（1）   负责对项目提供语音业务技术支持，负责现场故障处理、设备运行巡检；

（2）   负责为项目提供语音网络组网规划设计、售后运维及相关方案编写。

（3）   负责发现语音网络运维过程中存在隐患，对网络健康状况进行质量分析，提供语音网络优化建议并编写相关优化方案；

（4）   对所负责项目进行信息整理、统计并形成项目文档；

（5）   协助项目经理开展项目管理工作。

任职要求：

（1）   教育水平: 全日制计算机、电子信息类相关专业，本/硕应届生，或同等学历；

（2）   资质要求: 获得CCNA同等或以上认证可优先考虑；

（3）   专业知识: 掌握语音网络通信基础原理，熟悉网络架构，熟悉掌握IMS组网、综V语音组网、常见语音设备（IPPBX、IAD）数据配置，具备编写语音综合解决方案能力；

（4）   素质能力:具备较强的管理能力和协调能力，工作认真负责，有高度的责任心和积极开拓进取的精神。

(八)    网络工程师（电路租用业务方向）

岗位职责：

（1）   负责对项目提供电路租用业务技术支持，负责现场故障处理、设备运行巡检；

（2）   负责为项目提供电路租用组网规划设计、售后运维及相关方案编写。

（3）   负责发现电路租用网络运维过程中存在隐患，对网络健康状况进行质量分析，提供语音网络优化建议并编写相关优化方案；

（4）   对所负责项目进行信息整理、统计并形成项目文档；

（5）   协助项目经理开展项目管理工作。

任职要求：

（1）   教育水平: 全日制计算机、电子信息类，本/硕应届生，或同等学历；

（2）   资质要求: 获得CCNA同等或以上认证可优先考虑；

（3）   专业知识:熟悉网络架构，熟练掌握传输基础知识，PTN、MSTP、GPON传输原理，熟悉常见传输设备性能，及掌握传输网管数据配置，具备编写电路租用综合解决方案能力，熟悉IPPBX、PBX、IAD、ONU等主流语音设备数据配置；

（4）   素质能力:具备较强的管理能力和协调能力，工作认真负责，有高度的责任心和积极开拓进取的精神。

(九)    ICT技术工程师

岗位职责：

（1）   负责开展CT业务维护工作、设备巡检；

（2）   负责对承接维护客户进行维护资料核查和整理存档；

（3）   负责为CT用户提供现场技术支持、故障处理、网络保障；

（4）   负责为CT用户提供业务使用培训；

任职要求：

（1）   教育水平: 本/硕应届生，或以上同等学历；

（2）   资质要求: 获得CCNA同等或以上认证可优先考虑；

（3）   专业知识:熟悉计算机原理及计算机软硬件，熟悉windows操作系统，有PC、局域网系统维护工作经验，对普通维护工具运用熟悉；

素质能力:具备较强的管理能力和协调能力，工作认真负责，有高度的责任心和积极开拓进取的精神。

以上第二到第九岗位薪酬待遇：

1,薪资待遇综合月收入3000左右（基本月薪 月度绩效），采取多劳多得薪酬制度；

2,购买五险一金，根据国家法定休息休假；

3,“一专多能”证书补贴（根据证书类别，50-800元/月不等）；

4,提供各项业务技能培训、带薪在岗培训；

5,一年提供两次考试晋级加薪机会，有广阔的发展空间。

工作地点：广东省内，根据意愿分配

(十)    综合文员（资料员、调度员、工程随工）

岗位职责：

资料员：

1、收集整理各项工程资料；

2、编辑、统计工程数据；

3、及时准确与甲方沟通工程信息；

4、按要求及时准确完成各类工程报表的提交。

调度员：日常故障的派单、跟单、回单及客户回访，系统录入资料；

工程随工：

1、负责通信工程管线及FTTH现场管理工作；

2、负责现场工程质量安全管理；

3、负责工程现场的沟通协调；

4、负责与甲方管理的沟通协调；负责工程进度控制管理。

任职要求：

1、专业不限，本科学历，理科工相关专业优先，有通信工程资料工作经验者优先；

2、熟悉基本办公软件操作；

3、有通信工程管线及FTTH现场管理工作经验者优先；

4、熟悉通信工程规范；

5、有良好的协调沟通能力；

6、工作积极主动，能吃苦，有责任心和原则性，能承受较强的工作压力；

薪酬福利：

月薪1700~3500元；8小时工作制，每周带薪休假1天；提供基本食宿（有员工宿与员工饭堂）；1年2次调级加薪机会；提供免费且带薪的在岗培训。

工作地点：广州、深圳、佛山、中山、江门、阳江、肇庆、茂名湛江、云浮、惠州、东莞、清远、韶关等。

（十一）工程结算员

岗位责职:

（1） 负责工程资料的收集与制作；

（2） 负责工程报表及台账的整理和更新；

（3） 协助项目经理跟进结算送审进度；

（4） 配合项目经理完成工程回款事宜。

任职要求:

（1） 通信、计算机、统计等相关专业，大专及以上学历，女性优先；

（2） 熟练word、excel、CAD绘图技能；

（3） 能够吃苦耐劳、责任心较强、表达沟通能力较好、思维逻辑能力较强；

（4） 能接受外派工作地点优先考虑。

薪资福利：

（5） 薪金2900--4000元/月，参与月度及年度经营成果分享；

（6） 提供基本食宿（有员工宿舍与员工饭堂，公司给予部分补贴）；

（7） 持相关资格证书人员根据证书等级享受“一专多能”50-800元不等的补贴；

（8） 提供各项业务技能培训、带薪在岗培训；

（9） 提供2次/年考试晋级加薪机会，有广阔的发展空间；

（10）   广州、深圳、佛山、中山、江门、惠州、清远、阳江、茂名、湛江、云浮、肇庆。

（十二）网络监控员

岗位职责：

（1） 应用综合监控平台、专业网管等监控工具监控告警；

（2） 处理固定交换网告警处理、故障判断、信息收集；

（3） 处理监控室故障及客户投诉等工作；

（4） 进行固定交换网、移动核心网各种网络指标分析；

任职要求：

（1） 通信、计算机或相关专业大专及以上学历；

（2） 具备良好的信息编辑和信息发布能力；

（3） 具备较强的数据处理分析能力，对网络性能指标变化敏锐；

（4） 具备良好的人际沟通能力和组织能力;

（5） 能够适应夜班值班工作。

薪资福利：

（1） 薪金2800-3500元/月；

（2） 广东省联通公司上班，上班环境好；

（3） 提供各项业务技能培训、带薪上岗培训；

（4） 上班时间轮班制，时间自由，上两天休两天;

上班地点：

（1） 广州市萝岗区科学城天丰路11号（中国联通）

（2） 广州市天河区平云路163号（无线电集团）通讯大楼中国联通3楼

学生注意：（请仔细阅读网申时跳出的对话框信息）

润建通信于5月8日前往广东省高校毕业生就业指导中心二楼参加VIP招聘，请广大有意向应届生通过网络预约报名 （如显示预约成功但没有及时收到短信，请拍照凭图片入场），并请按预约时间段前来现场面试，谢谢！

学生咨询QQ：1373027206（请务必备注咨询公司名 岗位）

5月8日：

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