- 工作地点：其它
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- 信息来源：闽江学院
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福建致远资产管理有限公司
公司简介
福建致远资产管理有限公司成立于2014年8月，注册资本1000万元，已通过中国基金业协会私募基金管理人备案，目前管理资产逾十亿。公司秉承“稳健、共赢、优秀、高效”的经营理念，以专业、严谨的投资研究为基础，运用各种规范的金融工具为客户管理金融财富，以管理资产的可持续成长为己任，致力于成为国内资本市场上有重要影响力的的资产管理公司。
公司核心业务为资产管理与投资咨询，主营业务涵盖客户专项资产管理，资本项目投资，证券投资顾问服务，量化对冲，大宗商品投资，金融衍生品投资及股权投资等。公司具备全面的投资交易能力、良好的系统风险控制能力及强大的技术开发能力，在稳健发展的基础上不断推陈出新，积极顺应互联网金融发展趋势，已推进多个互联网金融项目。
投资范围
公司的投资范围涵盖：股票、股指期货、国内及国际商品期货、固定收益品种（包括但不限于债券、央行票据、短期融资券、债券回购、中期票据、资产支持证券、银行存款等）、证券投资基金、信托计划、期货资管计划等法律法规及监管机构允许投资的品种。
经营策略
公司擅长宏观、产业和产品等多维度研究，从金融属性和商品属性进行定量研究，进行多品种、多盈利模式的配置，坚持风险边际可控、低杠杆、权益稳定复利增长的资产管理理念，建立起稳健的投资结构以及抗周期、抗黑天鹅事件冲击的资产管理组合。
团队介绍
目前公司的团队成员已逾40人，核心团队成员平均拥有十年以上的投资交易实践经历，并具备CPA、CFA、高级理财规划师、期货从业资格、期货投资咨询、证券投资咨询等专业资质。团队成员具备较高的理论知识水平及业务实践能力，员工均具有本科以上学历、证券从业资格，其中不乏毕业于国家“985”“211”重点大学的业务骨干。子公司——福州草履虫信息科技有限公司 ，团队成员已愈30人。核心团队成员来自网龙网络、新大陆等公司，拥有丰富的互联网项目开发经验，目前已推进多个互联网项目，已上线的项目包括
互联网金融——涨赢宝（ww***com[点击查看]）、互联网 ——蒲公英(ww***.cn[点击查看])、蕾丝搜索引擎（ww***com[点击查看]）等。
财务经理（2015届）
岗位职责：
1、负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务；
2、编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；
3、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
4、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
5、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；
6、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系；
7、能够处理好银行、工商、税务等各部门的关系；
8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
10、现金、银行凭证制作、装订、保管；
11、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
12、协助部门管理相关客户档案。
任职要求：
1、勤奋肯干、思路清晰；2、熟练使用WORD EXCEL办公软件；3、财务类专业本科以上
薪酬待遇：
基础薪资 岗位津贴 日常补贴（交通、午餐、加班等） 年终奖 五险一金等
管理培训生、信托私募基金专员兼总经理助理（2015届）
岗位职责:
1、协助部门总经理处理部门管理事务；
2、负责产品渠道的对接；
3、负责新产品进入销售平台的一切支持和协调工作；
4、协助跟进合作机构客户的需求信息，向机构客户详细解答金融相关知识；
5、负责组织和实施金融项目可行性研究、尽职调查并完成相关报告；
6、负责协调、做好信托、私募基金计划的跟进工作；
7、负责客户的管理维护，并按文件的约定管理、运用、处分财产；
8、 完成其他临时性工作安排；
9、负责高端投资者见面会的活动等。
任职要求：
1、教育背景：金融、财务、经济、法律等相关专业全日制本科以上学历；
2、培训经历：证券从业资格、银行从业资格、会计从业资格等专业证书；
3、知识技能：对金融市场有较深刻认知；熟悉金融政策法规；熟悉投资分析及风险评估；具有较好的中文口头及书面表达能力；熟练操作办公软件；
4、个人素质：工作细致、认真负责；具有独立工作能力和团队合作精神；良好的沟通能力；创新力强，具备较强的市场敏感性和市场拓展能力。
合作公司：
国信证券、中信建投证券、安信证券、海通证券、厦门信托、五矿信托、方正东亚信托等。
薪酬待遇：
基础薪资 管理津贴 日常补贴（交通、午餐、加班等） 信托业绩提成 年终奖 五险一金等
互联网金融产品策划与运营（2015届应届生、2016//2017届实习生）
工作简介：
1、策略计划：与子公司研发团队密切配合，对运营工作进行类型拆分，明确工作分工，保障运营目标的达成；根据营销计划进行过程管理；
2、市场营销：广告Brief、广告创意审核；广告效果监控与优化；日新闻稿件审核；活动策划案审核；活动/专题页面审核；活动数据监控与优化；
3、版本管理：互联网金融现状分析与重要渠道反馈报告; 组织初步版本概念的用户反馈调查; 组织现有版本的沟通计划并实施; 版本发布后的审计；
4、运营维护：及时处理突发事件，定期检查官网关键接触点；
5、部门管理。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具有很好的进度监控和资源协调能力。
3、良好的创新、沟通协调能力，以及团队领导能力。
薪酬待遇：
基础薪资 岗位津贴 日常补贴（交通、午餐、加班等） 项目奖金 年终奖 五险一金等
互联网金融(P2P/O2O)产品经理助理 （2015届应届生、2016//2017届实习生）
基本职能（只需部分符合）：
1、与子公司研发团队密切配合，负责该产品的规划、设计、实施以及运营，编写产品文档；
2、用户需求调研，收集反馈意见并分析、筛选，对用户使用行为进行分析；
3、市场竞争分析，分析对于产品及行业内外所有相关产品；
4、研究产品发展方向，提出新产品计划，制定和设计用户所需要的新产品和新功能，优化已有功能或策略以提升用户体验；
5、产品日常运营维护，根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品，安排项目优先级；
6、配合相关部门推行产品推广工作等。
任职要求（只需部分符合）：
1.有互联网产品或软件产品策划、设计和实施基础经验；
2.善于把产品设计思想转化为设计文档；
3.善于组织和撰写产品战略文档，产品需求文档，产品界面框架文档；
4.参与过校内、国内外项目或竞赛优先。
岗位职责：
1、组织和参与产品部门内部会议，负责整理记录，形成会议文档；
2、改进产品档案，包括战略文档撰写和整理，产品需求文档和产品框架设计文档；
3、接收市场部门反馈，收集市场信息和客户信息，形成产品的改进思路，撰写产品改进设计文档，熟练使用各种产品设计编辑工具，精通Microsoft office 2003和2007 word.PowerPoint，Visio等办公软件；
4、工作态度认真细致，善于沟通和协调。
薪酬待遇：
基础薪资 岗位津贴 日常补贴（交通、午餐、加班等） 项目奖金 年终奖 五险一金等
人事行政专员（2015届）
工作简介：
1、协助HRBP完成部门人力资源管理体系的规划和建设，为公司业务持续发展提供保障；
2、协助HRBP完成部门招聘计划、人员培养计划、人事管理等工作的实施落实，合理配置人员、提高员工能力，满足业务的不同需求；
3、 协助HRBP完成部门内开展公司文化的有效宣导和渗透，有效传达公司发展愿景及策略，提高员工敬业度和满意度；
4、 协助HRBP完成总部人力资源部指定的其他专项工作，保证相关接口工作的顺利开展。
任职要求（只需部分符合）：
1、本科学历，人力资源、工商管理等专业优先；
2、二年以上人力资源管理相关工作经验，具备基础的人力资源和行政管理相关知识；
3、人际敏感度高，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。
薪酬待遇：
基础薪资 岗位津贴 日常补贴（交通、午餐、加班等） 年终奖 五险一金等
交易风控岗（2015届）
工作简介:
1、风险监控及处理。对公司所有客户的资金和交易情况进行动态监控和风险管理；严格审核客户出金申请及资金风险，实时提示客户风险状况、发出追加保证金和强平通知，对出现交易风险和持仓风险的客户做出有效处理及控制风险措施；
2、及时、准确地执行客户的交易指令。对客户下达的交易指令，审核其合法性、合规性与完整性，确认无误后严格执行；
3、交易期间各种情况的应急处理。在突发风险状况时，及时向领导汇报，并积极协助领导妥善处理风险事故；
4、服从领导的工作安排，完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，经济、数理统计或计算机相关专业，熟练运用Excel等工具进行数据统计、分析，较强的英语读写能力；
2、学习风险管理知识，熟悉交易所交易、结算、交割、风控制度及规则；
3、对市场波动敏感，具有一定风险识别能力；具有较强执行力，做事具有原则性；
4、思维敏捷，善于分析问题；责任心强，工作细致踏实；较强的抗压能力；
5、有较强的书面和口头表达能力，良好沟通能力；
6、该岗位部分人员需值夜班（有额外补贴）。
薪酬待遇：
基础薪资 岗位津贴 日常补贴（交通、午餐、加班等） 年终奖 五险一金等
渠道维护专员
工作简介：
1、负责公司现有渠道客户的开发与维护，渠道的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。
2、通过电话、邮件或即时通信工具与渠道或机构进行业务对接，负责证券账户日常运营、核算及风险控制。
3、渠道客户日常应收账款催收及账目登记。
4、记录并跟踪与渠道客户对接过程中出现的问题，总结整理相关的渠道服务资料。
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具有较丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；
2、有很强的语言表达能力，和沟通能力，社交能力强，工作态度热情；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
薪酬待遇：
基础薪资 岗位津贴 日常补贴（交通、午餐、加班等） 年终奖 五险一金
联系方式：17689381748 赖舒
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