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贵州新蒲经济开发区2015年招聘简章
贵州新蒲经济开发区位于遵义市城区东部，2012年8月经贵州省政府批准成立，近期规划30平方公里，远期规划建设130平方公里。新蒲经开区是在国家政策层面及贵州省委省政府实施的“黔中率先崛起、黔北加快跨越”区域发展战略的指引下，遵义市提出构建黔北经济区中心城市的发展构想，以整合中心城区周边资源、打造遵义大都市区、拉开城市发展框架、集聚城市发展力量、扩大城市辐射能力而重点打造的经济开发区，是国家级遵义经济开发区东区、上海产业园区、黔北临空经济区、遵义综合保税区，是遵义市实现产业转型升级、三化同步的唯一载体。重点打造电子信息、高端装备制造、新材料三大主导产业，优先培育生物医药、特色食品、新能源环保三大特色产业，重点构造现代物流和商务商贸两大服务业，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大跨越”的实施路径，建成“贵州第一、全国领先、世界一流”的千亿级产业园区。
贵州新蒲经济开发区坚持开放领衔、先行先试的原则，2013年7月，经遵义市委市政府批准，成立全资国有贵州新蒲经济开发投资有限责任公司，以市场化运作模式，实行“一套人马，两块牌子”，充分发扬王晓光书记调研新蒲经开区提出的“六个特别”精神，以快字为先，干字当头，拼字求胜的作风，高起点、高标准快速推进开发建设。自公司成立以来，新蒲经开区在省、市，新蒲新区党工委管委会的坚强领导下，开发建设成效显著，亮点
纷呈。
经开区基础设施建设基本完善，遵义综合保税区申报获批，以晴集团、上海瑞华集团、航天精工、西部控股等大型制造企业的入驻，为进一步发挥经开区对接国家产业政策等特殊优势，加强资源整合，激发发展活力，助推新蒲新区（经开区）跨越发展奠定了强有力基础。
根据经开区发展需要，经开公司目前已陆续设立宝和置业、盛景园林、纳众、建安、万达通物流5个子公司和综合保税区筹备处，走上了多元化，集团化，规模化，真正政企分离的科学化管理道路。公司现有员工89人，其中博士后1人，博士3人，专家级高管2人，硕士5人，本科学历员工57人，大专及以下学历员工21人（其中后勤辅助岗位16人），为满足经开区对各类人才的需求，现我公司面向社会公开招聘以下岗位人员，我们期待与你一起携手打造贵州第一、全国领先、世界一流的新蒲经济开发区。
一、岗位信息
（一）投融资专员（3人）
1.岗位职责：
（1）加强公司与各金融机构的授信,投资机构及资本市场的联系；
（2）制定融资租赁项目、融资解决方案与融资可行性分析报告；
（3）拓展融资渠道，建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道；
（4）对所负责融资项目进行跟进，收集相关资料，协助公司合规评审部完成对项目的评审；
（5）组建相关领域内的业务资源，人才资源库。
（6）定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业；
2. 硕士学历、专业对口，有相关岗位实习工作经验者优先；
3. 形象气质良好，具备良好的沟通协调能力；
4. 专业知识扎实，熟悉融资领域相关法律法规；
5. 具备较强的财务分析能力，对未来投融资趋势有独到见解；
2、招商专员（10人）
岗位职责：
1. 在各级政府的带领下为贵州新蒲经济开发区进行招商引资工作，促进项目落地；
2. 定期拟定招商计划，收集客户信息；
3. 根据招商计划，通过各种渠道进行招商工作；
4. 建立现有客户及潜在客户档案，并定期回访；
5. 配合相关部门开发潜在客户；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 硕士学历、有相关岗位实习工作经验者优先；
3. 有较强的抗压能力，能适应频繁出差、接受外派（北京、上海、深圳、成都）；
4. 具备较强的人际沟通能力、应变能力和学习能力；
5. 掌握基本的商务礼仪和谈判技巧；
6. 机械制造，电子信息，市场营销相关专业以及有政府招商工作经验者优先；
3、规划专员（2人）
岗位职责：
1. 根据上级政府部门对经开区的总体规划和控制性详细规划，协助经开区管委会对总体规划的分步实施与落实，报有权审批机关审批后组织实施；
2. 协助招商部拟订产业规划与计划、协助投资商进行园区选址；
3. 负责对接各个设计院提交的设计方案，根据上级要求与设计院进行调整；
4. 上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 建筑学、城市规划类相关专业大学本科及以上学历；
2. 硕士学历、有相关岗位实习工作经验者优先；
3. 熟悉大型项目建筑流程，熟悉本专业领域国内外发展趋势；
4. 具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握计算机绘图设计程序，熟练应用CAD、3DMAX、PS等软件；
5. 有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
6. 具备甲级以上规划设计单位从业背景或持中级以上职称证书者优
4、法务专员（2人）
岗位职责：
1. 负责公司重大经营决策和经营活动合规性审核；
2. 负责拟订（或协助拟订）及审核公司重大合同；
3. 受公司法定代表人的委托，代理公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
4. 负责与司法部门、行政机关、社会团体等的联络接洽，代表公司参与与法律相关的外部培训研讨及交流；
5. 负责组织开展法律法规教育活动。
任职要求：
1. 法学专业，硕士以上学历，持法律C证以上资格证书；
2. 熟悉企业法律事务处理流程及合同管理能力；
3. 熟悉房地产开发、投融资、招商引资等领域法律法规及执行标准；
4. 具备较强的沟通能力和抗压能力，具备优秀的文案写作功底；
5. 思维逻辑性强，形象气质佳；
5、人力资源专员（1人）
工作职责：
1. 推动和监督人力资源部相关管理制度的落实。
2. 按按规定办理员工入离职手续，建立和更新员工档案。
3. 解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。
4. 完成每月员工考勤、薪资的核算及发放工作；
5. 协助人力资源部经理开展培训，绩效考核及员工活动等工作。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业；
2. 有相关岗位实习工作经验者优先；
3. 熟悉员工考勤及薪资的计算方法；
4. 熟悉企业常用的绩效考核流程和方法；
5. 熟悉劳动法及相关法律法规，了解一般劳动争议处理流程和办法；
6. 有大型外资企业或国企工作经验者优先考虑；
7. 具备良好的职业素养，形象气质佳，普通话流利；
8. 具备较强的沟通协调能力、组织能力、抗压能力。
6、韩语翻译（1人）
岗位职责：
1、负责韩方来文来件的翻译审核，合同草拟； 2、陪同政府及公司领导出国访问和国内接待考察团的全程翻译； 3、配合完成招商引资相关工作； 4、上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、韩语Topik6(高级)以上,有韩国留学或工作经历者优先
2、听说读写熟练，可胜任现场陪同翻译及中韩文商务文件的翻译；
3、本岗位根据工作安排会派驻韩国，不接受外派者慎投；
4、 具备良好的沟通能力，熟知商务礼仪，良好的谈判能力和应变能力
7、新闻采编（2人）
岗位职责：
1. 负责大型会议、活动、考察、观摩会等摄影摄像工作；
2. 负责各类新闻稿件撰写，视频剪辑等后期制作；
3. 负责网站文字处理，做好网站规划、建设、管理和维护；
4. 负责公司会议发言、祝贺词、庆典及各类发言稿的组稿、联系工作；
5. 负责与外界传媒建立良好关系；
6. 完成领导交办其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学相关专业；
2. 硕士学历、专业对口，有相关岗位实习工作经验者优先；
3. 熟练使用各类摄影摄像器材和文字视频编辑软件；
4. 较强的文字功底，敏锐的新闻视角；
5. 具备网站维护及管理能力；
6. 硕士研究生以上学历优先考虑。
8、工业经济统计分析师（3人）
岗位职责：
1. 完成定期固定资产投资统计报表并制作固定资产投资统计台账；
2. 参与完成各季度固定资产投资考核工作；
3. 参与完成经开区年初《固定资产投资目标计划任务》的编制并撰写各季度固定资产投资目标完成情况分析报告。
4. 负责经开区、新蒲工业园区工业经济统计和招商引资统计
5. 完成开发区平台数据联网直报并撰写各季度经济运行情况分析报告
6. 负责经开区考核工作（包含省市考核资料的收集及编辑成书）
7. 参与完成经开区“十三五”规划编制工作
8. 负责各级统计业务主管（或相关）部门安排的临时统计工作
9. 公司领导安排的临时工作
任职要求：
1. 本科以上学历，统计学、经济学等相关专业，硕士研究生优先考虑；
2. 有大型企业、政府部门或从事过国家统计普查调查工作经验优先；
3. 热爱统计工作，不畏艰苦，具备高度的责任感与进取心；
4. 较强的写作能力，能熟练撰写统计分析报告；
5. 缜密的逻辑思维能力、较强的学习能力、沟通协调能力；
6. 熟练使用EXCEL、SPSS等软件及我国现行的各类数据申报平台；
7. 对《国家统计法》及《贵州省统计管理条例》有充分了解，在工作中能自觉遵守国家法律法规及公司有关章程。
9、高级文秘（2人）
任职要求：
1. 本科及以上学历，汉语言文学或新闻学专业；
2. 硕士学历、专业对口，有相关岗位实习工作经验者优先；
3. 优秀的公文写作功底，熟悉各类政府行文，能够独立完成各类公文撰写。
4. 能够熟练使用Office操作系统及相关办公软件；
岗位职责：
1. 负责各类文件的起草撰写工作；
2. 协助领导完成各类调研活动并撰写相关调研报告；
二、福利待遇
1、公司提供给员工具备贵州省领先水平的薪酬待遇并缴纳四险一金；
2、公司员工享有工资之外的增量补贴，综合补贴（交通补贴，通讯补贴，生活补贴）；
3、公司为员工提供住宿、早中晚工作餐、免费公务车；
4、公司员工依法享受有国家规定的年假、婚丧假、哺乳假等法定假以及公司提供的各项节假日福利；
5、公司提供每位员工外出培训的机会；
6、公司每年组织一次岗位竞聘，提供每一位员工公平的晋升通道。
三．公司地址
贵州省遵义市虾子镇经开大道1号
四、联系方式：
张先生：0851-27330266 徐女士：0851-27333666 邮 箱：gzxpjjkfq2013@
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