一、招聘职位-人力资源实习生(招聘方向):2人
职位描述:
1、负责协助部门做相关的招聘管理工作,包括简历筛选、电话邀约、面试安排、背景调查、入离职的办理等;
2、负责现有招聘渠道的维护;
3、招聘数据统计分析及一些项目的辅助性工作;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上在读学生;
2、细心、耐心,具备良好的沟通能力,积极主动的工作及良好的责任感;
3、熟练使用Office办公软件;
4、每周至少保证3天工作;
5、能全职工作,具备相关人力资源实习经验者优先。
二、行政实习生-支持类:2人
职位描述:
1.协助行政助理进行公司福利的发放;
2.协助部门完成流程类工作;
3.协助资产、低耗、办公用品盘点、发放等工作;
4.协助服务类费用核对等工作;
任职要求:
1.具备行政管理专业背景;
2.能够熟练应用Windows办公软件,熟练掌握Excel及具备数据统计有关知识;
3.具有亲和力、创新能力强,反应灵活、机敏,沟通及协调能力较强;
4.形象气质佳,身高165cm以上,喜爱行政管理职业;
三、设计实习生-设计类(面向2015年毕业的应届生,可转正):1人
职位描述:
1.根据业务部的要求完成活动专题和广告设计制作;
2.钻研用户体验,为客户制作高质量的互动广告设计;
任职要求:
1.会熟练使用photoshop、flash,对网页设计有所了解
2.有一定的审美能力,对设计工作充满热忱
3.具有团队精神、责任感强、积极主动、性格开朗、有良好的沟通能力及技巧
4.相关设计类专业、网页设计专业优先。
注:本岗位毕业后有转正名额,欢迎2015届应届生投递简历!
四、AE客户执行实习生-销售支持类(短期实习,至少3个月):3人
职位描述:
1.根据项目排期每日核查广告点位;
2.客户编辑文章/软性内容的拷屏;
3.协助合作策划与各部门及外部进行工作具体内容对接;
4.对每次项目合作进行数据收集及整理;
5.参与合作策划,并且提出可实施的建议。
任职要求:
1.本科学历,专业不限;
2.具有广告或者互联网公司实习经验者优先考虑;
3.良好的人际关系沟通技巧、语言表达能力、书面表达能力、灵活应变能力;
4.工作计划性强,熟悉客户沟通的技巧,能深入洞察客户的切实需求;
5.思维敏捷、能承担一定的工作压力, 具有良好的团队合作精神。
五、测试工程师实习生-技术类(短期实习,至少3个月):2人
职位描述:
1.执行测试用例;
2.分析并提交测试bug;
3.追踪bug进展情况;
任职要求:
1.计算机或相关专业本科及以上学历在读;
2.掌握Excel、Word等办公软件;
3.有编程基础者优先考虑。
六、编辑实习生-编辑类(短期实习,至少3个月):1人
岗位职责:
1、负责易车移动产品的资讯内容筛选、更新;
2、制作易车移动端产品的原创栏目;
3、对产品和运营提出优化改进意见;
任职要求:
1、思维活跃、视野开阔,能够敏锐捕捉到汽车业和社会热点话题,善用网络词汇,有90后的感觉;
2、具备较强的汽车工程知识和养护知识,具有原创写文章的能力;
3、会使用Photoshop、Office等基本办公软件;
4、有驾照,热爱汽车行业;
5、本科以上学历,专业不限;虽处于互联网时代,仍喜欢阅读;有自己的爱好。
易车公司介绍:
易车公司是美国纽约证券交易所上市公司,纽交所股票代码:BITA,是中国最大的汽车互联网企业,为中国汽车用户提供专业、丰富的互联网资讯和导购服务,并为汽车厂商和汽车经销商提供卓有成效的互联网营销解决方案。
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