[广西]彰泰集团2015招聘

    彰泰集团从1992年成立至今，23载深耕桂林，以行动彰显时代精神，以作品熔铸企业形象，是目前桂林首个且唯一获得国家一级开发资质的本土房地产开发商，企业综合实力跻身广西百强，荣获桂林最佳雇主企业、A级诚信纳税企业、最具发展潜力企业、广西房地产首席诚信力品牌企业等殊荣，已连续13年夺得桂林楼市年度销冠，2014年销售34亿，纳税4.22亿，跻身广西地产销售前三甲，成为当之无愧的桂林房地产行业领跑者，桂系地产领军品牌。

    已建成桂花园、桂青园、澳洲花园、鸣翠新都、康桥半岛、澳洲假日、鸣翠新城、彰泰城、第六园、兰乔圣菲、睿城、公园1号等12个小区及“利好时代系列”酒店公寓。正在开发的有春天、城市1号、峰誉、新城、滟澜山、悠山郡、桃源居、清华园和江与城、梧州玫瑰园、阳朔项目等15个项目，目前土地储备的有临桂新区核心地段、山水桂林、梧州索芙特等上千亩土地。 彰泰集团旗下物业公司是桂林唯一获得一级物业资质管理企业，其服务的4个小区被评为 “全国物业管理优秀示范小区”。

23年征途磨砺，彰泰集团励精图治，注重组织建设与内部管理，2010年8月6日，彰泰集团公司成立，下设八个职能中心、三大子公司、四大分公司。超越自我，永不言败，彰泰集团本土第一品牌的使命已经完成。突破地域限制，走向更广阔的舞台是彰泰未来新的发展方向。“不做桂林的万科，要做中国的彰泰”，彰泰人要在中国的地产舞台上舞出桂系第一品牌的风采。

 

加入我们意味着：

领先同行的优厚薪资和激励机制：我们有优厚的薪资、积极的绩效挂钩奖励、核心骨干员工有丰厚的分红及激励分享。
二、完善的福利：社保五险、购房优惠、旅游津贴、定期体检、职称及资格证津贴、免费午餐、生日及节日福利等，让员工没有生活后顾之忧。
三、持续进步的学习机会：鼓励员工自我提升进行专业资格与职称晋级、定期组织管理与专业类培训、彰泰网络学院学习等，让员工始终处于激活状态。
四、完善的全员职业规划通道：对员工进行职业发展规划引导，实行管理职务、专业职务双轨制，让各类人才都有合适的定位与职业发展，通过公平晋升、晋级机会让员工不断成长。
五、富有战斗力的团队：以彰泰企业文化凝聚着富有战斗力的团队，胜者举杯同庆，败者拼死相救，团队成员目标明确、团结协作，互相关爱。

 

招聘岗位：

急聘岗位 运营专员：要求本科以上学历，工程管理、财务管理、人力资源等专业，负责公司工程项目跟进、项目监控评估、计划管理、销售数据统计等工作，有2年以上工程管理经验优先。

一、成本、工程类：

1、需求岗位：成本经理、土建成本造价、安装成本造价、园林成本造价；运营经理、项目总经理、现场土建工程师、现场水电工程师、园建工程师、品质工程师等；

2、任职要求：大专及以上学历，工程管理、成本造价类相关专业，三年以上工作经验，有房地产同类岗位工作经验者优先考虑。

二、设计类：

1、需求岗位：设计经理、建筑设计师、结构设计师、水电设计师、园林设计师；

2、任职要求：本科及以上学历，五年以上工作经验，三年以上甲级设计院或大中型房地产开发同类岗位工作经验者优先考虑。

三、营销类：

1、需求岗位：营销经理、品牌经理、招商经理、外销策划经理、招商主管、网页设计师、策划师、招商专员、推广运营专员、置业顾问、策划助理；

2、任职要求：

1）营销经理、品牌经理、招商经理、策划师，要求大专及以上学历，三年以上大中型房地产同岗位工作经验；

2）置业顾问 要求两年以上房地产同类岗位工作经验，五官端正，形象好，气质佳，女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上，有良好的语言组织及表达能力。

四、运营行政人事类：

1、需求岗位：目标绩效经理、营销公司招培主管、一公司人事主管、行政专员；

2、任职要求：

1）目标绩效经理 要求本科学历，5年以上房地产相关经验，3年以上地产运营岗位经验；熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作管理流程；良好的战略规划，统筹分析能力；

2）招培主管、人事主管、行政专员 要求大学专科以上学历，三年以上房地产行业同类岗位工作经验者优先考虑。

    应聘方式：电话彰泰集团人力中心0773-2200912/13357734051或覃小姐邮箱345528187@，也可登录桂林人才网/前程无忧/猎聘网并在公司招聘窗口投递简历。

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