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公司资料 |
公司名称: |
上海上蔬永辉生鲜食品有限公司 |
机 构 码: |
********* |
联 系 人: |
********* |
联系电话: |
********* |
电子邮件: |
ss_ranxn@ |
网 址: |
ww***com[点击查看] |
地 址: |
浦东新区浦东大道2117号龙珠商务中心3楼 |
邮 编: |
200135 |
传 真: |
********* |
注册资本: |
********* |
公司性质: |
股份制 |
公司简介: |
2013年12月20日,生鲜超市领军企业永辉超市和上蔬集团正式签约,共同出资1亿元在上海成立上蔬永辉生鲜食品有限公司。
上蔬永辉占地面积在1500㎡-5000㎡之间,结合传统农贸市场与现代超市的特点,主要以经营生鲜、加工食品、食品为主(占比超过80%),用品为辅(占比在20%左右),商品总数超过20000余支,具备了传统农贸市场生鲜产品的新鲜、品类齐全、供应充足且价格实惠的中心菜市场特点。愿景成为中国零售行业中最受尊敬企业及最佳雇主,服务顾客、关爱员工、善待供应商、回报股东。做放心的上蔬永辉、新鲜的上蔬永辉、家门口的上蔬永辉。
未来,上蔬永辉将保持艰苦创业的拼搏精神,继续发扬永不满足的创新精神,继续坚持互利共赢的合作精神,以提供新鲜、品类齐全、供应充足的优质生鲜产品,实惠广大老百姓。力争成为中国著名的零售上市企业,继而在未来几年里跨越发展成为“百亿企业”! |
职位资料 |
职 位 名 称: |
人力资源部储备干部 |
职位类别: |
全职 |
招 聘 人 数: |
3人 |
性别要求: |
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要 求 专 业: |
人力资源等相关专业 |
要求学历: |
本科 |
工 作 地 区: |
上海市 |
薪酬范围: |
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外 语 要 求: |
熟练 |
计算机要求: |
熟练 |
其他外语要求: |
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职 位 描 述: |
职位描述:
1、熟悉公司人力资源制度在区域门店内的全面贯彻与执行,领导和负责区域内门店人力资源部所有工作;
2、学习劳动成本预算的编制、执行和控制;
3、门店内人员的招聘与选拔。根据编制,确保合适的人员配置到岗,降低员工流失率;
4、员工考勤、休假管理、加班控制;
5、员工薪酬核算,以及五险一金购买、节日福利发放相关的人事管理工作的落实;
6、制定店内培训计划,执行相关培训项目,协调培训相关工作;
7、绩效评估制度的实施和执行;
8、建立和维护良好的员工关系,妥善处理劳动争议;
9、员工入职、离职、晋升、转岗、加薪等手续的办理及员工档案管理;
10、人事相关资产的管理及员工激励活动的组织。
任职要求:
1、大专及以上学历;熟练使用办公软件;
2、熟悉国家、上海当地劳动相关法律法规;
3、优秀的人际沟通和团队协作能力;
4、良好的抗压能力,出色的组织协调能力及分析判断能力;
5、肯专研、有吃苦耐劳的精神。
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截 止 日 期: |
2015年6月5日 |
发布日期: |
2015年5月5日 |
职 位 人 气: |
已被浏览5次 |
已申请人数: |
0人 |
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