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[安徽]合肥嘉实软件科技有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-05-06) 相关搜索
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一.公司简介
    公司于1998年8月8日正式成立于北京(合肥嘉实软件科技有限公司是弘历软件在合肥设立的分支机构),2007年登陆合肥,到目前为止合肥有两家分公司。
本公司是一家专门从事证券软件产品的销售、服务、证券专业知识推广与普及的综合性服务企业。公司经营属于证券、IT行业的交汇领域,获得了科学技术委员会软件产品和软件企业的双软认证,是获政府批准享受税收优惠政策的高新企业。
 我公司销售的弘历软件系列产品,秉承趋势理论设计而成,以“先大后小、先长后短”作为投资理念,将经典投资理论融入其中,为不同水平的投资者提供了相应的分析手段和工具,成为适应性广泛、具有普及性的股票分析决策工具,致力于帮助投资者树立投资信心,建立正确的投资理念,掌握经典的投资方法,客观地使用投资工具,开创了证券软件服务的新纪元。
截至今天,弘历软件服务网已经覆盖东北、华北、华中、华南、西南等地区,并且已经成功延伸到新加坡(四家分公司)、马来西亚(2家分公司)、加拿大(1家分公司)等海外市场,同时得到了新加坡政府的支持与肯定,特别是在2013年8月份,弘历软件荣获新加坡政府颁发的“新加坡企业大奖”。
公司自1998年成立至今,始终秉承诚信的服务态度受益于客户,以提供高质量的金融信息资讯服务为依托,以不断完善的售后服务为根本,成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴,并在全国形成良好的服务品牌效应。
公司十分重视人才的开发与培养,员工发展实行内部晋升机制,对上岗员工提供系统全面的技能培训,让每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负,给每一个优秀员工平等的晋升机会,至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才,比例达到管理队伍的80%以上,他们奋斗在各个重要的岗位,为公司的发展建设做出了莫大的贡献。
经营文化“三化建设”:国际化、学院化、股份制
公司基本法:军功制、民主集中制
公司精神:追求卓越、服务组织、尊重个人
公司信条:用心做事、以诚待人
核心价值观:忠诚敬业、积极进取、纪律荣誉。
成长文化晋升之路:军功、人品、胸怀。 
用人原则:任人唯能、任人唯贤。      
学院建设:联合干部学校的成立、员工技能学校的落成。 
人才培养: 1、给年轻人创造艰苦的工作环境磨练他们的意志。 
           2、给员工丰富的机会锻炼他们的能力并提供成长帮助。
           3、用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。 
服务文化服务宗旨:秉承诚信态度,满足客户真实需求。  
二.招聘岗位:
招聘岗位
岗位要求
工作内容
薪资
储备干部
对金融证券行业有浓厚的兴趣,有志于从事国内金融投资行业。
具备较强的毅力和挑战精神,具有强烈的荣誉感、责任感。
具有良好的沟通能力及表达能力
接受系统的金融证券、公司产品及相关企业文化知识培训;
依据自身特点选择发展方向,并着力学习培养
协助部门经理处理日常事务
无责任底薪2000 提成(10%-20%) 奖金
销售实习生
1、 有从事销售岗位意向
2、 有良好的沟通能力
3、 积极进取,有一定的自我学习能力
1、 采用多种渠道,开拓客户资源
2、 积极与客户沟通并保持良好关系
3、 分析客户消费心理,制定行之有效的销售策略
无责任底薪2000 提成(10%-20%) 奖金
销售专员
1、 有从事销售岗位意向及经验,愿意挑战高薪
2、 有良好的沟通能力
1、 采用多种渠道,开拓客户资源
2、 积极与客户沟通并保持良好关系
无责任底薪3000 提成(10%-20%) 奖金
 
三.联系方式:
联系人:董老师
公司网站:ww***com[点击查看]联系电话:18255161766  
简历投递邮箱:2269662902@  
公司地址:市府广场天徽大厦C座13E 信旺华府骏苑10栋1502室
责任编辑:管理员09

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