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单位名称 |
深圳市万泉河科技股份有限公司武汉分公司 |
产业分类 |
互联网 |
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地 址 |
武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号关谷金融港B26栋4楼 |
邮 编 |
430070 |
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联 系 人 |
王女士 |
电 话 |
027-51767781 |
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手 机 |
13545086495 |
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公司简介 |
深圳市万泉河科技股份有限公司（股票代码：430434）是国内首批新三板挂牌企业，也是国内最具竞争力的人力资源服务供应商之一，公司创办于2002年，作为中国"行业细分"招聘网站的开拓者，以行业定位进行产品细分。目前，万泉河旗下已拥有医疗、建筑、汽车、印刷、电商、旅游、 电力等近20个行业垂直招聘网站，在全国设立19个分支机构。公司2009年至今一直是国家级高新技术企业，2014年被评为深圳市重点软件企业。今天的万泉河将是一家以产品、技术为驱动的互联网企业，目前拥有近百名移动技术开发人员，武汉光谷1300平方米研发中心即将启用（自有物业）。2015年，一个全新的万泉河即将启航......13年的创新与积累,万泉河将给用户一个全新的产品体验......给股东、投资者最满意的回报。 |
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招聘岗位
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一、 人力资源顾问（招聘人数：20）
岗位职责：
1、在经理和主管的指导下做好维护工作和渠道产品的推广工作，协助部门完成销售指标，
2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
3、定期回访客户，了解客户需求，执行销售政策和促销政策。
4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
任职资格
1、大专及以上学历，
2、具备优秀的电话沟通技巧、商务谈判技巧，普通话标准流利；
3、心理素质较好，具备一定压力管理能力；
4、多网络应用熟悉，熟练操作电脑
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
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二、 测试工程师（招聘人数：2人）
岗位职责：
1、 参与需求、设计、测试需求、测试方案等评审；
2、 根据应用系统的需求分析，完成测试需求的开发；
3、 根据测试需求分析，设计、开发测试用例、编写测试方案；
4、 负责测试环境的准备；
5、 根据风险评估，确定测试案例执行的优先级别；
6、 负责测试发现缺陷的风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷；
7、 执行测试用例、编写测试报告。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历
2、具备性能测试基础理论知识，熟悉至少一种以上性能测试工具和方法；
3、熟悉web测试和手机端android和ios测试；
4、具有较强的团队协作能力和分析解决能力；
5、善于创新及学习新知识，良好的团队合作意识与执行力。
6、热爱软件测试过程，能胜任重复性工作，具备良好的团队合作意识，工作认真细致，思维缜密有耐心。 |
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三、 前端开发工程师(美工)(2人)
岗位职责：
1.负责公司产品的前端开发工作，包括网站及App产品的静态页面及特效制作
2.与后台工程师协作，一起研讨技术实现方案，完成数据交互、动态信息展现
3.封装良好的前端交互组件，维护及优化网站前端页面性能；
4.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率
5.研究和探索创新的开发思路和最新的前端技术，并应用于公司的产品研发，提高用户体验。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，3年以上相关行业工作经验;
2、能够熟练运用 HTML, CSS, Javascript 构建高性能的 Web 应用程序;
3、理解WEB标准和兼容性,对可用性相关知识有实际的了解和实践经验;
4、能够熟练运用至少一款主流的JS框架,具有良好的代码风格、接口设计与程序架构;
5、对OOP有一定的认识;了解HTML5 CSS3者优先;
6、善于创新及学习新知识，良好的团队合作意识与执行力。 |
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五、Java工程师(3人)
岗位职责：
1.参与需求调研、方案讨论、设计评审。
2.参与方案设计、系统设计、设计评审。
3.负责重要功能模块详细设计、开发及测试。
4.协助并解决开发及运行过程中的技术问题。
5.协助搭建开发环境、测试环境搭建、生产环境搭建。
6.协助架构设计及核心代码开发，确保系统性能、质量和安全。
任职资格：
1、两年以上WEB项目开发经验，从事互联网行业优先;
2、熟练使用springMVC，mybatis等常用开源框架；
3、熟练使用JavaScript；
4、熟练使用Mysql等常用数据库；
5、熟练使用常用的开发、测试、代码管理工具；
6、善于创新及学习新知识，良好的团队合作意识与执行力； |
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六、猎头顾问（3人）
岗位职责：
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，25-32岁，相关专业大专以上；
2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
3、较强的表达能力，判断能力；
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富；
6、2年以上企业招聘、销售经验，有猎头工作经验优先；
7、有一定的管理能力和团队带领能力。
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七、猎头顾问助理（6名）
岗位职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7、按照要求完成相关的候选人报告。
任职资格：
1. 全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
4. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
5. 良好的团队协作意识；
6. 优秀的应届毕业生，也可考虑。 |
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八、储备干部（销售管理方向，10人，提供实习）
岗位职责：
1、 负责公司产品的销售及推广；
2、 出色的完成公司下达的销售指标，撰写销售报告；
3、 按照公司要求，对销售过程进行记录、分析、跟踪何管理，达成业绩目标；
4、 维护老客户，发展新客户，执行销售政策和促销政策。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄18-25周岁，优秀的应届毕业生亦可；
2、学习能力强，善于制定自我销售目标以及总结销售技巧，有强烈的晋升欲望
3、具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；
4、具有强烈的责任心、进取心、吃苦耐劳精神，良好的团队合作及沟通学习能力；
5、对销售工作有较高的热情，并致力于在互联网行业发展，
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八、销售经理/主管（3人）：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
3、负责销售代表的工作计划、人员安排；
4、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
任职资格：
1、大专及以上学历，25-35周岁以内；
2、3年以上销售工作经验，有一定的销售管理经验；
3、具备互联网公司1年以上销售背景从业经验优先；
4、具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
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薪酬福利 |
薪资：基本工资 提成/绩效奖金 全勤奖 工龄工资
福利：社保，双休，宿舍，内部晋升机制
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联系方式 |
邮箱：027wangm@
联系人：王女士
联系电话：027-51767781、13545086495
公司地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号关谷金融港B26栋4楼
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