- 工作地点：其它
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- 信息来源：惠州大学
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广东省惠州市博赛技工学校招聘
发布时间：2015年05月07日11时25分 作者：佚名 来源：本站原创 点击次数：112
一、 学校简介：
惠州市博赛技工学校是2008年经省人社厅批准、惠州市人社局直管的中等技工学校，由全国旋压数控设备研发、生产、销售排名第一的企业——惠州市博赛数控机床有限公司独资举办，是惠州市唯一一所与企业深度融合的专业学校。学校位于惠州市怡发工业园，占地面积50000平方米。建有教学楼、实训楼、宿舍楼、行政楼、研发中心、展览中心等，总面积30000多平方米，拥有CNC、数控铣床、数控车床、数控旋压、数控线切割、电火花、数显铣床、车床、磨床、钻床、钳工、计算机等设备设施，总价值1000多万元，能同时满足500人实操实训。
学校坚持依法办学、诚信办学，本着“稳中求进、质量立校、特色立校”的办学思想，引进德国”双元制”以及新加坡的“教学工厂”教学模式，“学校办在工厂里，课堂开在车间中，学习实践‘一体化’”。目前，三一重工、中航飞机等国有企业、军工企业都是博赛技校学生实习、就业的合作单位。
二、招聘计划制定目的：
我校计划2015年扩大招生，至2016年达到1500（在校生1000人）人规模。为进一步打造和突出我校品牌专业，建设管理与教学人才梯队，快速将我校的教学管理与专业技术教学水平提升至更高层次，把我校办成既有一流数控技术的精品专业，又有省一类、省重点管理和教学能力的广东省一流技术学校。结合公司和我校当前的人力资源状况，经认真分析研究，特制订2015年人才招聘计划。
三、 招聘目标：
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职务名称 |
招聘人数 |
职位要求 |
待遇标准 |
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教学副校长 |
1 |
1、 相关专业本科以上学历，五年以上教学管理经验，三年以上校级管理经验，有省一类以上技校管理经验者优先。 2、 分管教学、教研教改工作，对教学、教研教改工作有指导、组织、协调能力。专业学科带头人或有研究成果者优先。 3、 55岁以下，男女不限。 4、 试用期一个月。 |
1、 年薪10万以上。 2、 解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、 有双休日及寒暑假。 4、 签订劳动合同，办理五险一金。 5、 享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、 试用期工资面议。 |
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办公室主任 |
1 |
1、 行政管理相关专业本科以上学历，有良好的口才与写作能力，三年以上相关工作经验。 2、 主持学校办公室事务，主管学校宣传、网站建设、行政事务、人事等工作。 3、 50岁以下，男女不限。 4、 试用期三个月（表现优秀可以提前）。 |
1、 年薪7万以上。 2、 解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、 有双休日及寒暑假。 4、 签订劳动合同，办理五险一金。 5、 享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、 试用期工资面议。 |
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教务科长 |
1 |
1、 相关专业本科以上学历，三年以上同职位管理经验，有省一类技校以上教务管理经验者优先。 2、 主管教学、教研教改工作，有良好的组织协调能力，一体化教师、专业学科带头人或有教研教改研究成果者优先。 3、 50岁以下，男女不限。 4、 试用期三个月（表现优秀可以提前）。 |
1、 年薪7万以上。 2、 解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、 有双休日及寒暑假。 4、 签订劳动合同，办理五险一金。 5、 享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、 试用期工资面议。 |
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学生科长 |
1 |
1、 专科以上学历，五年以上班主任工作经验，三年以上同职位学生管理经验，有省一类技校以上学生科管理工作经验者优先。 2、 负责全校班主任及学生管理工作，有良好的大型学生活动组织能力，严格管理学生纪律，能刚柔并济地做好违纪学生的处理工作。 3、 男性，45岁以下。 4、 试用期三个月（表现优秀可以提前）。 |
1、 年薪7万以上。 2、 解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、 有双休日及寒暑假。 4、 签订劳动合同，办理五险一金。 5、 享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、 试用期工资面议。 |
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数控技术运用、 电气自动化设备安装与维修专业教师 |
5 |
1、 全日制本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、机械制造工艺与设备、数控技术应用等专业毕业。 2、 有从事机床操作与维修员、工艺员、设计员工作经验或有本专业教学管理经验一年以上。 3、 掌握《数控机床故障诊断与维修》、《数控机床电气控制》、《数控系统连接与调试》、《数控原理与数控机床》、《数控机床PLC程序的设计与调试》、《masterＣＡＭ》、《pro-E》等课程知识，熟练操作数控机床与编程、能准确判断数控机床的故障并能指导故障排除工作。 4、能自主提高自身实践技能，愿意到实操场所担任实践指导教师，指导学生进行实训。 5、试用期三个月（表现优秀可以提前）。可招应届毕业生. |
1、年薪6万以上。 2、解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、有双休日及寒暑假。 4、 签订劳动合同，办理五险一金。 5、 享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、试用期工资面议。 |
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美术设计与制作、电子商务专业教师 |
3 |
1、本科及以上学历, 计算机、美术专业毕业，持有教师资格证者优先。 2、从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等课程的教学工作。 3、具备市场营销、美术设计、广告学及相关专业，从事本专业相关工作三年以上（含）优先考虑。 4、有2年以上广告公司、媒体、电子商务公司或零售等个人消费品市场相关行业工作经验。 5、试用期三个月（表现优秀可以提前）。可招应届毕业生.
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1、年薪6万以上。 2、解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、有双休日及寒暑假。 4、签订劳动合同，办理五险一金。 5、 享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、试用期工资面议。 |
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体育老师 |
1 |
1、 师范类本科及以上学历，体育专业，可招应届毕业生，要求为人正直，无不良嗜好。 2、 有较强的活动组织能力，有一定学生管理经验，有做学生管理工作的能力和耐心。 3、 试用期三个月（表现优秀可以提前）。 |
1、年薪5万以上（应届生面议）。 2、解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、有双休日及寒暑假。 4、 签订劳动合同，办理五险一金。 5、 享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、试用期工资面议。 |
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机场地勤服务专业教师 |
3 |
1、相关专业本科及以上学历。可招应届毕业生。 2、外语水平：四级及以上 3、负责航空专业（地勤服务类）的教学工作，涉及课程有《民航客票销售》、《民航旅客运输》、《民航货物运输》、《民航地理》、《机场应急处理与安检技术》等。 4、试用期三个月（表现优秀可以提前）。 |
1、年薪5万以上（应届生面议）。 2、解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、有双休日及寒暑假。 4、签订劳动合同，办理五险一金。 5、享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、试用期工资面议。 |
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音乐老师 |
1 |
1、 音乐类专科及以上学历，可招应届毕业生，要求形象端正，能歌善舞。 2、 有较好的活动组织能力，能指导学生编排节目，能带动师生课余文化气氛。 3、 试用期三个月（表现优秀可以提前）。 |
1、年薪5万以上（应届生面议）。 2、解决住房（套间），工作期间提供生活补贴。 3、有双休日及寒暑假。 4、签订劳动合同，办理五险一金。 5、享受年终奖、节日奖、课时补贴。 6、试用期工资面议。 |
四、招聘程序：
1、 应聘者将简历等相关资料发至吴扬再老师邮箱，经吴老师初步删选报杨校长审核后，通知初选合格者参加学校招聘。
2、 招聘流程：①笔试，办公室组织。②专业技能测试（专业理论和实际操作），教务科、实习科组织。③试讲，教务科组织。④面试，办公室组织。
3、 新员工录用后，由吴扬再负责带领到公司行政科办理入职、住宿、办公等相关手续。
四、 联系方式：
联系电话：13542724066
邮箱：502203840@
联系人：吴扬再
五、 员工上岗时间
预计2015年5月至2015年8月。
广东省惠州市博赛技工学校
2015年4月21日
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