[杭州]杭州思高

产品运营推广

工作职责：

1、通过培训，熟练掌握人才管理系统；

2、通过电话及面谈，直接与客户进行沟通，为客户提供人才管理解决方案；

3、利用公司平台资源，与各大企业HR部门保持良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务。 任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；

2、积极进取、学习能力强，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及良好的客户服务意识；

3、具有销售工作经验，软件销售及知识类产品销售经验优先，业绩突出者优先

4、本职位提供良好的发展通道。

联系电话：0571-89712586、0571-89715779
网址： ww***.cn[点击查看]

工作地点：万塘路266号之江大楼306室

简历发送邮箱zhanglinli@

思高人才管理微信：sigaorencai

公司介绍：

思高是一家国内领先的专业人才管理解决方案提供商，由来自浙江大学高学历人力资源专业的团队创立。员工是我们最有价值的资源，思高聚集了顶级的研究及创新型人才。目前团队拥有十余位博士生导师和专业博士，长期致力于招聘解决方案、人才测评、岗位体系、任职资格体系、绩效薪酬管理等人才管理专业领域的研究和应用。目前，硕士以上学历员工达80%以上。

思高公司与中国人事科学研究院、浙江省人才发展研究院等专业机构建立了长期良好的关系。吸收并整合中组部及浙江大学等多所高校的人才评价研究成果，致力于将人才管理解决方案软件化，帮助企业和相关机构有效搜寻、识别和开发人才，提升人力资本价值。

目前公司在政府及多个商业领域的人才管理服务方面积累了丰富的经验。作为成长型企业，企业以持续领跑人才开发与价值提升为愿景，立志成为中国最专业的人才管理解决方案提供商。我们将提供的整体人才解决方案转变为可操作可实施的系统和服务，为客户创造价值，支持客户达成预期目标，成长为更具竞争力的组织。自创立以来，思高和众多世界500强及其他大型企业建立了合作关系，服务客户包括韩国SK集团、浙江物产集团、贝塔斯曼、中国电信、国家电网、远东租赁、浙商银行、贝因美、传化集团及华立集团等，客户的年均增长率已经超过300%。客户的目标是否达成是衡量我们业绩的唯一标准，通过思高客户满意度调查系统的结果显示，客户将思高的服务评定为优秀或良好的比例持续超过95%。

公司定位：引领行业发展的人才管理解决方案及信息化提供商

主营业务：招聘平台；人才测评系统；工作与绩效管理平台