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- 信息来源：杭州电子科大研究生院
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1、 公司简介：
鼎胜铝业是一家集团化大型民营铝加工企业，全国民营500强之一，公司在杭州瓶窑开发区、镇江京口科技工业园与河南省伊川县工业聚焦区分别建有生产基地，占地约200万平方米，目前共拥有员工 5000 余人，年营业额近 100 亿元人民币，位居全国同行业前三位。主导产品为铝及铝合金双零箔、单零箔、板带材及深加工亲水箔、花纹板、氧化板、汽车及钎焊用材料、黑兹列特直接产品及中厚板、PS板基和铝箔毛料、合金板带箔产品等系列产品，产品广泛应用于家电、电子通讯、交通运输、医药、包装、印刷、化工、电力、建材等众多行业。
公司在2007年通过了ISO90011、ISO14000和ISO18000认证。
2011年集团公司完成杭州鼎盛轻合金材料有限公司注册工作，该项目总投资预计达12亿元，引进国际先进设备，建成后将年产20万吨高速列车及汽车铝镁合金板材，预计年销售可达85亿元人民币，可望实现利税6个亿，将极大地促进企业的长久发展。
公司一贯秉承“质量第一，用户至上”的经营宗旨，视质量为生命，以顾客为中心，以提高顾客满意度为根本，精心制造体现专业精神。公司拥有一大批国内、外知名品牌客户，产品出口美国、英国、德国、日本、印度、韩国、沙特等40多个国家和地区，销售业绩逐年突破，稳步递增，呈现出强劲的发展趋势。不断创新和追求卓越是鼎胜永恒的主题，公司将不断拓展产品系列，增强企业综合竞争力，以卓越的品质、完善的服务、永恒的信誉与新老客户精诚合作，共谋发展。
2、我们的人才观
选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。
选人重德：认同鼎胜价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工，德字为先。
用人凭能：人尽其才，让员工安其职而尽其能。在鼎胜，谁的能力更强，谁就能得到更重要的工作岗位。
育人因材：尺有所短，寸有所长，公司培养人才注重其特长，因材施育。我们根据每个人的情况，制定个性化的职业生涯规划。
留人以情：我们为员工提供广阔的发展空间，使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围，以留住更多人才。
3、职业发展
不断创新和追求卓越是鼎胜永恒的主题，而鼎胜坚持认为人才是第一资源，爱人才，就是爱企业，公司不断创新和追求卓越离不开优秀人才的支持。为了实现企业伟大愿望，鼎胜始终坚持选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情，公司不断创新和改革人才培养模式，设立完备的培养与晋升制度，同时确立了以能力为导向，依据员工的特点和公司的需要，实行以管理方向和专业方向的培养和晋升作为两条基本线，兼用相互转化的培养、晋升模式。公司愿以虔诚的心态与优秀的员工携手，共创辉煌的未来。
招 聘 岗 位
| 专业名称 | 学 历 | 人数 | 岗位 | 岗位要求 |
| 材料科学与工程/冶金工程/材料工程 | 硕士 | 2 | 工艺技术研发 | 英语六级以上，口语熟练；责任心强，具备较好的团队合作意识。 |
| 机械工程/电气工程/ | 硕士 | 2 | 设备总监助理 | 英语六级以上，在校成绩优秀；责任心强，具备较好的团队合作意识。 |
薪酬待遇：硕士第一年起薪8万。五险一金，节假日津贴等等。
公司网址：ww***com[点击查看]
简历投递：dslv_hr@
联系方式：0571-88538386 联系人：许女士
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