[杭州]杭州思高企业管理咨询有限公司招聘产品运营推广

工作职责： 

1、通过培训，熟练掌握人才管理系统；

2、通过电话及面谈，直接与客户进行沟通，为客户提供人才管理解决方案；

3、利用公司平台资源，与各大企业HR部门保持良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务。 
任职资格： 

1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；

2、积极进取、学习能力强，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及良好的客户服务意识；

3、具有销售工作经验，软件销售及知识类产品销售经验优先，业绩突出者优先

4、本职位提供良好的发展通道。

1. 能够找到自己专注的行业，并加入到公司现有行业团队； 
2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 
4. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 
5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 
6. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 
7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职要求： 
1. 本科学历，对自我发展有着更高的要求； 
2. 善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力； 
3. 良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰； 
4. 优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息； 
5. 工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境。