武汉凡谷电子技术股份有限公司2015招聘

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武汉凡谷电子技术股份有限公司 2015招聘信息

浏览量：27　　添加时间：2015-5-8　　

武汉凡谷电子技术股份有限公司诚聘

武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票简称：武汉凡谷；股票代码：002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业，国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元，现有员工6000余人。自1989年成立以来，一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售。公司主要客户为世界知名通信系统集成商：深圳华为、摩托罗拉、爱立信、诺西、西门子、阿尔卡特朗讯等公司。多年来已与这些客户建立了良好的长期合作伙伴关系，成为他们的重要供应商。随着公司的发展与业务的扩大，公司诚邀社会各界精英的加盟！一经录用，公司将提供广阔的发展空间与优厚的薪酬福利。欢迎光临我们的网站（ww***com[点击查看]），关注我们的每一个进步！
编号	部门	需求岗位	招聘要求	需求人数	已签

1	微波技术部	微波技术工程师	1.本科及以上学历，电磁场与微波技术相关专业　　　　　　　　　　　2.能够熟练使用仿真软件如：HFSSCSTDesignerAutocad等　　　　　　3.英语４级及以上，能够阅读英文规范　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳.	8
2	射频部	射频接收设计工程师	1) 电子、计算机、通信及相关专业，本科或以上学历； 2）能够熟练使用EDA软件及射频仿真软件，如Altium，ADS等； 3）熟悉射频低噪放设计理论； 4）英语四级及以上，能够阅读英文规范； 5）具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳。	10
3		射频发射设计工程师	1) 电子、计算机、通信及相关专业，本科或以上学历； 2）能够熟练使用EDA软件及射频仿真软件，如Altium，ADS等； 3）熟悉射频功放设计理论； 4）英语四级及以上，能够阅读英文规范； 5）具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳。	10
4	软件部	软件工程师	本科及以上的学历 1、掌握一门C、VC 、VB、C#(sharp)编程语言； 2、能够使用一种主流数据库，熟悉SQL语言； 3、熟练的使用、并深入的了解当前主流的操作系统Windows，Linux/Unix； 4、敬业合作，具有良好的协调沟通能力，具备一定的英语听说读写能力。	8
公司地址：武汉市东湖开发区光谷大道藏龙岛九凤街5号凡谷电子工业园乘车路线：武汉市内乘各路公汽到鲁巷广场大洋百货转718路车，或者到鲁巷广场民院路车站转758路车，均到刘张湾车站下车，前面十字路口右拐100米即到。电子邮箱: hr@ 425511041@ 475228647@ 联系电话：027-59729865 18571706233(张先生) 15927240132（余先生）
其他福利	1、公司根据经营状况，在每年的重大节日（一般指中国传统节日,如:端午节、中秋节、春节等）发放过节费及节日礼品，员工过春节的费用和年终奖一起一次性发放；
	2、公司每年组织春游和其他丰富多彩的文体活动；
	3、在公司工作满一年的员工均可以享受5天带薪年休假；
	4、公司提供免费工作餐；
	5、公司免费为员工提供4人间的寝室；
	6、公司为员工办理五险一金，包括:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；
	7、公司通过员工持股、购买公司福利房、职位晋升、提供更高要求的工作机会及再深造留住骨干员工；
	8、公司每年根据员工工作绩效均有定期或者不定期调整薪资的机会。
应聘流程	1、参加我公司校园宣讲会；
	2、现场答疑，投递简历并注明应聘岗位；
	3、对投递过来的简历进行初步筛选，确定初试人选；
	4、电话通知初选人员进行初步面试，确定复试人选；
	5、电话通知复试人员进行第二轮面试；初步确定达成就业意向的学生名单；
	6、签订《三方就业协议》。

武汉凡谷电子技术股份有限公司

管理培训生招聘简章

一、公司介绍

武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票简称：武汉凡谷；股票代码：002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业，国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元，现有员工8000余人。自1989年成立以来，一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售，是华为、爱立信、诺西网络、阿尔卡特朗讯等世界知名通信系统集成商的战略供应商。

随着公司的发展与业务的扩大，公司诚邀社会各界精英的加盟！一经录用，公司将提供广阔的发展空间与优厚的薪酬福利。欢迎光临我们的网站（ww***com[点击查看]），关注我们的每一个进步！

二、管理培训生招聘背景

根据公司人才梯队建设的要求，后备力量从管理培训生入手，加强对相关人员进行定向型培训，侧重于培养公司中、高级管理人才和技术专家型人才。管理培训生作为企业迅速造就中、高级管理人才的一种方式，为突破人才瓶颈，实现“人才强司”的战略目标，迅速将应届高校毕业生、毕业后1~3年的往届优秀高校毕业生培养成优秀管理和技术人员，为全面建设凡谷品牌提供人才保证和智力支持。管理培训生必须快速适应环境变化并快速学习，做好承受压力的准备。同时，应和同事建立良好的关系，并学会如何寻求帮助。力争经过两年左右时间，培养造就一支与公司产业发展相适应，规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，形成一批高水平、高素质的优秀管理和技术人才。

三、 招聘须知

1、招聘人数：20人

其中生产系统（产线、品管、设备、仓储）14人，财务系统（财务、证券、审计）2人，其他管理部门（市场、计划、采购等）4人。

2、招聘对象

2014届、2015届211工程重点大学全日制本科、硕士毕业生

3、招聘要求

3.1 除财务系统管理培训生要求财务相关专业外，其他管理培训生专业不限（但电子、机械、计算机、经济、管理学专业优先考虑）；

3.2具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力；

3.3良好的沟通意识、影响能力和团队合作精神；

3.4具备较强的决策、管理潜质，强烈的进取心和创新精神；

3.5愿意到基层任职锻炼和接受公司内部调动；

3.6 符合凡谷公司企业文化要求。

4、应聘途径：

4.1通过前程无忧、智联招聘等招聘网站搜索“武汉凡谷电子管理培训生”投递（管理培训生岗位）简历；

4.2通过公司招聘邮箱投递简历。（招聘邮箱：hr@）

投递简历邮箱名称为：姓名学校专业管理培训生

四、招聘流程

项目安排	时间安排	备注
简历投递	3月-4月上旬
简历筛选	4月上旬
初试	4月中旬
素质测评（潜力）	4月中旬
复试	4月下旬
体检和录用通知发放	5月
正式入职	6月-7月	人数为20-25人

五、管理培训生待遇

1、根据目前人工市场指导价，对本科学生的基本月薪试用期3500元/月，转正之后4000元/月，硕士研究生的基本月薪试用期5000元/月，转正5500元/月。

学历标准	第一年	第二年
硕士研究生	5000—5500元/月	根据岗位和绩效调整
大学本科生	3500—4000元/月	根据岗位和绩效调整

2、管培生在试用期间，月薪是其标准薪资的80%，待其阶段考核合格，转正后提升其待遇至标准档。

武汉凡谷电子技术股份有限公司

人力资源部

2015年3月28日

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