[浙江]京翰教育2015招聘

职 位

人数 

岗 位 职 责 

教育咨询师

10

1.接待上门家长和接听电话咨询,为学生和家长提供专业咨询服务；

2.对学生问题进行测试分析，根据学生特点量身定制学习计划与方案

3.跟踪学习计划实施及维护，协调教务工作，保证教学及服务质量

市场经理

1

1. 制定大区年度市场计划，按计划安排相应工作管理；

2. 外呼及地推工,广告制作与维护；

3. 负责大区微信平台，进行投放更新；

4. 与总部市场部工作对接，认真完成总部市场统一部署工作；

5. 负责市场专员及兼职人员培训；

6. 了解同行业动态.市场及产品营销动态.竞争对手状况，组织对各种信息进行整理.分析.建档； 
定期撰写市场调研报告，提出市场发展的意见.建议。

市场专员

4

1.负责市场执行工作；

2.与校区咨询师配合，共同外呼；

3.带领兼职人员进行地推工作；

4.统计工作数据，及时汇总报送。

小学.初中.高中教师

多名

窗体顶端

窗体底端

1.负责对学生进行教学，一对一或者小班教学；
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

教务班主任

3

1、认真执行教育咨询师与家长共同制定的学生学习方案，并在实施过程中根据学生实际情况进行调整学生的学习方案完善；
2.负责学生档案管理工作，
3.定期跟踪家长及学生，了解学生的思想动态及时反馈给家长及任课教师，促使辅导效果的最大化；

4.保持与任课教师的良好沟通，确保学生提升学习成绩。

行政前台

4

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，重要事项认真记录并传达给相关人员；

2.负责来访客户的接待.咨询引领；
3.负责学生课时单的录入，校区考勤统计.制作校区排班表。搜索校区岗位招聘简历。

4.负责校区行政事务，包括卫生检查、库房管理、办公用品发放等。

教研招聘助理

1

1.根据大区招聘需求，制订招聘计划并实施；
2.招聘渠道的开发、维护与管理，包括发布招聘广告，进行简历筛选、预约面试；组织相关部门人员协助面试及试讲工作。
3.统计、总结、分析招聘结果。

4.分别与文理科教研组长讨论每学期教研； 

5.建立和维护应聘人员资料库，做好教师储备工作。

学科组长

4

1.整理汇总教学问题，进行教学研讨；

2.参加招聘助理组织的面试及试讲工作。对学科教师进行把关；

3.做好学科带头人，组织学科备课.说课.评课工作；

4.定期组织学科试卷，交班主任进行学生阶段性学习测评；

5.组织试卷分析，对学生试卷进行逐题分析及失分分析。就失分情况制定解决方案；

6.按照大区培训计划，对班主任及咨询师进行学科培知识培训。

教研经理

1

1.全面管理大区教学及专兼职教师；

2.建立健全常规教学和教科研制度，并监督检查制度执行情况；

3.组织各校区教学检查活动，提出教学改进方案； 

4.定期与招聘助理沟通分析面试情况；

5. 定期与质控助理沟通了解教师和班主任对待学生教学的配合工作，同时完善更好的教学跟踪和管理的方法；  

6.定期与专兼职教师沟通，及时发现教学环节问题，协助解决问题，同时协助提升他们的专业能力，确保教师的稳定性；

7. 掌握学生学习成绩进步率，教师转介绍，教师上课饱和度等相关数据；

8.培训部门员工，培训新教师。                                                                                                                                                                     

质控助理

1

1.学生满意度回访；

2.退费统计、教师更换统计；

3.学生成绩统计；

4.抽查教案；

5.按计划巡课；

6.支持招聘助理招聘工作。