阳光财产保险股份有限公司
阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金31.8亿元人民币。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家分公司开业运营，三四级分支机构1300余家，服务网络实现全国覆盖，累计为4000多万名客户提供了保险保障，累计赔款383亿元。
【招聘岗位】
［产险总公司-人力资源部-人事档案管理岗］
岗位职责：
1、负责接收档案、办理档案移交登记手续；
2、负责整理档案，登记档案文件；
3、负责保管档案，登记档案存放位置；
4、组织办理档案的销毁，做好销毁档案的登记；
5、办理档案借阅、提供档案信息支持，办理档案利用的登记和注销；
6、指导机构做好档案收集、整理与归档等工作。
任职要求：
1、硕士应届毕业生，保险、工商管理、经济、档案管理等相关专业；
2、具有一定的写作能力和协调能力；
［产险总公司-人力资源部-规划管理岗］
岗位职责：
1、协助完成年度组织架构梳理及人力编制的测算、下发工作；
2、负责全系统人力资源运营情况监测工作；
3、组织机构进行定期的人力数据报送及后续的汇总与整理工作；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士应届毕业生，人力资源、保险、工商管理等相关专业；
2、熟练使用excel，良好的统计分析和归纳演绎能力；
3、具备较强的抗压能力和较好的文字表达能力。
［产险总公司—人力资源部—招聘管理岗］
岗位职责：
1、根据公司编制及业务发展需求，及时了解各部门招聘需求，协助制定招聘计划；
2、协助建立健全总公司招聘渠道，充分利用外部及内部资源，及时满足招聘需求；
3、负责对分公司招聘工作的管理指导，并进行相关的培训；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、硕士应届毕业生，人力资源、保险、工商管理等相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
［产险总公司—人力资源部—员工发展岗］
岗位职责：
1、制定青年员工基层轮岗锻炼制度，并组织落实；
2、完善奖励奖惩信息库，维护系统奖惩信息登记工作；
3、组织两核考评聘、量化定级考试定级工作；
4、结合公司发展需要，拟定人才发展相关制度及政策，开展后备人才的选拔、培养、发展等工作；
5、领导交办其他工作。
任职资格：
1、硕士应届毕业生，人力资源、保险、工商管理等相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和较好的文字表达能力。
3、男生优先
［薪酬福利］
●提供市场中较有竞争力的薪酬待遇；
●五险一金，误餐补贴、交通补贴，防暑降温费、过节费、补充医疗和商业保险、父母赡养津贴等其他特色福利；
●国家规定假期外，有年假、祝寿假、司龄假、贡献假、额外带薪病假等。
［管理培训生］
●注重理论与实际相结合，量身定制的三年培养体系，包括三个阶段：基础训练营、提升训练营、管理训练营，在这里，配备专业指导人、优秀内外部讲师，提供轮岗锻炼、参与项目管理等机会。
［职业规划］
●公司为优秀学员因材施教、设计多条晋升通道，不限制专业、不限制部门、注重个人能力、提供最优化晋升通道。
【工作地点】
北京市朝阳区朝外大街乙12号1号楼昆泰国际大厦5层
【简历投递】
关注阳光保险微招聘可以得到更多更及时的咨询：微信号 ygbxwzp
请将简历投递至hr-property@ ,咨询电话：010-59054235
单位基本信息
