招聘简章/岗位要求：

 一、公司简介
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二、招聘岗位

  大客户经理 
（一）岗位职责：
1.根据公司战略与销售目标，拓展中小企业客户资源，持续增加目标客户数量；
2.结合公司业务策略和产品策略，对行业重点客户进行深耕，有效挖掘深层次客户需求；
3.有效组合和协调公司相关部门资源支持，保持与客户的良好沟通并进行有效管理，确保销售成单及后期交付实施质量，持续提升客户满意度；
4.通过电话、会议、活动等多种销售方式，与客户促进信任、达成合作，满足客户价值；
5.配合开展体验销售，拉动和提升客户的产品体验，达成与客户长期持续的合作服务；
（二）岗位要求：
1.正规大学专科以上学历，专业不限；
2.具备良好的开拓能力，敢想敢干，善于发现机会，有不屈不挠的执着精神；
3.有较强的沟通能力、影响能力，能够抓住核心与客户建立信任；
4.具备培训、IT、互联网行业销售经验和大客户管理经验者优先，具有丰富的企业客户资源者优先；
5.为人善良正直，富有学习激情及精神动力；

  客服专员
（一）岗位职责
1.筛选培训机构供应商、引入网站的培训课程，有过互联网客服经验者优先；
2.整理、撰写课程内容，对课程内容进行用户化再编辑和呈现，文字功底好优先；
3.协同机构运营人员处理合同及其他事宜，做过微营销运营者优先；
（二）岗位要求
1.本科或专科毕业，新闻传媒、在线教育、培训机构、互联网行业经验者优先；
2.熟悉20-30岁年轻人职业心理，文字功底好，深谙内容的用户化体验；
3.适合创业公司文化，敢于承担责任、开拓进取，协调性强。

  运营专员   
（一）岗位职责
1.筛选、引入网站的培训课程供应商，对供应商进行管理和维护，具有采购经验优先；
2.负责课程细分品类内容的开发、优化，提高上线课程的单SKU贡献，具有培训行业或互联网经验优先；
3.整理、撰写课程内容，对课程内容进行用户化再编辑和呈现，文字功底好优先；
4、协同产品、技术人员、销售人员，优化课程内容的用户化体验，做过微营销运营者优先；
（二）岗位要求
1.本科毕业，新闻传媒、在线教育、培训机构、互联网行业经验者优先；
2.熟悉20-30岁年轻人职业心理，文字功底好，深谙内容的用户化体验；
3.最好有过数字内容开发、编辑经验，熟悉课程拓展和运营的工作流程；
4.适合创业公司文化，敢于承担责任、开拓进取，协调性强。