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[厦门]厦门市酷游网络科技有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-05-14) 相关搜索
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  • 信息来源:集美大学
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厦门市酷游网络科技有限公司招聘简章

 

公司简介:

     厦门市酷游网络科技有限公司由北纬通信科技股份有限公司与厦门市实景文化科技有限公司共同出资,于20138月份成立,是北纬通信控股的子公司。酷游网络科技主要致力于凝聚手机游戏产业创业人才,培育手机游戏研发团队,是一家富有活力、朝气蓬勃的高新科技企业。我们专注于手机游戏领域的研发,公司发展至今拥有三十多名手游专业人才,拥有成熟的手游研发技术。公司核心人员均来自于大型游戏公司,技术成熟,行业背景雄厚,富有创造力!我们欢迎每一个热爱手游,有创业意识的人才加入!

公司荣誉:

     酷游网络荣获“2013厦门文化产业年度风云榜卓越企业30强”之荣誉。

股东背景:

     酷游网络的股东为A股上市公司北纬通信(证券代码002148)。北纬通信旗下蜂巢游戏是国内领先的手机游戏发行商之一,曾成功发行《大掌门》等明星产品,月流水超4000万元,深受手机游戏开发商和手机游戏玩家信任。2013年以来,蜂巢游戏遵循“深耕卡牌,全面突破”的发行策略,陆续发行了《妖姬三国》、《天天爱爆衣》等不同类型卡牌游戏,投入重兵做大做强卡牌产品线,同时积极尝试发行了《猎魂》、《末日之光》等RPG游戏,追求不同类型手机游戏的全面突破。近日,蜂巢游戏更是获得EA/PopCap旗下知名手游《植物大战僵尸》系列最新王牌产品《植物大战僵尸全明星》的独代权

联系方式:

联系人:张小姐(HR
电话:0592-21782712178255

邮箱:hr@mailto:colagyh@
地址:厦门市思明区软件园二观日路22203-02

网址:ww***.cc[点击查看]

职位列表:

 

一、手游制作人(年薪300K

岗位职责:

1、负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作;

2、负责项目团队组建、能力孵化培养、指导激励,保持团队的创业激情;

3、全面参与游戏的玩法搭建,技术定向、美术风格定位等;

4、全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,有效控制项目开发过程和项目质量。

任职资格:

1、热爱游戏事业,具备创业激情和“屌丝”心态;

2、创新思维,成就导向,项目导向;

36年以上游戏行业从业经验,3年以上网游开发团队管理经验,有一款以上网络游戏产品的完整的开发并上线经验;有手游经验者优先;

4、熟练掌握整个游戏产品开发及运营流程,对策划、程序、美术、测试、营销的工作有深刻理解;

5、善于挖掘团队潜力,良好的团队合作精神,善于倾听,善于沟通;

6、精通把握市场及玩家动态,合理制定产品规划。

二、服务端主程(java语言)( 10K-20K )

岗位职责:
1
、负责游戏服务器端整体架构和设计;

2、负责进行通信、各种数据存储、逻辑流程框架以及各种关键数据、逻辑处理部分的开发;
3
、负责对服务端程序员分配工作;
4
、负责制定本部门开发工作计划;
5
、负责对所有相关的服务端内容进行有效的检查和测试;
6
、负责对游戏开发需求,对数据库的数据表、存储过程进行设计和规划;
7
、负责对运营的需求的开发。
任职要求:
1
、沟通能力良好,性格开朗,热爱技术或网络游戏;
2
、有一款或一款以上网游开发经验(SLG类型优先),并担当重要开发岗位;
3
、精通JAVA编程语言;
4
、精通MySQL,能独立设计完数据库并进行性能优化;
5
、了解Linux Web服务器;
6
、熟悉Socket编程;
7
、精通多线程编程;
8
、精通常用数据结构和算法。

三、服务端程序( 8K-12K )

岗位职责: 
1
、根据游戏策划需求,独立设计开发相应的游戏服务端程序模块;
2
、了解整个游戏服务器系统,维护相应的模块,保证服务稳定运行;
任职要求: 
1
JAVA基础扎实,精通面向对象设计,熟悉Springhibernate mybatis等开源框架; 
2
、深刻理解面向对象的设计理念,熟悉常用的设计模式; 
3
、熟悉java多线程,了解Java Socket,有相关开发经验者尤佳; 
4
、熟悉MySQL数据库,了解SQL优化,能编写存储过程尤佳; 
5
、有团队开发经验、版本控制工具使用经验尤佳; 
6
、良好的敬业精神和团队沟通协作能力,学习能力强,能承受工作压力; 
7
、热爱游戏或有手游开发经验者优先。

四、客户端主程/程序( 8K-20K )

1、有创业心态,有志于做出自己喜欢的手游产品;
2
、熟悉java,开发过一款以上游戏的客户端;
3
、开发过游戏引擎和手机游戏编辑器;
4
、作积极、主动、负责,抗压能力强,有强烈创业意愿者优先;
5
、热爱游戏开发,热爱软件开发,拥有创造一流手机游戏的激情,对移动互联网产业有浓厚的兴趣,希望在游戏开发领域长期发展,乐于接受挑战者优先。

五、iOS游戏开发工程师

岗位职责:
1
、完成从javaiOS手机游戏移植任务;
2
、测试自己编写/移植模块的测试; 
3
、在开发过程中不断改进用户体验和程序效能,保证所开发程序的质量。
任职要求:
1
、计算机或相关专业,专科及以上学历;
2
1年以上的ios开发经验;
3
、熟悉ios开发流程、系统架构、熟悉ios开发环境;
4
、熟悉Java语言,有扎实的Object C/C/C 语言基础,了解iPhone SDK及相关开发工具;
5
、熟练运用XCodeInterface Builder等开发工具;
6
、责任感及良好沟通表达能力和团队合作意识;
7
ios系统应用或者游戏已有发布到市场或AppStore、应用项目经验者优先
8
、热爱游戏,有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。

六、cocos2d-x程序

1、有创业心态,有志于做出自己喜欢的手游产品;
2
、熟悉C ,有其它语言经验优先考虑;
3
、使用cocos2d-x开发过两款以上游戏或一款上线游戏;
4
、使用C 开发过多款手机游戏,开发过游戏引擎的优先考虑;
5
、开发过手机游戏编辑器的优先考虑;
6
、抗压能力强,有强烈创业意愿者优先;
7
、热爱游戏,热爱软件开发,拥有创造一流手机游戏的激情,对移动互联网产业有浓厚的兴趣,希望在游戏开发领域长期发展,乐于接受挑战者优先。

七、原画美术

 

八、高级PHP开发工程师 ( 6K12K )

岗位职责: 
负责公司各游戏产品运营管理平台架构的设计及指导组成员进行开发,包括:
1
、游戏产品管理的权限设计;
2
、游戏产品管理工具的开发和优化;
3
、游戏产品运营数据挖掘分析;
4
、游戏产品官方网站的开发建设。
任职要求: 
1
、至少3年以上互联网项目开发经验,熟练使用PHP语言;
2
、熟悉大型网站构架和性能优化,熟悉各种缓存技术并有实际的项目经验;
3
、熟悉Linux,能够在Linux下进行软件开发和故障排查;
4
、熟悉MySQL/NoSQL等存储系统,了解MySQL的数据库配置管理、性能优化;
5
、熟悉各种通信协议及接口格式,对网络相关知识有深入了解;
6
、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技术;
7
、热衷于技术,勇于挑战,善于钻研,乐于分享。

九、产品经理(策划)

岗位职责:
1
、负责公司单机游戏的设计与实施;
2
、游戏内容策划设计,可行性提议与讨论分析;
3
、根据目标群体设计计费方案;
4
、负责管理单机团队的开发进度和品质;
5
、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略,向公司管理层不断出具战略规划建议。
任职要求:
1
、一年以上游戏开发经验,有过一款以上成功上线的商业性的单机游戏;
2
、酷爱游戏,熟悉玩家心理,具备优秀的市场分析能力,对各类用户群体的游戏需求都有较深入、长远的分析与见解;
3
、熟悉并接触过多款知名游戏;并能理性的对其进行优缺点分析与总结,深入了解其游戏规则和运营机制,对现阶段游戏增值业务模式有独到见解,对主流手机游戏趋势感触敏锐;
4
、熟练使用各类游戏策划设计所需的办公软件、具备优秀的口头和书面功底,并有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力;
5
、有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。

十、大客户专员
岗位职责:
1
、大专以上学历,女性优先,有相关客服经验者优先;
2
、声音甜美、五官端正;
3
、抗压能力强,熟悉并热爱手机游戏或熟悉使用美丽说等导购APP,能保证长时间在线工作;
4
、普通话标准、反应敏捷、具备良好的语言沟通、表达及理解能力;
5
、公关能力佳、服务意识强及具备组织协调的综合能力;
6
、打字速度快,熟练使用Office办公软件。
任职要求:

1、通过电话、QQ等方式积极主动联系VIP玩家客户,搜集玩家信息;
2
、受理VIP玩家的信息咨询、查询及疑难问题,为客户提供解决方案;
3
、收集并记录VIP玩家的意见和建议,及时处理玩家反馈的问题,并完善客户信息档案。
4
、监控游戏运行状态,对出现的异常进行收录和反馈,并对在线产品提出改善建议;
5
、保持良好的客户关系,提高客户的忠诚度及满意度;
6
、对游戏中付费VIP玩家进行重点跟踪,引导其持续付费。

 

在酷游网络您将获得:

1、工作时间:5天制 9:001200 13:4518:00 享受国家法定假期,入职即享有6天的带薪年假;

2、入职即签订劳动合同并缴纳社医保,为符合厦门市人事局落户条件的同事办理落户;

3、生日福利,节假日福利(包括生日礼金、过节费、防暑降温费、博饼、尾牙等);

4、不定期举行员工聚餐,户外活动;

5、年度员工健康体检;

6、免费供应零食、水果、咖啡、茶叶等;

7、自由的敞开式办公区,有休息娱乐场所;

8、每周四有固定的运动项目,有益身心健康;

9、每年3-5次调薪机会,平均每3个月调薪一次;

10、有竞争力的薪资,项目提成、奖金,发放年终奖。

 

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