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[贵州]田田教育集团2015校园招聘

(全职,发布于2015-05-15) 相关搜索
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招聘职位类别: 其他 具体招聘职位: 不限
招聘人数: 不限 专业要求: 不限
招聘方式: 学校现场 招聘地点: 花溪校区修德楼三楼
招聘时间:   工作地点:
岗位描述
招聘时间:2015年5月19日 上午10:00
招聘地点:花溪校区修德楼三楼
(校园招聘)田田教育集团招聘简章
你是否和我们一样钟情于教育行业,希望与天真快乐的孩子们一起成长?田田大家庭欢迎热爱教育的你,让我们一起“用教育,让更多人因我们而改变!”
田田的职业培训机制和晋升机会,让你迅速从一个在校学生变为拥有一技之长的职场人,职称评聘、年度评优、后备管理干部竞聘、众荷管理学院、师训学院等等。你只负责精彩,田田自有安排! 
田田的工作氛围非常简单,不需要职场上的尔虞我诈,只要你能为集团做出贡献,集团就会给你应有的回报!此外,田田人都会非常关心你的成长、乐于与你一起分享喜悦,每年的儿童节、万圣节、圣诞节等还有集团精心策划的各式活动,等你和小伙伴们一起哦~
如果你还没有毕业,只是想找份兼职,田田面向在校生的兼职岗位,在提供具有竞争力的报酬同时,会让你的个人能力得到锻炼和快速提升!
企业简介
田田英利特教育集团(简称田田教育),成立于2001年,历经十二年发展已成长为贵州省实力最强、规模最大的教育培训企业之一,系西南地区知名的教育培训品牌、教育培训行业的标杆和典范。田田教育十多年来始终专注教育领域,致力于发展成为一家承担社会教育责任、基业长青的教育企业,荣获“民办教育先进学校”称号,被贵阳市人事局指定为高校毕业生就业见习基地。截至2013年11月,田田教育已拥有二万余名在校学生、500余名专职教职员工,共开设30余所独立校区、1所幼儿园和1所早教中心,遍布于贵阳市内各区、三县一市和地州。
田田核心价值观:客服第一,责任,专业,团队,创新。
【我们将为您提供】
具有市场竞争力的薪酬
完善的职业培训机制
良好的职业生涯规划与职业晋升机会
健全的福利保障(五险一金、劳保、年假、年资等)
【招聘区域】
贵阳市内各区(云岩区、南明区、小河区、花溪区、乌当区、白云区、金阳区·
贵阳市周边三县一市(清镇、修文、开阳、息烽)
贵州省内地州(遵义市、兴义市、凯里市、贵定县)
招聘岗位一览表
教师类:
1. 英语教师(年薪3-7万)
岗位职责】
1. 负责学生教学辅导工作
2. 负责学生管理
3. 定期与家长反馈学生学习情况
4. 校区其它日常工作
【职位要求】
1. 英语口语流利,发音标准
2. 有相关英语教学经验者优先、英语专业通过TEM4、TEM8者优先,非英语专业CET4考试425分以上者优先
3. 有责任心,有团队合作精神,能吃苦耐劳,较好的口头表达能力和人际沟通能力
2. 语文教师(年薪3-7万)
【岗位职责】
1. 负责学生教学辅导工作
2. 负责学生管理
3. 定期与家长反馈学生学习情况
4. 校区其它日常工作
【职位要求】
1. 本科及以上学历,汉语言文学及相关专业优先
2. 热爱文学,有较强的写作功底
3. 有相关作文或语文教学经验者优先
4. 有责任心,能吃苦耐劳,较好的口头表达能力和人际沟通能力
3. 数学教师(年薪3-7万)
【岗位职责】
1. 负责学生教学辅导工作
2. 负责学生管理
3. 定期与家长反馈学生学习情况
4. 校区其它日常工作
【职位要求】
1. 本科及以上学历,数学相关专业优先
2. 有相关数学教学经验者优先
3. 有责任心,能吃苦耐劳,较好的口头表达能力和人际沟通能力
4. 幼儿教师(年薪3-7万)
 【岗位职责】
负责幼儿园/早教中心的教学工作
 【职位要求】
1. 中专及以上学历,幼儿师范/学前教育专业
2. 有相关幼儿教学经验者优先
3. 热爱教育事业,拥有良好的心理素质以及较强的责任心 
4. 能吃苦耐劳,较好的口头表达能力和人际沟通能力
行政类:
5. 学习顾问(年薪3-7万)
【岗位职责】
1. 负责学生管理,学生档案的建立与保管,月报制作
2. 班级的管理和学员活动的组织与策划
3. 校区客户家长咨询接待
4. 日常教学相关资料的统计及准备
【职位要求】
1. 普通话标准,言谈自信,形象气质佳
2. 有相关工作经验者优先
3. 有责任心,踏实、细心、耐心,具备一定的人际沟通协调能力和社交技巧
6. 行政前台(年薪3-7万)
【岗位职责】
1. 客户接待、签到、咨询
2. 考勤管理、公共设施维护与管理,监督保洁工作,办公用品采购,库存管理,工作日报发送等
3. 及时了解电话意图解决问题,正确转接分线
4. 协助客户服务
5. 协助处理内/外部的各种其它事宜
【职位要求】
1. 有服务业的相关工作经验者优先
2. 熟练使用计算机,具有一定的英语运用能力
3. 成熟稳重乐于助人并且具备独立处理问题的能力
4. 良好的沟通及协调能力,形象及气质良好
6. 喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作
7. 薪酬绩效专员( 年薪3-7万)
【岗位职责】
    1.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
2.编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3.解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
【职位要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、经济学或其他相关专业;
2.一年以上人力资源相关工作经验,熟练操作EXCEL办公软件(必备)亦可;
3.熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感;
4.服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强;
5.一年以上薪酬绩效模块实操经验者优先;
联系方式
1、 联系电话:0851-85558987,18198568718
2、 集团官网:ww***com[点击查看]
3、 简历投递邮箱:tt_rz@
4、 公司地址(贵阳市飞山街凯发大厦4楼,中医二附院斜对面)
 
 
 
 
岗位要求
工资待遇
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