- 工作地点：成都
- 职位：管理培训生
- 信息来源：西南民族大学
说明：
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应聘方式：有意者请将个人自荐材料发送至yuanb@ 。
招生就业处
2015年5月18日
附：公司招聘信息原文
七色纺商业连锁有限公司管理培训生招募中
你，自信、有理想、不甘平庸，
你，志存高远，脚踏实地，欲在2-3年内走向管理岗位，
你，有志于投身内衣—这个蓬勃发展，前景无限的行业，
你，始终坚信，自己就是待发现的种子选手，
那么七色纺欢迎你，期待与你同行！
一、关于七色纺
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的内衣连锁企业,拥有终端门店800多家，门店覆盖四川、重庆、湖北、安徽、河南、江西、陕西等省，员工4000余名，年销售额突破10个亿，规模及品牌知名度在国内同行业中位居前列。作为内衣行业的领军企业，七色纺人始终秉承“敬业、诚信、创新”的核心价值观，认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面，我们始终坚持“以德为本、不拘一格、唯才是举”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。
二、七色纺·管理培训生项目
从2011年起，每年我们将从各高校应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“管理培训生”培养计划。针对管理培训生，公司制定了个性化的培养发展路径，由集团高层亲自带领管理培训生项目组跟进管培生成长，统一安排轮岗模式，通过2年的时间，培养成公司营运中层管理干部。
三、我们寻找这样的你：
l 乐观坚韧；
l 实干主动；
l 有责任心，敢于担当；
l 乐于学习，善于学习，勤于学习。
四、 我们将提供:
l 轮岗工作机会：
整个项目持续3年时间，七色纺为每一位管培生提供3个不同的工作轮岗机会。
l 职业生涯规划：
职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始，公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划，并定期回顾。
l 结构化的培训体系：
为帮助管培生快速成长，针对成长的不同阶段，公司制定不同成长阶段的培训培养，如：特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等，含基本技能、核心技能、专业技能和领导力技能等内容。
l 资深导师及伙伴支持:
管培生为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴(buddy) ”，帮助管培生快速融入组织，指引个人发展道路。
五、管理培训生成长路径：
管培生—〉储备店长（6个月）—〉店长（1年）—〉大店店长（2年）—〉储备城市经理（2-3年）
六、培养计划：
公司提供系统的涵盖公司文化的入职培训及各部门的专业培训及轮岗学习，同时有机
参加集团组织的针对储干的专项封闭式培训，有针对性地向员工提供大量的培训和发展机会，从而让员工能和公司共同成长。
七、薪资福利待遇:
1、薪资待遇：
² 毕业前：2100-2500元/月（实习期间提供住宿）；
² 毕业后正式签订劳动合同，薪资根据定岗后的岗位进行调整
2、其他待遇:
（1） 转正签订合同、购买社保；
（2） 免费员工宿舍（仅限物流、分公司）；
（3） 享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假；
（4） 年终奖、工龄工资；
（5） 过节福利、旅游；
（6） 快乐高效的带薪培训；
（7） 合伙人机制。
店长 储备城市经理 12个月 24个月 生命周期、畅滞销、人员激励与沟通、数据透视分析、突发事件处理 项目制学习 1、门店库存周转 2、陈列动线规划 3、团队建设 4、门店人才产出
投递简历——初试——测评——复试——录用签约
九、联系方式及简历投递邮箱
袁女士：028-66003033转8326 手机：13699428249
公司网站：ww***com[点击查看]。
简历投递邮箱：yuanb@ 。
公司总部地址：成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼。
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