[北京]思德国际教育公司

    

思德国际教育公司管理培训生招聘
 
一，公司简介：
北京世纪思德国际教育科技有限责任公司为英国素质教育发展认证中心（ASDAN）在中国的
办公室和代表机构，致力于引进全球优质的国际素质教育项目和教学体系，打造中国最领先
的国际素质教育平台。目前，公司已经与全国190多所国际学校和重点中学建立了合作关系，
每年有6000多名高中生参加公司举办的各类素质教育项目。公司网站：ww***org[点击查看];
 
英国素质教育发展认证中心（ASDAN）得到英国教育部课程局（QCA）和高等院校招生服务
中心（UCAS）的授权，为各国学生提供素质教育项目、课程开发和能力评估认证。目前，全
球每年有 6000 所国际学校学校 20 万名学生参加到 ASDAN 组织和认证的各类素质教育项目
中。自 1982 年成立以来，全球共有 400 多万名学生参加过 ASDAN 组织和认证的各类素质教
育项目。ASDAN出版过100 多种素质教育领域的学术刊物，是目前全球最有影响力、学术水
平最高的素质教育机构之一。英国总部网站：ww***.uk[点击查看];
 
二，招募内容：
1，职位：管理培训生（项目管理与客户管理方向）
2，招募人数：3名大学应届毕业生
3，初期工作内容：
（1）  协助海外项目的客户签证服务工作；
（2）  协助公司市场业务部门的客服沟通工作；
（3）  协助公司部分素质教育项目的报名、缴费和沟通工作；
（4）  协助公司部分课外活动项目（冬夏令营）的运营工作；
（5）  协助公司部分市场营销工作；
4，工作环境与待遇
（1）  公司提供宿舍： 上下班时间走路十分钟。免去了大多数人在北京住房的高昂房价之苦，
和每天上下班挤车3 个小时的时间和精力消耗之累； 
 
（2）  五险一金与商业保险：公司除了为员工提供五险一金外，还为每一位正式员工购买商
业医疗保险和意外伤害保险，保障员工无后顾之忧；
（3）  商业体检：公司每年为员工提供一次商业体检；
（4）  党组织关系：公司在北京奥运村街道党委下成立了公司党支部，是党员的同学可以接
受党组织关系，并且鼓励优秀员工发展成为党员；
（5）  奖金：对于初期的管理培训生，公司每半年发放一次奖金，根据员工的表现与绩效提
供 1至4 个月工资；也就是说表现优异的管理培训生可预期一年有20 个月工资收入。 
（6）  工资标准：根据录取人员的条件、水平和岗位面议。对于第一年新员工，公司全年的
工资、奖金、住宿补贴以及福利加总大约等于年薪6 万元至8万元标准。
（7）  假期：除了国家法定节假日之外，公司还提供加班补偿等机会，为正式员工每年提供
一定时间的寒暑假集中放假假期；
5，发展空间
（1）岗位晋升：由于公司业务发展非常迅速，因此各类中层岗位的需求和晋升空间很大。   
目前，凡是在公司内部工作满一年半的新员工，全部都晋升为项目经理和市场经理。项目经
理和市场经理有相应的薪资福利标准与发展机会，远高于市场同等水平。
（2）出国机会：公司有相当多的国际素质教育业务，每年有大量的出国培训和出差机会，
对于年轻人而言是开拓国际视野和国际经历的非常好机会。目前，凡是公司内部工作满一年
半的新员工，全部安排过出国机会。
（3）出差机会：由于公司的客户遍布全国，因此日常工作中有大量的出差机会，对于年轻
人而言是一个开拓见识与视野的好机会；
（4）英语学习环境：公司的国际素质教育业务涉及到大量的英文材料，同时公司也有很多
外籍员工，在日常工作中，公司的国际化氛围是一个新员工锻炼英文的绝佳机会。
（5）工作环境单纯：中外同事一起共事，团队成员都是内心阳光待人友善，相互协助，没
有让人心力憔悴的办公室政治。每年定期有团队建设活动。我们的客户都是老师、同学和家
长，打交道的人和工作环境相对比较单纯，充满正能量，没有其他行业那么多灰色地带、负
面内容和人性挑战。
（6）每年加薪：对于正式工作满一年的新同事，每年根据业绩评估有15%-20%的加薪。
 
 
6，什么样的你是我们所寻找的？
（1）对教育行业有热情：我们希望你是喜欢教育这个行业，认同我们公司在素质教育领域
的理念和发展前景，愿意把你的职业发展道路与我们所从事的行业、领域结合起来，做出的
理性、长远的思考与选择。不要仅仅是抱着找一个工作、找一个饭碗的心态。
（2）工作勤奋与仔细：我们希望你做事情勤奋、认真和仔细。因为公司业务发展很快，没
有时间与精力去慢慢培养你成长。更多的是希望你边做、边学，做得越多学得越快。在做事
情中不断成长和脱颖而出。做事情粗心、缺乏责任心的人不适合我们这份工作。
（3）心里素质抗压、抗挫折、能吃苦：由于公司业务发展很快，工作量可能有时候很大，
综合要求较高，并且全国出差、乃至出国出差的任务很多。在服务客户以及与客户打交道的
过程中，客户的要求可能也很多。希望你有对待工作任务的良好心态和抗压、抗挫折能力。
期望朝九晚五舒适生活的人不适合我们这份工作。
（4）良好的沟通能力：我们的工作需要与各个学校的老师、同学和家长沟通，良好的沟通
能力是非常重要的。不善于与人打交道、沟通能力欠缺的人不适合这份工作。
（5）团队合作精神：性格活泼开朗，充满正能量，能够与公司中外同事很好的相处。公司
内部的氛围融洽，互帮互助是我们最为看重的。没有这个团队意识，再优秀的人我们都会一
票否决。
（6）优先条件：我们不要求你有多么高的初始条件，只要你具备上述能力与品质，我们可
以在工作中培养和等待你的成长。我们要求您至少具备大学本科学历，专业不限，籍贯不限，
男女不限。但是，如果你在下述方面有突出表现，我们会优先考虑：A，上学期间有丰富的
学生工作和社会活动经历；B，学生党员；C，英文较好，通过 4 级或者 6 级；D，具备一定
的计算机能力；E，有丰富的实习工作经历。F，其他你可以引以为傲的能力。
 
三，申请流程
（1）我们没有笔试，只有面试。请你将简历发送到：hr@
(请规范发送简历，不要把简历放在正文中，用附件形式。邮件名请以：“姓名 应聘思德国际
管理培训生”，请随信附上两个月内的生活照一张，如果合适，我们将会跟你联系安排面试。 ） 
（2）如果三个工作日内未有任何回复，也可以选择来电询问 ASDAN  中国办公室
01-84828941-8003 ,Sophie  。本次招聘截止日期为2015  年6月30  日. 
 
（3）面试：我们将会有两至三轮面试，由不同部门负责同事以谈话交流为主，最终决定录取； 
（4）试用期：公司要求所有毕业生有1至2 个月的试用期，试用期津贴2000元。如果表现
优异，可以1个月提前转正。试用期不提供宿舍。
（5）转正：公司签署正式协议，办理五险一金账户，提供宿舍，开始入职培训工作。