[深圳]深圳市创显光电有限公司2015招聘

招聘简章

一、公司简介

深圳市创显光电有限公司成立于 2004 年至今，创显光电极具创造性的显示屏解决方案已闻名

于世界 80 余个国家。创显光电集研发、设计、生产及销售多种类型的户内户外 LED 应用显示屏于

一体，业务已覆盖全球各地控制中心、广告显示屏、媒体显示屏、体育竞技显示屏等多方面需求。

无论您所从事的是舞台设计、工程项目、广告宣传，或是灯光音响行业，创显光电都能满足您的需

求。

但是， 创显光电所代表的不仅是品质优良的 LED 显示屏。 我们的市场策略是与全球各地的合作

伙伴一起开拓当地市场， 为终端客户提供贴心的全套解决方案。 我们的自信来不仅自于产品设计

的不断革新并赋予其更大的盈利附加值， 我们的自信更来自于对当地渠道和代理商的始终如一的信

任和支持。激情和专注是创显光电的文化核心。

创显光电拥有最领先的行业技术、 严格高效的品质控制系统以及最高效的客户服务系统来确保

全球客户的满意度，忠诚度。创显提供优越的办公环境、富有挑战的工作机会、专业的培训以及有

竞争性的福利待遇。

在创显， 员工有更多的机会来掌握自己的未来， 公司与员工之间是一种更为紧密的合作伙伴式

的关系。

在此，我们在全球范围内招募各专业型人才，为自己增值，为客户创优，为公司创利。欢迎加

入创显全球大家庭！

深圳创显光电为您提供：人性化的工作环境、创新性的工作任务、竞争力的工作薪酬！

深圳创显光电诚挚的欢迎您的加盟！期待与您共创宏图！

通过您的努力您可以：获得相当丰厚的酬劳、取得属于自己的成就、拥有更大的发展空间！

二、公司平台

创显的平台：创显建立了由薪资、福利、奖金、培训、旅游、带薪年假等众多激励方式组成的激励

体系，在创显您可以充满激情、创意、挑战；您可以享受人性、个性、轻松、愉快的工氛围，您可

以享受休闲运动带给您的巨大乐趣。

★薪资福利

创显为员工提供在同地区同行业中位于中上水平、 富有竞争力的薪资， 薪资根据岗位责任与业绩而

决定

公司根据有关规定为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险和住房公积金，为

员工提供食宿等基本的社会保障。

公司为了减轻员工工作带来的压力，每年度特制定旅游拓展计划，让员工全身心得到放松。

★带薪年休假

公司为员工提供带薪年假，员工在公司工作满一年后，即可享受带薪年假 5 天，工作满一年即可

享受工龄奖，服务年限越长，工龄奖越高。

★年终浮动奖金、利润分享

每年底公司拿出一定比例的收益与每一位员工分享，奖金的幅度与员工的绩效挂钩。

★晋升与岗位轮换

优秀的员工，毫无疑问将优先得到职位晋升的机会，还会根据工作需要，提供内部职位的轮换。

★培训机会

各种人才发展和保留的外部培训拓展计划。

三、招聘计划

要求：本科以上学历，英语六级以上，电子信息工程、机电机械工程等理工类专业。

CST 客服部

部门职责：主要负责建立和维护公司的客户服务体系，对售前、售中、售后等提供全套的客户

服务，对客户关系管理、订单需求、生产交期、成品出货、报关、产品安装、客户投诉等进行有效

管理，确保满足客户的合理需求。

1 、客服专员 5 名

工作职责：

（1） 按照客户服务流程，协助销售部进行售前、售中、售后服务支持，不断完善客户服务；

（2） 不定期更新及制作客户信息表，客户资料的整理、存储及管理；

（3） 对大客户进行全程跟踪，对客户关系、订单需求、成品出货、客诉等进行一条龙服务；

（4） 处理客户电话和邮件咨询，及时解决客诉，不定期更新网站最新产品，关注客户需求；

（5） 负责跟进生产进度，确保按期交货。

2 、售后工程师（技术类） 5 名

工作职责：

（1） 负责对囯内外客户进行售前、售后技术支持；

（2） 负责根据囯内外客户要求，对产品进行安装、调试、培训等系列技术支持；

（3） 负责对客户进行产品的售后服务及产品维修等相关事宜；

（4） 负责对客退品或展会不良品进行小批量的维修。

研发部

部门职责：根据公司的发展战略，确定市场产品的发展趋势，进行正确的产品定位，组织团队进

行新产品的立项、开发、打样、测试等，完善新产品的相关标准及项目管理流程，确保开发计划按

期按量按质完成。

1 、结构工程师 10 名

工作职责：

（1） 根据公司业务的工作规划，拟订新产品开发结构类月度计划；

（2） 按项目工作计划安排， 按时完成相关工作任务 （结构设计、 样品确认、 工艺确认、 品质确认） ；

（3） 完成产品研发立项（结构技术可行性）报告初稿；

（4） 参与项目立项评审和项目开发计划制定；

（5） 制定图纸设计标准，结构物料标准、检测标准，并跟进标准实施情况，跟踪摸具状况、确保

产品稳定性；

（6） 负责项目的结构类图纸设计、BOM 制作、相关技术文档整理归档和保存以及涉外发图纸的

确认与跟踪；

（7） 负责指导测试工程师对个人负责设计的产品进行测试;并做出测试报告；

（8） 定时对项目开发过程所出现的问题进行总结分析，并做出分析报告。

2 、电子工程师 10 名

工作职责：

（1） 根据部门的项目开发计划，拟订个人负责的新产品电子设计方案及工作进度并实施；

（2） 按项目工作计划安排， 按时完成相关工作任务 （电路设计、 样品确认、 工艺确认、 品质确认） ；

（3） 完成产品研发立项（电子技术可行性）报告初稿；

（4） 参与项目立项评审和项目开发计划制定；

（5） 制定图纸设计标准 电子用料标准，检测标准，并跟进标准实施情况；

（6） 负责项目的电子类图纸设计、BOM 制作、及相关技术文档整理归档和保存；

（7） 负责指导测试工程师对个人负责设计的产品进行测试， 并做出测试报告， 主导完成第三方检

测认证；

（8） 定时对项目开发过程中所出现的问题进行总结分析，并做出分析报告。

四、招聘流程

1、简历投递：hr@,在选择申请岗位时，请慎重考虑，我们将按计划进行简历筛选

2、录用通知：拟录用名单将于视频面试结束后一周内确定，并发出录用通知书

3、就业协议的签署：接受“录用通知书”的同学将于公司签订服务协议。

五、联系方式

1、公司地址：深圳市光明新区高新技术产业园西区同观路泰嘉乐科技园 518132

2、联系人：杨小姐 手机：18566210936

办公电话：0755-29588968-8027 传真：0755-29588600

3、公司网址:ww***.cn[点击查看];ww***com[点击查看]

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