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[陕西]陕西印元力盛投资置业有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-05-19) 相关搜索
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1、招商专员

招商专员的上岗要求8人)

1) 大专及以上文化程度,从事商业工作1年以上;

2) 具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。

3) 具备良好的身体素质和心理素质。

4) 较强的表达、沟通和协调能力。

5) 良好的礼仪风范。

招商专员的岗位职责

1) 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

2) 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3) 积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;

4) 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

5) 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

6) 负责接待每天的到访客户;

7) 负责接听每天客户咨询的来电;

8) 负责登记每天的客户资料;

9) 负责办理已成交客户合同的签定;

10) 负责向主管汇报每天客户的情况;

11) 负责跟进有希望但尚未成交之客户;

12) 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;

13) 按时完成上级交办的其他工作。

2、物业经理助理 (3名)

上岗条件

1) 大专以上文化程度,协调能力较好,沟通能力强;

2) 具有良好的职业道德和敬业精神;

3) 具有熟练的写作能力和电脑文字处理能力;

4) 熟悉公司人事制度和有关制度。

岗位职责

1)负责物业经理日常经营管理工作中文件的起草;

2)配合物业经理处理外部公共关系;

3)负责物业经理外来来电、来函的收文、登记、回复;

4)做好物业办公室和其他主题会议的组织工作并做好会议记录;

5)组织公司培训、外出、团队建设活动,具有独立组织活动、起草文案的功底;

6)处理物业经理交办的其他事务。

3、行政人事 (3名)

上岗条件

1)一年相关以上的工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑;(不限专业)

2)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本的商务信函写作能力及较强的书面、口头表达能力;

3)工作仔细认真、责任心强;

4)具有独立组织活动、起草文案的功底。

岗位职责

1)负责公司各类档案合同整理,熟悉公司年检、社保等办理流程;
2)协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
3)完成公司领导交代的其它工作。

4、商业管理 (5名)

上岗条件

1)熟悉地产商业、熟悉地产商业管理流程;

2)语言表达能力强、亲和力强、头脑灵活,并有较好的沟通及管理能力

3)具有商业管理经验者优先。

职位描述:

1)负责商业经营秩序和经营环境管理;
2)负责工程、保安、保洁等事宜的联络协调;
3)协助完成商业招商、谈判,制定协议及合同及后期维护、协调、催缴租金等工作;
4)负责与经营商家的关系维护,及时进行沟通和反馈;
5)能够处理出现的紧急突发事件。

我单位可提供暑期兼职、实习机会,专业不限,面对群体为大一至大三,有意愿的同学,可参加周三10:00招聘会602室,详细了解。