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山东滨州东力电气有限责任公司成立于1995年,具有电力工程总承包二级资质、电力工程设计丙级资质等多项资质,是一家主营业务涵盖输变电工程设计、建设、电气设备加工制造、安装等多个方面的企业。
公司成立20年来,凭借雄厚的实力和精良的施工队伍,先后完成110千伏及以上变电站40余坐、110千伏及以上线路1700余公里,其中多项输变电工程荣获山东省建筑工程质量“泰山杯”奖励。
根据企业业务发展需要,为储备和补充专业技术人员,完成业务委托单位工作任务,现需面向社会聘用优秀人才。
一、招聘岗位工作内容
受托完成业务委托单位的相关工作任务,主要从事营销服务、电力设备运行维护等相关辅助性工作。
二、招聘岗位及要求
(一)营销服务辅助性工作6人
1.具有全日制大专及以上学历(所学专业为电力类、营销管理类或计算机应用类优先考虑)。
2.女性4人,出生年月
3.具备一定的语言、文字表达能力、人际沟通能力和信息处理能力;具备一定的电脑操作技能和网络知识水平。
4.普通话标准流畅,吐字清楚,声音甜润亲切,处理问题有耐心,有亲和力。
5.五官端正,形象气质佳,身体健康,无妨碍工作的病症。
(二)设备运行维护、施工辅助性工作13人
1.具有全日制大专及以上学历。
2.所学专业:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护、高电压与绝缘技术、电气工程、自动化等电工类相关专业。
3.男性,
4.具备一定的计算机应用基础。
5.身体健康,无妨碍工作的病症。
(三)新闻宣传辅助性工作2人
1.
2.电力、新闻、中文等专业全日制本科及以上学历。
3.新闻敏感性强,文字功底扎实,熟悉公文写作,能够独立采写深度报道、编辑记者来稿,熟练应用相关计算机软件,熟练掌握各种摄影、摄像等采访器具的使用方法。
4.具有较强的沟通协调能力,具备较强的团队精神、创新意识、学习领悟能力、沟通协调能力和执行能力。
(四)从事工程管理辅助性工作3人
1.具有全日制本科及以上学历,
2.所学专业:会计学、工程管理、电气工程等相关专业。
3.具备一定的语言、文字表达能力、人际沟通能力和信息处理能力,有技经工作经验者优先。
4.身体健康,无妨碍工作的病症。
(五)从事车辆管理辅助性工作1人
1.具有全日制大专及以上学历。
2.男性,
3.具备一定的计算机应用基础。
4.身体健康、无妨碍工作的病症。
三、管理形式及待遇
公司用工实行劳动合同制,经正式录用的人员,与公司签订劳动合同,薪酬待遇执行国家和公司标准,缴纳五项社会保险。工作时间严格按照国家法律规定执行,原则上一周双休、加班安排调休、节假日加班发放加班费;个别岗位五值三运转。
四、招聘录用程序
1.投递简历即日起至
应聘者应如实填写应聘登记表(含照片),务必于
2.筛选简历
公司人力资源部根据招聘要求,对应聘简历进行筛选,
3.笔试、面试
笔试以行政能力测试与岗位要求专业知识为主,按照考试成绩和比例通知参加面试人员面试,面试采用半结构化面试。
五、联系方式
联系人:
联系电话:3302821、3302820、3302410
地址:黄河四路521号(电力调度中心西侧辅楼东力电气公司人力资源部215房间)
联系时间:周一到周五8:30-12:0013:00-17:30
点击下载:应聘登记表