[安徽]安徽和合生态农业股份有限公司2015招聘

安徽和合生态农业股份有限公司是安徽省供销社暨安徽省供销商业总公司直属的一家从事生态农业开发的集团公司。公司成立于2011年，注册资本8000万元。经过5年的高速发展，公司资产已经突破4.3亿元。目前已经形成了以“生态”为核心的生态农业开发、生态园林工程、生态旅游观光等三条生态产业链。

项目介绍：

和合生态依托自身生态农业开发的优势条件，致力于将从田间地头、山里溪边采来的原生态无污染的农产品搬上城里人的私家餐桌，提供给您一份安心健康的营养套餐选择。成立高端农产品配送项目组具体实施。

项目组办公地点：翡翠公园边高档办公别墅。

招聘职位：

行政：3名     待遇：1500（底薪） 500（全勤） 年终奖          

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；

2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识。

企划：2名                        待遇：面议                             岗位职责：

1、根据公司品牌的定位，负责公司品牌形象（VI）的塑造、建设、提升、推广与维护；

2、负责公司宣传品、广告品、促销品等的内容设计制作、管理与创新；

3、负责公司文案策划及方案优化；以及公司各项文化、广告活动的策划、组织和实施。

4、负责策划、实施和组织市场宣传推广活动（公司网站、微信、微博、论坛、展会等）。

5、协助市场部开展市场运作，与市场部紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。

6、负责收集、整理、归纳市场竞争的动向，提出分析报告，为领导决策提供参考，并能依据市场变化适时策划制定公司的各项产品宣传方案。

7、针对公司的各种市场活动，及时总结为公司网站、微信、微博更新提供资料。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻学、管理等专业。熟悉企划工作流程，有企划相关作品；

2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念。

3、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行策划宣传的能力。

4、具有良好的文案撰写能力和沟通技巧，普通话标准。

5、有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通能力和团队协作能力。

6、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力。

7、具备团队合作精神和良好的市场推广意识。

8、有营销策划经验者优先考虑。

9、熟练PS/CDR/ID/AI等平面设计软件优先考虑。

 

营养师：2名                      待遇：面议                                     

岗位职责： 

1、搜集整理运用营养科学知识，开发营养套餐搭配方案；

2、与客户进行有效沟通，并提供饮食营养搭配的咨询服务； 

3、对客户教育和指导，并针对不同客户提出合理的建议和分析报告； 

4、对营销人员进行营养学培训，不断开发新的客户、维持老客户； 

5、和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

任职资格： 

1、
大专及以上学历，有2年行业经验；

2、
医学营养学等相关专业，有营养师资格证书；

3、
有较强的学习能力,具有良好的语言组织能力，表达能力，沟通能力；

4、
热爱营养事业，富有团队精神。时刻保持良好的精神面貌，责任心强。 

营销经理：2名     晋升：副总      待遇：5800（责任底薪） 话补 全勤 提成 年终奖

岗位职责：

1、制定团队销售策略，完成公司制定的计划，完成团队业绩；

2、不定期提供专业的培训, 对营销团队负责，做好营销团队的管理工作；

3、解决团队成员日常工作中的问题, 提高团队的凝聚力；

4、团队的工作总结及分析。

任职资格：

1、大专及以上学历，有2年行业的从业经验以及1年的管理经验；

2、具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；

3、具有较强的学习能力和领悟力，较强的营销技巧，对市场变化较敏感；

4、有带领营销团队取得良好成绩者优先；

5、认同企业文化，愿意与公司一起成长。

营销主管：5名      晋升：经理      待遇：4800（责任底薪） 话补 全勤 提成 年终奖

岗位职责：

1、分解团队销售策略，完成公司制定的计划，完成团队业绩；

2、不定期提供专业的培训, 做好营销人员的管理工作；

3、解决团队成员日常工作中的问题, 提高团队的凝聚力；

4、团队的工作总结及分析。

任职资格：

1、大专及以上学历，有2年行业的从业经验以及1年的管理经验；

2、具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；

3、具有较强的学习能力和领悟力，较强的营销技巧，对市场变化较敏感；

4、认同企业文化，愿意与公司一起成长。

 

业务人员：30名      晋升：主管     待遇：4000（责任底薪） 话补 全勤 提成 年终奖

岗位职责:

1、
在营销主管的带领下，完成营销业绩；

2、
接受公司培训，实现业务水平提升。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 

2、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 

3、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神；

4、有相关行业经验及销售能力较强的优先； 

5、欢迎应届毕业生的加入，有岗前培训及上升空间。

联系电话：0551-65860515

联系邮箱：hchr@