- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：华南农业大学
说明：
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一、公司简介
澳华农牧集团创办于1998年，是世界高端饲料开创暨引领者，致力于做最有价值的企业。一米宽，一千米深，把产品做到极致，为客户创造最有价值的产品；把服务做到极致，为客户提供最能创造价值的服务。目前已拥有生产基地20多个，年饲料生产能力200多万吨以上。子公司遍及中国大陆之肇庆、惠州、深圳、江门、东莞、湛江、汕尾、珠海以及广西钦州、玉林、湖北武汉、浙江嘉兴、江苏淮安、河南郑州、淇县、福建漳州、天津、湖南益阳、四川成都等城市。
二、招聘职位及要求：
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业 |
1 | 营销员（水产和畜禽） | 10人 | 不限 | 水产、畜牧、动营、动科等相关专业 |
2 | 技术员（研发与服务） | 4人 | 博士 | 动营、动科等相关专业 |
5人 | 硕士 | 水产、畜牧、动营、动科等相关专业 | ||
3 | 生产储干 | 5人 | 大专 | 机械、机电、动营、动科、饲料加工等 |
4 | 会计 | 3人 | 本科 | 财务管理、会计等相关专业 |
5 | 采购员 | 2人 | 本科 | 水产、畜牧、饲料、物流管理等相关专业 |
6 | 销售助理 | 1人 | 本科 | 水产、畜牧、财务管理、市场营销相关专业 |
7 | 人资专员 | 2人 | 本科 | 水产、畜牧、财务管理、市场营销相关专业 |
8 | 品管员 | 1人 | 本科 | 水产、畜牧、动营、动科等相关专业 |
※工作地：见集团官网“人才招聘”栏目信息。
岗位职责与任职资格说明：
招聘岗位 | 营销员（水产营销员、畜禽营销员） | 招聘人数 | 10人 |
隶属部门 | 营销部 | 工作地点 | 澳华集团下属子公司 |
岗位职责 | 1、从事畜禽饲料或水产饲料的销售和市场推广工作； 2、熟悉各类饲料产品的技术参数和使用方法，掌握所属销售领域农牧动物基本养殖服务技术，为客户提供基础养殖技术服务解决方案； 3、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态； 4、做好每月销售情况、次月工作计划和季度总结汇报等工作。 | ||
任职资格 | 1、专业、学历不限，具有强烈从事销售的愿望； 2、具备吃苦耐劳，积极进取的精神； 3、熟悉农牧行业产品特性，有摩托车、汽车驾照优先考虑。 | ||
发展通道 | 营销员-业务经理-区域经理-大区经理-营销经理-营销总助-营销总经理。 | ||
招聘岗位 | 技术员（技术研发和技术服务） | 招聘人数 | 9人 |
隶属部门 | 研发中心 | 工作地点 | 澳华集团研发中心 |
岗位职责 | 1、做好技术咨询，实验室研究或定期拜访客户与维护工作，为客户、销售人员提供技术支持和阶段性养殖管理与疾病防治培训； 2、协助配方师管理与开发饲料配方，并在配方师的指导先根据季节、市场和原料成本对配方进行调整； 3、按照集团研发中心的项目规划负责基地水产研发项目的具体实施； 4、负责基地的日常工作和周边客户的养殖服务工作。 | ||
任职资格 | 1、畜牧兽医、水产养殖等相关专业，硕士及以上学历； 2、坚定不移的想要从事水产行业，希望通过自己的努力改变行业现状的有志青年； 3、吃苦耐劳，责任心强，并乐于从事养殖工作技术； 4、良好的主动性、沟通协调能力及抗压能力，办事细心，有责任心。 | ||
发展通道 | 技术专员-技术经理-总监助理-副总监-总监。 | ||
招聘岗位 | 生产储备干部（前期岗位中控、制粒） | 招聘人数 | 5人 |
隶属部门 | 生产部 | 工作地点 | 澳华集团下属子公司 |
岗位职责 | 1、严格、规范执行中控、制粒操作系统，确保生产标准与生产安全； 2、熟悉生产工艺流程，对中控、制粒系统深入认识，完全掌握中控、制粒系统设备使用技能； 3、根据生产需求实时协调处理整个生产操作系统，确保生产过程顺畅； 4、负责根据当班生产情况填写生产报表。 | ||
任职资格 | 1、饲料生产、动营动科、机械制造等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉饲料生产工艺流程，对粉碎、中控、制粒岗位有一定的认识； 3、具备良好的沟通能力；做事认真负责、严谨稳健、保密意识强，抗压能力好，能够承受高强度工作量； 4、有意愿长期从事饲料生产工作，具有中控、制粒操作证优先考虑。 | ||
发展通道 | 生产储干-生产主任-生产经理-总监助理-副总监-总监。 | ||
招聘岗位 | 会计 | 招聘人数 | 3人 |
隶属部门 | 财务部 | 工作地点 | 深圳、汕尾 |
岗位职责 | 1、根据公司管理规定核对营业部开出的货款单据，确保符合规定； 2、单据录入，核对单据总价与营业部的是否一致； 3、及时提醒业务员催收货款，做好应收应付账款的记录，做好客户赊销证明资料，管理客户档案； 4、管理收支账册，日清月结，按时制定销售报表； 5、月底结账及与银行对账，确保账账一致，账款一致。 | ||
任职资格 | 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、能吃苦耐劳，认真、细心、负责，性格开朗、有亲和力，善于沟通； 3、具有强烈的服务意识，较强的沟通能力、计划能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉财务管理、成本和费用管理等基础知识与技能。 | ||
发展通道 | 会计-总账会计-主任-经理-总监助理-副总监-总监。 | ||
招聘岗位 | 采购员 | 招聘人数 | 2人 |
隶属部门 | 采购部 | 工作地点 | 广东深圳、湛江 |
岗位职责 | 1、根据公司的生产需求、库存、资金情况，合理安排采购顺序，编制采购计划； 2、对主要原料供应商进行考查，负责签订购货合同，建立长期稳定的供应链； 3、公司生产和非生产性采购，保证生产物料按时、按质、按量到位； 4、饲料原料行情的预测和把握，饲料原料替代品的开发和地产原料的开发； 5、做好市场分析和政策分析，为领导的决策提供有价值信息； 6、指导监督下属分公司库存的合理控制和经济库存优化。 | ||
任职资格 | 1、饲料生产、动营动科等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的心态、吃苦累劳、德才兼备； 3、有饲料行业相关岗位工作经验优先考虑。 | ||
发展通道 | 品管员-品管主任-品管经理-总监助理-副总监-总监。 | ||
招聘岗位 | 销售内勤 | 招聘人数 | 1人 |
隶属部门 | 营业部 | 工作地点 | 四会 |
岗位职责 | 1、负责销售订单接收和处理工作，做好客户档案发放、收集、整理工作； 2、负责每月上交的销售报表、退货报表、订单处理表等； 3、每月协助财务做好客户的对账等工作； 4、受理客户投诉意见与反馈； 5、承担生产计划安排，跟踪生产进度，以确保生产顺畅； 6、合理调度、安排车辆运输，确保产品安全、准时交付客户； | ||
任职资格 | 1、饲料生产、动营动科等相关专业，大专及以上学历； 2、认真、细心、负责，性格开朗、有亲和力，善于沟通； 3、具有强烈的服务意识，较强的沟通能力、计划能力； 4、熟悉ISO9001体系，熟练操作办公软件； | ||
发展通道 | 营业员-营业主任-总经理助理-副总-总经理。 | ||
招聘岗位 | 人资专员 | 招聘人数 | 2人 |
隶属部门 | 人资部 | 工作地点 | 江门、四会 |
岗位职责 | 1、依照公司、部门的人员需求筛选简历，负责初试，并组织安排后续面试； 2、根据岗位实际工作情况，不断完善与规范岗位说明书与招聘广告； 3、负责员工入职、离职、社保、休假、考勤等人事工作； 4、每月人事报表的统计分析，及员工人事档案的管理； 5、协助开展员工培训、绩效考核、员工活动等工作； | ||
任职资格 | 1、男女不限，本科及以上学历，管理类专业优先； 2、良好的中文读/写能力及计算机操作技能； 3、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能在压力下完成上司交付的任务； 4、性格开朗、乐观、随和。 | ||
发展通道 | 人资助理-人资专员-人资经理-总监助理-副总监-总监。 | ||
招聘岗位 | 品管员 | 招聘人数 | 1人 |
隶属部门 | 品管部 | 工作地点 | 四会 |
岗位职责 | 1、对饲料生产过程中的配料、投料、混合时间、包装等流程执行监控及抽样检验，协助生产班控制和确保产品质量； 2、负责原材料入库验收，成品出厂验收等质量监控； 3、汇总、存档各项流程检测、巡检记录及相关资料。 | ||
任职资格 | 1、饲料生产、动营动科等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的心态、吃苦累劳、德才兼备； 3、有饲料行业相关岗位工作经验优先考虑。 | ||
发展通道 | 品管员-品管主任-品管经理-总监助理-副总监-总监。 | ||
三、薪酬福利：
（一）营销经理10~上不封顶/年收入，底薪 费用 补贴 提成 奖金；
（二）营销员5~上不封顶/年收入，底薪 费用 补贴 提成 奖金；
（三）其他岗位5~15万/年收入，底薪 绩效奖/超产奖 年终奖 其他补贴；
（四）以上为新员工预计收入，不设上限，具体如下。
1、薪酬管理
? 标准工资：根据员工岗位和能力确定工资水平，并根据最新市场趋势、薪酬和绩效水平在每年底进行集团年度统一调薪（幅度在5-15%左右）。
? 绩效奖金：每季度根据公司、部门、个人绩效考核分数对员工进行综合考评后，为员工提供高额度绩效工资（最高额度可达季度基本工资总和）。
? 技能工资：公司具有完善的技术职称评定体系，为掌握不同技能的专业人才提供合理专业技术职称评审，并给予薪资待遇方面的提升。
? 业绩提成：公司依据不同产品种类，给予营销人员丰厚的业绩提成。
? 奖励补贴：根据公司整体业绩和员工绩效表现，对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励和补贴，包含季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售之星、合理化建议奖、研发项目奖等奖励。
? 高层股权激励：为充分体现澳华集团“合作伙伴、创业平台”的理念，集团为公司高层管理人员提供股权和年度分红，旨在让员工分享公司业绩增长红利，使员工个人利益与公司发展长远利益紧密结合在一起。
2、福利待遇
? 五险一金：公司依法为员工购买社会保险，含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策规定缴纳住房公积金。
? 商业保险：为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，公司为员工投保了团体人身意外伤害保险和意外医疗保险。
? 爱心基金：为弘扬企业文化，建设澳华家园，集团特设置澳华家园爱心基金，用于员工生日礼品、子弟大学助学金、添丁喜、婚喜、白喜、重病慰问及其他困难援助等，金额从50~3000元不等，或据实扶优。
? 免费食宿：集团免费为员工提供食宿，伙食方面食材多样、选择丰富；住宿方面宿舍均配置空调等设施。从而确保员工食宿无忧。
? 法定假期：提供带薪年休假，婚假、产假等各类假期。
3、员工关怀
? 公司为员工提供多种福利计划，旨在为员工创建舒适的工作环境，建设实现梦想的澳华家园。福利计划包括而不限于：各种娱乐活动、文体活动、年度旅游、长期贡献奖、年度体检、过节费、高温津贴、外派培训等福利项目。
? 经面试合格学生来我司实习期满，均可享受公司全额报销往返车费（回程车费在下次返回公司入职时报销），车费按火车硬座/汽车大巴的票价标准报销，路程为学生所在学校到实习公司所在地为基准。
? 对于在公司实习并合格的应届毕业生，正式毕业后选择继续留在公司发展的，毕业后入职即可考虑给予直接转正，取消试用期，并及时给予薪资调整。对于未在公司实习的应届毕业生，入职后均须通过至少3个月的试用期考核。所有人员转正后薪资福利直接参考集团薪酬制度执行。
四、联系方式：0
1、校园招聘流程：网络发布招聘信息（含校园宣讲会）→简历投递→简历筛选与笔试（面试初复试）→体检通过→签订就业协议→实习（入职培训）。
2、简历投递：
（1）邮箱投递：zp@，联系电话：0755-26410863。
（2）登陆集团官网人才招聘“加入澳华人才库”填写简历申请相关职位。
（3）附注：个人简历和邮件主题请以“应聘岗位-期望工作地点-姓名-性别-学历-专业”的方式命名发送。
3、联系地址：
序号 | 公司名称 | 公司地址 | 联系电话 | 邮箱地址 |
1 | 集团总部 | 广东省深圳市南山区南海大道海王大厦A座10楼E | 余先生0755-26410863 | zp@ |
2 | 澳华贸易 | 广东省深圳市南山区南海大道海王大厦A座10楼E | 余先生0755-26410863 | zp@ |
3 | 四会澳华 | 广东省四会市大沙镇澳华路1号 | 李先生0758-3170956 | hr_sh@ |
4 | 惠州澳华 | 广东省惠州市惠城区水口镇东江工业区 | 李小姐0752-2321298 | hr_hz@ |
5 | 广西澳华 | 广西钦州市钦南区黄屋屯工业开发区 | 刘先生0777-3522369 | hr_gx@ |
6 | 江门澳华 | 广东省江门市新会区三江镇利生工业园 | 唐先生0750-6208093 | hr_jm@ |
7 | 澳华预混料 | 广东省深圳市南山区南海大道海王大厦A座10楼E | 唐先生0750-6208093 | hr_sz@ |
8 | 武汉澳华 | 湖北省武汉市新洲区阳逻经济开发区汉施路109号 | 万小姐027-89620277 | hr_wh@ |
9 | 浙江澳华 | 浙江省嘉善县杨庙工业区东信路95号 | 徐小姐0573-84987089 | hr_zj@ |
10 | 东莞年丰 | 广东省东莞市塘厦镇莲湖村第二工业区北园一路11号 | 李小姐0769-87910402 | hr_nf@ |
