专业要求：内容运营师、AE、AM：传媒  资深产品设计师：艺术设计、工业设计

博丞需要什么样的你？ 
——爱生活：资讯控、话题控、品牌控，就算是死宅，也得宅得有品位。 
——爱脑暴：脑内gao chao不断，idea随时喷涌而出。 
——爱折腾：不折腾不舒服、不疯魔不成活。能攒局、“party animal”。 
——爱受虐：无虐不欢，就爱跟自己较劲，不搞点名堂出来睡不着觉。

 资深产品设计师
          职位诱惑：13薪~16薪 项目奖励境外学习机会
    你来做什么？

    转化客户对产品的构想，让客户有种梦想成真的幸福感；

    与供应商勾兑，让他们和你一起完成作品，让自己倍儿有成就感；

    设计出各种爆款，轻松收下客户和粉丝的膝盖；

    和团队一起培育我们自己的产品。

我们心目中的你：

    既有艺术家的气质，又有产品意识；

    最好有“恋物癖”，迷恋自己的作品；

    最好是个完美控，吹毛求疵可以有。

你应该具备的基本条件：

    对设计工具门清儿（比如photoshopillustratorindesignCAD）；

    有生活日用品设计经验，产出过陶瓷制品的加分、产出过马克杯的加大分；

    了解风尚趋势，对竞品敏感，陶艺品、杯子收藏家加分；

    对自己狠，能对出差乐此不彼；

    对供应商更狠，有逼死供应商的大无畏精神。

 内容运营师

    职位诱惑：13薪~16薪 项目奖励 

你来做什么？

    玩转新媒体，搞定互动传播；

    文案小能手——各种软文、硬广一触即发；

    活动创意家——攒局抓粉、猎捕和培养KOL。

我们心目中的你：

    文字魔术师；

    最好是段子手，不爆话题不舒服，对点击量、阅读量、转发量有惊人的追求；

    最好有“精神病”，有多重人格，对不同角色能瞬间入戏。

你应该具备的基本条件：

    脑容量破表，存有大量段子、句、词，能随时调出来用；

    脑洞说开就开，点子一大波一大波地来袭；

    眼疾手快，既爱趸素材、又能高产出；

    爱生活、爱社交、爱各种约，能把粉丝当朋友。   

我们能给你什么？

    猛戳我们的主页。

  客户专员（AE）

    职位诱惑：13薪起 项目奖励AM储备

你来做什么？

    与客户的执行对接，满足客户的基础需求；

    为AD、SAM、AM提供决策支持；

    替客户向创意团队输出和协调执行新媒体运营规划；

    按设定维度搜罗和分析客户品牌传播大数据。

我们心目中的你：

    悟性高，随便带一下就上道；

    最好有“分享癖”，每天不整点新鲜热乎的资讯就不舒服；

    最好是个社交控，研究自媒体成瘾。

你应该具备的基本条件：

    传播学专业背景不错，公关行业经验很好，微信公众号、微博官方号运营经验尤佳；

    敏感——对客户的心思敏感、对资讯敏感、对传播方式敏感、对数据敏感；

    逻辑——碎片信息整合、庞大资讯浓缩、零散数据归集。

客户经理（AM）

    职位诱惑：13薪起 项目奖励

你来做什么？

    让客户依赖上你甚至是爱上你；

    带来更多的新客户；

    为SAM、AD提供决策支持；

    替客户向创意团队输出和协调执行新媒体运营规划；

    按设定维度搜罗和分析客户品牌传播大数据。

我们心目中的你：

    悟性高，随便带一下就上道；

    最好有“分享癖”，每天不整点新鲜热乎的资讯就不舒服；

    最好是个社交控，研究自媒体成瘾。

你应该具备的基本条件：

    传播学专业背景不错，公关行业经验很好，微信公众号、微博官方号运营经验尤佳；

    敏感——对客户的心思敏感、对资讯敏感、对传播方式敏感、对数据敏感；

    逻辑——碎片信息整合、庞大资讯浓缩、零散数据归集。

你也许不知道“博丞”，但你应该知道“THERMOS”、“COSTA”、“STATBUCKS”、“AIGLE”、“PACIFIC COFFEE”。就算你不熟悉这些“大字眼”，你也一定在咖啡厅里、shoppingmall里见到过我们的“小心思”。 

一定有人记得2013年圣诞上市售罄、一度疯抢、某宝热炒的COSTA&THERMOS“女王杯”吧。我们一不小心就弄了个爆款，毫不羞射地说，这个爆款着实让THERMOS（膳魔师）和COSTA high了一潮。（我会傲娇地告诉你，这个爆款是我们设计总监的信手拈来么） 
那么问题来了，博丞和这些知（niu）名（bi）的品牌到底发生了什么关系？博丞的自我觉知是——社交生产力革命家。

我们以“消费者需求反应最优化”为目标，研究细分领域的消费者行为，发掘和定位品牌接触点，通过匹配资源、创造情境、深度传播，建立消费者与品牌的长期密切关系，激发消费者对品牌的自觉，引导消费者把生活概念和自我主张带入对品牌的认知，派生出品牌对受众的情感力，从而站在受众角度帮助品牌丰富内涵。 

博丞能给你什么？

——缤纷的圈子：圈子当道的今天，博丞给你充分的资源经营圈子，他们可以是客户、媒体、KOL、粉丝…… 

——魔性的团队：博丞有一支敢拼命的团队，成员都是no zuo no die的事业偏执狂。我们追求个性、却也能力至上，所以you can you up ，no can no bibi 。 

——充足的给养：博丞更欢迎求知欲、充电欲的饥渴人士加入，要学习、就趁早，毕竟像我们大BOSS这样敢在员工潜能开发方面砸钱的创业家已然屈指可数了。

——诱人的薪资：博丞的薪资水平在同行业、同规模企业平均水平以上，年终奖等价于1~5个月月薪（未来甚至更高），plus 项目奖、各种单项奖、特别贡献奖（有预算、筹划中）。 

——走心的福利：各种水果零食、免费健身、生日礼物、年终礼品、员工折扣、不定期party什么的都弱爆了，每年一次的海外outing才够大气。 

——弹性的时间：产出高的话，上班时间有得商量。 

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