招聘简章/岗位要求：

麻烦将简历发至：yueqi_edu@，统一安排面试时间。

职位描述

l  有理想，敢追寻。

l  热爱教育事业。

l  有团队精神，能接受挑战，有较好的沟通能力和亲和力。

l  储备店长需要对教辅或培训行业有一定的经验和积累，对某个区域的托管、培训或教辅市场有深入了解，对公司和门店发展战略和经营策略积极提出意见，协助形成公司管理制度和规章，协助负责门店日常管理，主持安排周末宣传、推广活动，对外进行外部英语口语老师和课辅老师的沟通协调，储备期1－2年。

l  本职工作要求细心负责，主要包括辅导完成课后作业，跟进学校教学进度，了解跟进班上学生的学习和各项发展情况，照顾小学生晚午放学时间段生活，与家长、学生做好沟通，协助外教口语老师和外部课辅老师做好上课准备。

工资待遇

l  一周五天，每天8小时，专业酒店大厨食堂包吃，雅居乐小区洋楼包住。

l  基本工资：底薪2000－4000元，每年根据表现进行考核评定，500元为一档。

l  培训提成：承担教育晚辅课程中每个学生20%－30%的收费提成归老师，每个管理的学生参加其它英语口语、武术、舞蹈、美术等培训课，每人每次提成10元，每个老师自己发展的参加培训学生，每人每次课程提成10元。例如：6人小班晚辅，每人收费600元，则老师每月提成1080元；6个学生中每人每周参加2次培训，老师每月（四周）提成480元；老师自己发展了6个学生，每周参加2次培训课，则每月（四周）再提成480元。

l  年终奖：每个门店年终收益的10%－20%作为员工年终奖。

l  加班收入：周末公司组织在中心的各类互动、户外活动、亲子活动等工作时间，加班费另计。但每周保证至少休息一天。