招聘岗位

人数

任职要求

主要职责

设计开发
储备干部

8

机械设计，模具设计、高分子材料、应用化学等专业

1.新产品及零配件的开发、制程的制定与改善、问题的沟通与协调；

2.处理开发工作相关的数据；

3.协助上级主管完成工作安排。

技术类
储备干部

15

金属材料、高分子材料、机械、工业工程、电气、自动化等专业

1.生产技术:精密铸造及不锈钢处理，零配件开发等；

2.IE工程:厂房及产线layout规划优化，产线设备设计/开发/改善；

3.标准技术:工时、物耗标准制定，全厂治夹具设计、制作、改善及管理。

英日语业务
储备干部

5

英语(六级以上)，日语(二级以上)，理工科背景优先

1.订单承接、产能规划；

2.生产及样品追踪、客户需求资料作业会议召开；

3.客访安排、专案承接。

TPS

储备干部

5

理工科专业

1.负责公司TPS（即丰田生产方式）相关培训，对车间进行丰田式精益生产模式的推进与改善；
2.消除生产安排和运作过程中的额外耗费，降低成本，提高成品品质，实行6S管理等；

3.负责公司内部TPS培训，协助公司外聘专家改善工作。

模具设计

储备干部

5

机械设计、金属、材料或模具等专业

1、协助金属模具的开发与测试；
2、制定项目执行计划，并跟踪管理，监督实施；
3、解决模具加工与调试中产生的问题。

企业文化宣传储备干部

3

会使用Photoshop、会声会影等软件

1、企业年度宣传工作计划并执行；

2、公司文宣体系维护及建设；

3、配合公司发展策略，塑造企业文化。

程序开发储备干部

2

计算机相关专业，具备使用SQL Server数据库及SQL语言能力

1、配合公司所需程序的调试以及程序的编写；

2、根据公司发展动态，为改善系统功能提供建议；

3、进行文档编写以及用户培训等工作；

4、完成部门内其他工作。

城市

日期

学校

详细地点

类型

广州

5月27日

14:30

广州大学

广州大学文俊西103

宣讲会