[西安]西安菁英2015招聘

幼儿教育培训机构招聘幼师、课程顾问

Kiddie English隶属于美国La Petite Academy教育集团，是美国最大的幼少儿教育机构。集团1968年成立于美国，截止2013年在欧美（美国、加拿大等国）已经开设近千家教育学院。

2013年，Kiddie进入中国。目前，集团已在中国十多个城市开设近二十所分校，使用与美国幼儿园和小学完全同步同质的标准教材，并派遣资深外教主导教学。同时，集团推出直接前往美国幼儿园和小学的插班生、留学直通车项目，获得了学生和家长的良好评价，反响热烈。
2015年，Kiddie进入西安，并于高新区设立首家旗舰店。提供全面的青少年思维学科英语教育、幼儿Daycare日托班、美国幼儿园小学交换生与留学等服务。现因公司业务发展需要，诚向社会长期招聘以下职位：

一、 日托班老师（Daycare）：月收入（底薪 提成）2000-4000元

岗位职责 ：

1、 完成 2-3 岁的幼儿教学，负责幼儿全天的活动与安全。

2、 实现幼儿的档案建立和与幼儿家长定期的回访服务与问题的解决。

3、 组织、策划与安排小型亲子集体活动，面对家长做集体的沟通与交流

4、 灵活处理幼儿突发事件，并与主管及时反馈问题，解决问题。

5、 配合中心主管工作安排，积极配合参与团体活动。

任职要求：

1、 教育学或学前教育大专以上学历，具备一定的幼儿专业知识，拥有一年以上幼儿园或早教经验；

2、 热爱教育事业工作，爱孩子，有耐心、责任心，乐于从事幼儿教育工作；

3、 普通话流利，简单英语理解与表达，良好的沟通与交流能力；

4、 身体健康，形象端庄，沉稳不呆板，活泼不轻浮，具有一定的亲和力；

5、 音乐、肢体表现力强，能够感染与吸引孩子，有一定的组织能力；

二、 市场专员：月收入（底薪 提成）2000-4000元

岗位职责：

1.   策划与开展前期市场调研活动，包括市场环境、竞争对手分析等，输出调研报告；

2.   组织并参与各种宣传推广活动，包括关键场所地推、线上渠道推广、进驻企业宣讲等，并完成宣传效果的统计分析；

3.   负责兼职团队的建设，寻找相应的设点位置；

4.   与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作；

任职要求：

1.   大专及以上学历，23-30岁；

2.   有一定的销售或市场推广经验；

3.   吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，有一定的市场营销基础知识；

4.   具有较好的组织协调能力、应变能力，能承受一定工作压力；

5.   对教育行业有一定的了解，有同行业从业经验者优先。

三、 课程顾问：月收入（底薪 提成）3000-5000元

岗位职责：

1.   主要负责家长的电话邀约，与家长建立良好的互动关系，积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约；

2.   积极保持和家长的沟通，对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议；

3.   针对公司推出的新课程新项目，参与销售策划、方案实施，完成销售目标；

4.   与市场部配合，进行客户拜访并传达销售信息。按照制定计划和程序开展销售活动，完成协议签订，并承担回款任务；

任职要求：

1.      具有教育培训行业工作经验，具有很强的谈判、沟通技巧。1年以上销售工作经验；

2.      大学本科或以上学历，有良好的英语听说读写能力。善于与人沟通， 待人亲切沉稳；

3.      喜欢儿童，愿意帮助更多孩子及家长；

4.      对客户有较强的服务意识、勇于挑战高薪，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳；

5.      可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末；

四、 市场主管：月收入（底薪 提成）3500-7000元

岗位职责：

1.   主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动，确保每月中心需要的到访量；

2.   能积极开拓新项目，新业务；负责联络和拜访客户；负责渠道关系的开拓、建立、维护；

3.   按公司要求完成市场任务，负责公司的市场策划方案实施，完成市场目标；

4.   负责市场团队和兼职人员的管理和培训；

任职要求：

1.      具有教育培训行业工作经验者，具备敏锐的市场洞查力，具有很强的谈判、沟通技巧；3年以上市场工作经验；

2.      对市场开拓有极强的进取精神和创新意识，敏锐，活跃，开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力，语言表达能力，分析判断能力及执行力；

3.      强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育事业，能够挖掘市场培训需求，并整合公司资源，形成解决方案；

4.      有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳；

5.      大专及以上学历，23-35岁；

五、 中心主任：月收入（底薪 提成）6000-10000元

岗位职责：

1.   管理培训中心日常的营销、培训服务等运作；

2.   负责中心业绩并按要求制作报表；

3.   负责中心教学培训质量；

4.   负责人员的招聘、考核、培训；

5.   管理培训中心的固定资产及现金；

任职要求：

1.      本科以上学历，三年以上顾问、销售、或培训等工作经验，其中2年以上管理经验；

2.      有良好的面向最终用户的销售经验；

3.      强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育事业，充满活力，个性开朗，积极乐观；

4.      流利的普通话和英语。优秀的沟通及演示技巧。有良好的心理素质,形象谈吐俱佳；

5.      能够周末上班。有在西安当地相关工作经验者优先；

联系人：张老师     联系电话：029-85393583

简历投递要求：“岗位名称 姓名”发至3258958513@  

项目地址：西安高新区锦业路绿地中央广场四号楼三层