[云南]曲靖市人民政府外事侨务办公室2015年委托公开招聘事业单位工作人员

　　曲靖市人民政府外事侨务办公室2015年委托公开招聘事业单位工作人员公告

　　曲靖市外事侨务服务中心，是曲靖市人民政府外事侨务办公室下属的全额拨款事业单位，位于文昌街172号政府2号院。根据中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56 号）和《关于对<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>有关问题的处理意见》（曲人社〔2015〕49号）、《关于做好2015年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2015〕50号）文件精神，结合曲靖市人民政府外事侨务办公室实际，面向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现公告如下：

　　一、招聘原则、范围及对象

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘符合招聘条件的人员。详见《曲靖市人民政府外事侨务办公室2015年公开招聘事业单位工作人员计划表》（以下称《招聘计划表》）。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件

　　具体招聘岗位、人数、及资格条件详见《招聘计划表》，该计划表见附表。

　　三、招聘条件和要求

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.年龄在18周岁以上（1997年 6月3日及以前出生）、35周岁以下（1980年 6月3日及以后出生）。年龄计算截止到报名时止。

　　5.具有招聘岗位要求的学历性质条件和学历学位要求。

　　6.硕士研究生及其以上学位人员报考也必须参加笔试。

　　7.岗位要求具有的毕业证书、学位证书及相关资格（质）证书，网络报名的，资格复审时必须持有，否则复审不予通过。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证、学位证及就业登记证或报到证的考生，可由学校开具证明并提供其毕业证、学位等各类证书的复印件，在资格复审时认可其报名资格。

　　8.适应岗位要求的身体条件；

　　9.具备岗位所需要的其他条件（详见《招聘计划表》）。

　　（二）不符合应聘条件的情形如下：

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

　　4. 在读的非2015年及以前毕业的应（往）届毕业生；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　6.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

　　7.试用期内的机关事业单位人员；

　　8.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2015年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证书报考

　　9.现役军人；

　　10.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、招聘公告的发布

　　经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的实施方案、招聘计划及相关招聘信息均通过曲靖市人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]）网站（以下称规定网站）向社会公布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。

　　五、报名程序及要求

　　（一）报名方式

　　采取网络报名的方式进行。

　　（二）报名时间、网址

　　报名的时间：2015年6月3日0:00—2015年6月7日24:00,共5天。报名网址、流程及要求，详见规定网站公布的《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　（三）报名要求

　　在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。所填报的报名信息要真实、有效，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其报名等相应资格。

　　（四）资格审查及所需材料

　　网络报名的，详见规定网站公布的《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　（五）报考比例

　　招聘岗位人数与有效报名参加考试人数须达到1:3的比例方能开考，否则，取消招聘岗位。特殊岗位及紧缺急需专业岗位达不到1:3开考比例的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能开考。

　　（六）报名考试费

　　根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。采用现场报名方式的在报名审核后现场交费；采用网络报名的网上交费。因不可预见因素导致无法开考的岗位报考人员，所交费用将在报名结束后1个月内退还。

　　符合政策可免除报名考试费的考生，按《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》规定办理免费手续。

　　（七）准考证领取

　　通过报名资格审查并交费考生，须通过曲靖市人力资源和社会保障网下载打印。

　　六、招聘程序及要求

　　（一）笔试

　　1.笔试科目、范围与分值

　　笔试分《综合知识》和《专业知识》两部分，总分为250分，占综合成绩的50%.《综合知识》考试范围为政治及哲学、经济、法律等基础知识，《专业知识》考试范围为所报考专业类别的相关知识。笔试以闭卷方式进行，考甲类试卷。笔试不指定参考用书。

　　2.笔试时间和地点

　　考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局组织实施。

　　（1）笔试时间：2015年 7月4日上午9:00―11:00考《综合知识》，下午2:30―4:30考《专业知识》。

　　（2）笔试地点：详见《准考证》。

　　笔试成绩在笔试后15个工作日内在规定网站公布。如考生对本人的笔试成绩有异议，可向曲靖市人力资源和社会保障局考试中心提出书面查分申请。

　　（二）笔试加分

　　符合政策性加分条件的考生，按《曲靖市2015年委托公开招聘人员公告》规定于2015年7月17日前到曲靖市人民政府外事侨务办公室办理加分手续，由曲靖市人力资源和社会保障局在规定网站进行公示。

　　（三）资格复审及要求

　　1.根据应聘人员笔试成绩（含政策性加分，以下同）由高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数与报考人数1︰1的比例确定考核、体检人选（若因笔试成绩并列的以专业知识成绩高者优先，若再并列，则以报考学历高者优先，如又相同则组织并列人员进行加试，加试采取笔试的方式进行，笔试考综合知识，若还相同则组织循环加试。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1:1确定进入考核、体检人选），并在网站上公布。

　　2.资格复审主要是对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料与报名时提供的信息是否一致。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入考核、体检和面试等招聘程序。考生须带齐招聘岗位所需相关证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审时间和地点在规定网站公布。资格复审时各类报考人员所需材料详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。不按时参加或提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。

　　应聘考生毕业证书上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称按照《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员考试专业指导目录（试行）》进行确认，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多（少）一个“学”字，或英文字母大小写不同等差别视为同一专业。招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

　　3.由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格而达不到岗位招录要求的，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩并列的以专业知识成绩高者优先，若再并列，则以报考学历高者优先，如又相同则组织并列人员进行加试，加试采取笔试的方式进行，笔试考综合知识，若还相同则组织循环加试。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1:1确定进入考核、体检人选。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的则取消该招聘岗位。资格复审结束后须将递补和进入后续招聘程序人员情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。考生须按规定向曲靖市人民政府外事侨务办公室提交《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员放弃资格复审申请表》，否则按违反考录纪律处理。

　　4.资格复审时，若在中国高等教育学生信息网（ww***.cn[点击查看]）查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供中国高等教育学历认证报告的，视为资格复审不合格。学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　（四）考核、体检

　　考核和体验工作由曲靖市人民政府外事侨务办公室组织实施。在资格复审结束后，资格复审合格人员按岗位招聘计划1:1的比例确定为考核、体检人选，并在规定网站公布，确定拟录（聘）用人员后，由曲靖市人民政府外事侨务办公室组织对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考核，并写出书面考核材料。

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由用人单位组织到指定的县级以上综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由曲靖市人民政府外事侨务办公室组织到县级以上综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　因自愿（自动）放弃考核、体检或考核、体检不合格而产生的，按照该岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补一次。递补人员若笔试成绩并列的以专业知识成绩高者优先，若再并列，则以报考学历高者优先，如又相同则组织并列人员进行加试，加试采取笔试的方式进行，笔试考综合知识，若还相同则组织循环加试。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1:1确定进入考核、体检人选。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的则取消该招聘岗位，须报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。递补人员情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送递补情况说明。

　　（五）公示和录（聘）用

　　经考核、体检合格后按岗位招聘计划1:1比例确定拟录（聘）用人员，报经市事业单位公开招聘工作主管机关审核后在规定网站上公示7个工作日（节假日顺延）。公示期满无异议的，由曲靖市人民政府外事侨务办公室提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理录（聘）用手续。被录（聘）用人员须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家事业单位有关政策执行。在职人员被录（聘）用后按调动程序办理人事关系转移等手续。试用期满考核不合格者解除聘用合同。

　　在办理录（聘）用手续阶段，由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间反映有不宜录（聘）用情形造成岗位空缺的，不再递补并取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送取消岗位招聘计划说明。

　　七、纪律和监督

　　本次招聘工作全过程由曲靖市人民政府外事侨务办公室纪检监察部门负责监督，曲靖市纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行监督，并受理群众反映和举报，按规定的管理权限调查处理。同时接受广大人民群众及有关部门的监督。

　　（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试资格或录（聘）用资格，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

　　（三）严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处理。

　　八、本方案由市外事侨务办负责解释

　　咨询电话：曲靖市人民政府外事侨务办公室　0874―3125123

　　监督电话：曲靖市纪委派出第三纪工委　0874―3128232

　　曲靖市人力资源和社会保障局　0874―8967925

　　附：曲靖市人民政府外事侨务办公室2015年公开招聘事业单位工作人员计划表见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》

曲靖市人民政府外事侨务办公室

2015年5月22日