合肥助跑网络科技有限公司招聘信息
公司简介:
助跑电商（ma***com[点击查看]）是一家集团化全网多平台的电子商务服务链专业提供商，致力于通过创新标准化电商服务模式来推动中小企业电商的发展与变革，为中小企业及个人带来一站式电商服务，解决做电商的困惑。公司创立于2010年，目前拥有员工500多名，实现年平台交易额150亿，服务企业3000多家其中不乏众多知名品牌（立邦、高乐高、樱花、俞兆林、稻草人、海之氧等）。在中国设立多家子公司（上海、合肥、湖州、广州等），1个技术研发中心（南京）， 3个服务基地，在60多个城市建立营销与服务网络；与国内外多个知名电商平台达成战略合作（京东、淘宝、苏宁、天猫、亚马逊、一号店、易贝等）。
公司创始团队是由来自阿里巴巴、腾讯、京东、速达等资深业界人事组成。同时由“航油大王”陈九霖先生投资打造的现代化新电商服务企业。助跑旗下拥有众多控股及全资公司。其中，上海助跑网络科技有限公司、合肥助跑网络科技有限公司、湖州助跑网络科技有限公司、广州助跑网络科技有限公司都是集团分布在国内的区域业务核心。
鉴于目前互联网电商行业的迅猛发展，公司推出的服务产品得到客户高度认可，市场发展前景良好，助跑现诚聘英才。我们将提供优厚的薪水，完善的福利，良好的培训和职业发展机会。
招聘岗位
一、销售顾问 （工作地点：合肥、上海）
工作职责：负责电子商务通产品的推广和销售，为企业提供专业、标准化的电商整体一站式服务产品。帮助商家建立起自己的电子商务;
1.负责公司各项电子商务服务产品（如：产品摄影、网站美工等）的推广和销售，为有电子商务业务需求的企业提供专业化、标准化的电商整体一站式服务产品；
2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户；
3.以电话沟通的方式与客户的负责人进行深入沟通、在维护好现有的客户关系基础上帮助客户正确使用各项服务类产品；
4.不断深度挖掘潜在客户价值，了解客户公司详尽的情况，帮助客户分析市场进而推荐更专业、更适合客户的的电商服务；
5.与客户保持长期、良好的关系；及时向公司反馈相关市场信息，包括产品、价格、流程等；
任职资格：
1、20-35岁，性别不限；
2.大专及以上学历，营销类专业优先；
3.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5.良好的团队协作精神和客户服务意识，热爱销售工作；
6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
7.有1年以上电话销售经验者，可适当放宽要求。
二、文档工程师（原：需求分析师）
岗位职责
1.作为部门助理，协助部门领导执行部门管理职能
2.协助产品经理完成需求文档的编写
3.协助项目经理完成项目开发文档的编写
4.协助产品经理完成产品使用手册的编写
5.完成部门领导安排的其它工作
任职条件：
1.正规大学本科软件工程专业毕业，至少一年以上文档编写工作经验
2.一年以上工作经验，计算机相关专业背景优先
3.对文档撰写有较浓的兴趣，文笔优美
4.熟练使用wps、visio、office等办公软件
5.有互联网产品设计和产品运营工作经历者优先
6.较强的学习能力、沟通能力和执行能力
7.对新鲜事物敏感，逻辑思维好
8.强烈的工作责任心和团队合作精神
9.能够承担压力，有良好的合作意识，乐于与人沟通和分享
三程序员（原：高级开发工程师）
工作职责
1.与网页设计师一起，完成基于/MVC/RAZOR技术架构的前端网页与部件设计
2.与网页设计师一起，完成基于Javascript/jQuery/Ajax/XML/Json等技术架构的前端数据访问请求开发
3.根据业务需求，完成网站前端的逻辑控制，维护网站整体结构的完整性
4.配合后端开发工程师完成业务数据访问请求接口的定义、开发与调试工作，维护网站前端数据流的完整性
5.其它项目遗留问题的处理
任职资格
1.精通微软/MVC/RAZOR多层网页开发技术，精通MVC路由控制技术，熟练使用C#程序设计语言，对、F#语言之一有一定的基础，能熟练使用正则表达式进行数据匹配
2.熟练使用Javascript/jQuery/Ajax技术，精通Json/XML技术，熟悉HTML、CSS、WEB 2.0，对HTML5、W3C标准有一定的认识基础
3.精通Web Service、WebAPI接口开发，精通MVC部件（HELPER）开发，熟悉WCF开发技术
4.精通LinQ开发技术，特别是LinQ to Object、LinQ to Entity数据查询技术
5.了解目前流行的Web应用系统的开发架构和模式，熟悉B/S架构，能独立完成基于/MVC/RAZOR技术的小规模网站开发
6.熟悉网站模板化处理技术优先，有大型电子商务网站、商业***站系统架构及开发经验者优先
7.具有良好规范的文档和编程习惯。逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受大量程序功能说明编写压力
8.本科学历，至少二年的相关工作经验。如果能力突出，有技术优势，学历条件可优先录用。
四、Windows系统工程师（系统管理员）
岗位职责
1、负责公司办公环境和测试环境的Windows服务器维护管理工作，保证办公和测试环境的稳定运行。
2、参与公司信息化项目立项阶段的架构设计与评审工作，对服务器和网络结构设计、IP分配等方面进行
监督和指导。
3、负责公司服务器规划，提供服务器安装配置的规划文档和部署方案，并责实施和部署。
4、负责公司办公系统和业务系统的支持工作，解决生产和测试环境中出现的故障或问题，同时提供数据备
份、性能监测优化等方案。支持软件压力测试时的服务器压力分析及监控。
5、负责向公司各技术部门提供服务器和网络技术支持，包括咨询答疑、技术培训交流等工作，并形成文档和
知识积累。
6、负责阿里云服务系统的架构与应用配置
7、按照ITIL流程为一线运维服务工程师提供技术支持。
任职要求
1、计算机及相关专业本科及以上学历; 2年以上大中型企业系统管理工作经验。
2、精通Windows2008或2012 server，并搭建和维护其上AD、RADIUS、CA、WSUS、DFS等相关应用
具有AD域的规划、建设和维护经验。
3、拥有exchange邮件系统独立安装、实施和维护经验。
4、熟悉服务器监控告警工具；
5、具有IT技术的综合知识体系，对以下多个技术领域有了解:
信息安全、防病毒、控制准入、身份认证、文件/打印服务系统等;
7、具有MCSE 2008/2012证书优先。
6、熟悉网络架构及网络安全，熟悉主要的网络安全设备产品者优先。
7、熟悉Linux或Vmware ESX server产品优先。
8、熟悉SAN、NAS存储；熟悉NATAPP\EMC产品优先
9、具有良好文档编写和文字表达能力。高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神，有上进心。
五、网店运营 （工作地点：合肥、上海）
岗位职责：
1．负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统工作，包括用户需求分析、网站优化与推广、流量分析、活动策划等。
2. 负责网店运营过程中的监控数据分析，指导推广和销售方案，能根据推广效果提出调整建议。
3.负责收集市场、行业和竞品信息，提供有效应对方案。
岗位要求：
1.年以上从事电子商务店铺运营工作经验，有较强的线上活动策划能力。
2.有一定的活动策划和良好的文案撰写能力；
3.对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力，有很高的商业敏感度；
4.团队合作意识强，沟通能力强，能很好的把自己的想法准确无误地传达给团队中的其他成员。
六、网店客服 （工作地点：合肥、上海）
工作职责:
1、负责旺旺上客户咨询，解答客户提问，促成销售；
2、追踪物流，确保快递及时妥善送达; 配合物流发货 ；
3、负责客户退换货投诉处理，了解投诉原因并提出改善建议；
4、完成主管分配的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，打字速度50字/分钟以上，有淘宝客服工作经验者优先；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；应变能力强；
3、勤奋努力，为人正直诚信真诚，工作有热情；
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
5、有团队协作精神，有责任心，善于挑战。
七、推广专员
岗位描述：
1.负责公司淘宝店铺的整体推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额；
2. 策划、制定和实施网络店铺及产品推广方案（包括淘宝推广，SEO论坛推广，SNS推广等）；
3. 通过对行业销售趋势、竞争对手、自身店铺的各项推广数据收集与提出初步分析建议，总结经验，为达到销售业绩提供决策；
4. 协助新品选款或设计，并对产品信息如标题等进行优化。
任职要求：
1、专科以上学历，半年以上网络营销推广工作经验；
2、熟悉网络营销推广的各种方法，善于交流沟通；
3、打字速度不低于50字/分钟；
4、能抗压，团队协作感强
八、平面设计（美工、设计） （工作地点：合肥、上海）
工作职责：
1、通过电脑后期软件将图片进行后期处理，包括修片、调色等处理；
2、对客户传的照片进行调色、修型、排版、套版；
3、配合他人完成公司所有工作安排；
4、负责照片的后期处理，调整色彩和比例；
5.、对照片进行排版整理；
任职资格：
1、精通、熟练使用PHOTOSHOP等图形处理软件进行后期的图案美化、调整、裁剪、调色；
2、能独立完成图片的调色、精修、排版等工作；
3、有美术功底，审美能力强，对色彩敏感；
4、 理解力强，工作细心，善于沟通，团队合作意识强，诚实可靠；
工作时间：八小时工作制，做五休二
薪资福利：
薪资待遇：面议
住宿：可为外地及交通不便员工申请安排相关住宿（4人/间，房间配有空调、热水器、独立卫生间及常用的生活设施）；
社保：按照国家法律和地方法规缴纳社会保险；
休假：带薪年假（满一年起） 国家法定节日 节日福利发放；
团队建设：认真工作态度是员工基本要求，同时公司考虑劳逸结合不定期组织团队建设活动，以促进团队精神建立；
培训分享：完善的管理、技能培训及经验分享；
晋升机制：公司注重内部人才的培养，有完整的职位和职级发展体系，为员工职业发展提供畅通的晋升通道，实现个人和企业的共同成长。
人力资源部
联系人及联系方式：
合肥：陈阳 0551-62995103 /18792147275
田仁义 0551-62995114/13696518433
邮箱：tianrenyi@
上海：马文彬 021-61678358/1312286998
邮箱：mawenbin@
公司地址：
合肥公司：合肥市包河工业区花园大道包河互联网产业园2号楼
上海公司：上海市松江区莘砖公路518号漕河泾开发区松江高科技园2号楼
