广州懂彩生物科技有限公司北京站

“彩英·彩纳”招聘计划

(注：本次招聘的员工的工作地点均为北京市，简历接收有效时间截止到5月31号)

随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为人才提供发展平台，我公司开展“彩英·彩纳”北京站人才招募计划。

公司背景

懂彩Wondercolour是由广州懂彩生物科技联合“北京大学•复大生物工程实验室”及“北京大学老龄问题研究中心”、复大生物、BTCOS研发中心等机构，在广州创建的一个高端深层肌肤修护品牌。懂彩Wondercolour以旗下两款填补国内空白的高端抗衰产品迅速风靡护肤品市场，一举赢得广大消费者的青睐。

公司于2014年成立，是一个年轻而富有朝气的团队。从企业成立至今仅一年有余，年销售额已经突破了6000万。我们的优势就是业绩快速增长，产品领先创新和高市场竞争力。随着公司进一步的发展，需要以北京为中心，进一步壮大公司规模，打开更加广阔的市场。

“彩英·彩纳”招聘计划

招聘工作主要有校招和社招两部分组成，两组工作拟同时进行：

“彩英”计划：主要针对综合素质突出的优等应届毕业生。

“彩纳”计划：主要针对经验丰富的专业人士，为其提供理想的环境以提升其事业。

为确保人才信息流量的最大化，我们特别建立了推荐任用奖励机制。推荐人才并正式聘用的，推荐人会获得一定的奖金。

岗位需求状况分析

根据公司发展需求，现需要在北京初步组建办事处框架，工作地点为北京，职务具体分析如下：

1.根据公司要求，结合功能需求，给出招聘需求职位：

（1）人事行政：处理公司日常的人事管理以及行政工作。

（2）信息技术：负责线上平台、信息系统的开发和运营。

（3）财务管理：负责公司日常财务工作。

（4）营销推广：负责品牌推广、市场拓展、售后管理。

（5）平面设计：产品形象、宣传素材等公司文宣品制作。

（6）招聘总人数：6-10人。

2.招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会、校园公开招聘，择优录取为原则，从学识，品德，体格，符合岗位要求等方面进行审核，确保为公司选聘优秀的人力资源。

3.招聘程序：（1）发布公告；（2）电话咨询沟通；（3）接收简历；（4）研究筛选；（5）组织面试；（6）录取。

招聘计划

1.在各大招聘平台（含社会招聘网站及校园招聘网站、校园BBS等）发布招聘公告，以网络招聘为主。时间：5月15日-5月17日。

2.接收电话咨询以及简历投递，及时做好各方面沟通工作。应聘人员下载公司的简历表（见附表一）填写，发送到指定邮箱。时间：5月18日-5月31日。

简历投递指定邮箱：caiyingcaina@

咨询电话；章主任18589921022

3.筛选简历，根据公司要求，做好相应筛选工作。时间：5月28日-5月31日。

4.组织面试，确定面试地点，公司会及时通知符合要求的应聘者面试。拟定时间：5月28日-5月31日。

5.录取。根据要求，对符合条件的人员进行录取工作，签订用人协议。时间：5月31日。

人员招聘政策

1.招聘原则：（1）管得住的；（2）用的好的；（3）留得住的。

2.选人原则：（1）合适偏高；（2）目前公司迫切需要的人才；（3）有一定学历和经验。

3.招聘方式：以网络招聘为主，包括校园网站和社会网站。同时接受他人推荐。

录用决策

企业根据面试的综合结果，将会在面试结束当天通知应聘者结果。

薪资福利

1.    签订用人协议之后，公司为员工提供业界具有竞争力的薪酬，并保持在同行业同规模企业以上的水平。

2.    公司提供社保、年假、旅游等丰厚的福利待遇。

3.     公司北京站初步成立，我们会提供广阔的晋升空间。

咨询电话；章主任18289921022                                                      

邮箱：caiyingcaina@

2015年5月13日

具体招聘信息请见资料下载