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专业人数：(4人)
职位描述： 工作内容：
根据客户所需要的各种中高级管理人才、技术人才、营销管理人才的职位需求，快速猎取并甄选出匹配度最高的候选人并推荐于客户
岗位要求：
只要您期望从事人力资源类的工作；
只要您学习能力强，思路灵活，沟通应变能力强，普通话标准；
只要您性格外向，善于与人沟通，综合素质佳；
只要您具备较强的责任心、执行力、抗压能力，具备销售人员的冲劲及韧劲；
我司则愿为优秀的您提供一个就业平台，进入神秘的猎头行业，通过公司系统的培训和专业指导，从而成为优秀的猎头顾问。（具有企业咨询、人员招聘、市场调研、销售社会实践工作的优先）
职位发展方向：
猎头顾问助理→猎头顾问→资深猎头顾问→团队负责人
薪资（详情面议）：
★猎头是一份半营销性质的工作，是一份业绩体现价值的工作
更是一份适合充满斗志、希望快速成长并希望通过努力获得高薪的人员适合的工作！
★其薪资构成为：底薪 业绩提成。转正后底薪：从2200~5000不等
提成点子：按回款的15~30个百分点提成
★我们的猎头顾问根据业绩任务的不同划分了若干档次，不同的档次对应不同的底薪、任务目标及提成点子。有猎头工作经验的，根据之前的业绩达成情况定级，无猎头工作经验的，视试用期的工作表现、成长速度定级
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