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达人智库集团2015年
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招募岗位
培训师 (3人)
主要工作职责 课程研发,授课等。
职业发展方向 培训师-高级培训师-资深培训师(或咨询师方向)
任职资格:
⒈硕士研究生学历,年龄28岁以上;
⒉形象良好,普通话标准流利,思维敏捷,具备培训讲师气质及台风;
⒊具备良好的演讲能力,掌握一定的教学基本技巧;
⒋热爱培训咨询行业,能够适应较经常性的国内短期出差。
储备培训师(4人)
主要工作职责 协助课程研发,协助讲师授课工作,参与公司培训项目。
职业发展方向 储备培训师-培训师-高级培训师-资深培训师(或咨询师方向)
任职资格:
⒈硕士研究生学历,年龄24岁以上;
⒉普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,知识结构完善;
⒊具备很强的沟通协调与文字表达能力,具有良好的感染力;
⒋热爱培训咨询行业,能够适应较经常性的国内短期出差。
兼职培训师(10人)
主要工作职责 外出授课,参与公司培训项目。授课内容与授课技巧由公司统一组织培训。
职业发展方向 兼职培训师-培训师-高级培训师-资深培训师(或咨询师方向)
任职资格:
⒈硕士研究生学历(在职、全职均可),年龄25岁以上;
⒉普通话标准,口齿清晰,思维敏捷;
⒊具备很强的沟通协调与文字表达能力,具有良好的感染力;
⒋有一定授课经验优先。
项目经理 (5人)
主要工作职责 协助项目总监完成咨询项目的调研,诊断及实施等工作。
职业发展方向 项目经理-咨询师-高级咨询师-项目运营总监
任职资格:
⒈本科或以上学历,人力资源、市场营销或企业管理类专业;
⒉具备优秀的系统思维能力和文案撰写能力,熟练应用办公软件;
⒊具备沟通谈判能力,具备市场分析能力,具备项目需求分析能力;
⒋热爱培训咨询行业,能够适应较经常性的国内短期出差。
助教 (3人)
主要工作职责 课前准备工作、课中沟通协调工作、课后客户维护等。
职业发展方向 助教-储备培训师-培训师(或其他更高职位)
任职资格
⒈专科及以上学历,有演讲或主持经验者优先;
⒉普通话标准、口齿清晰、表达能力强;
⒊具备良好心态,工作热情、积极、认真、负责,学习能力强;
⒋能吃苦耐劳,适应较经常性的国内短期出差。
商务经理 (5人)
主要工作职责 市场调研,客户的开发与维护等工作。
职业发展方向 商务经理-营销主管-营销总监-其他管理岗位(或培训师、咨询师方向)
任职资格:
⒈专科或以上学历;
⒉普通话标准、声音甜美、性格活泼开朗、沟通表达能力强;
⒊热爱营销工作,有极强的责任感和敬业精神;
⒋以结果为导向,有独立办事能力,能在规定期限内达成目标。
助理培训顾问(6人)
主要工作职责 1.开发新客户,挖掘客户潜在培训需求,并参与需求调研与诊断分析;
2.结合客户的需求点及现有师资,迅速制定有针对性的方案及报价,并与客户达成共识;
3.组织培训实施,确保客户满意度;
4.提供培训评估报告,建立客户的培训档案,向客户提供后续的培训建议,寻求长期合作;
5.了解公司其他产品,销售公司的其他产品,实现跨部门产品的销售和合作;
任职资格:
1专科或以上学历,市场营销/管理/人力资源/英语/心理学专业优先;
2.熟练运用office等办公软件,精通PowerPoint制作、Word排版、Excel运用等;
3.善于沟通和分析,有一定沟通及销售技巧,能够准确抓住客户的需求点,并迅速反应;
4.善于思考和学习,对于培训及咨询有浓厚兴趣,愿意长期从事培训咨询工作。
销售助理(1人)
主要工作职责 协助销售经理完成销售工作 客情维护
职业发展方向 销售助理-销售经理-营销主管
任职资格:
⒈ 本科以上学历,市场营销、管理类(非技术)、公共关系、电子商务类。
⒉ 自我激励,并善于交谈,有一定的沟通能力。
⒊ 以结果为导向,有独立办事能力,能在规定期限内达成目标。
⒋ 熟悉电脑办公软件(Word, Excel),良好的PPT制作技能。
大区经理(2人)
主要工作职责 1.整合公司资源完成所在区域的业绩目标;
2.收集行业最新信息、数据,并展开一定的研究和分析;
3.负责客户开拓、建立、维护关系。
任职资格:
1.本科以上学历,形象好,当过兵优先。
2.普通话标准,具备良好的语言表达能力和演讲能力;
3.有较强的客户需求分析能力、客户关系维护能力以及市场调查能力;
4.积极主动、勇于接受挑战和抗压能力。
企业福利
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·高于行业水平的薪酬福利制度,年底双薪制;
·完善的培训体系,为员工提供各类专业培训;
·按政府要求办理医社保,为员工提供保障;
·定期组织员工业余文化生活,境外旅游;
·人性化管理方式,给员工充足的个人发展空间。
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联系人 / 林小姐 电话 / 0592-5121359
公司网址 / ww***.cn[点击查看]
E-mail / 2338537176@qq.com
通信地址 / 厦门市软件园二期观日路26号501(工商银行附近)